Guter Arbeitgeber, sehr guter Zusammenhalt im Team, erfolgreiches Unternehmen, das alle Kollegen einbindet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kollegenzusammenhalt und Umgang untereinander.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Kommunikation und vielleicht auch mehr nach Living Organisation kommunizieren. Also neue Regelungen von oben nach unten kommunizieren, dann Einwände einholen, diese Beurteilen und dann erst abschließend die neue Regelung festlegen und kommunizieren.
Die Regelungen für Arbeitszeitausgleich etwas lockern, aber mit der Maasgabe, dass man trotzdem für geplante Kundentermine oder interne Regeltermine zur Verfügung stehen muss.
Work-Life-Balance
Man hat einige Freiheiten, so lange man seine Wochenarbeitszeit leistet und für Termine und Kollegen zu geplanten Zeiten zur Verfügung steht. Darunter auch Off Work Zeiten. Aber leider wurde es teilweise auch zu seht ausgenutzt von einigen Kollegen, so dass wieder ein paar Einschränkungen eingeführt werden mussten...
Kollegenzusammenhalt
Man kann normalerweise die meisten, jederzeit um Unterstützung bitten und erhält dann auch Rückmeldungen und entsprechende Unterstützung.
Arbeitsbedingungen
Man kann jederzeit überall arbeiten, wenn die Umstände das Arbeiten zulassen. Also man Internet und einen Rechner zur Verfügung hat.
Kommunikation
Neue Regelungen und Prozesse dürften gerne frühzeitiger und wenn absehbar ist, dass sie umstritten sein könnten, klar und mit Begründung kommuniziert werden.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Ausgrenzungen und jeder wird gleichberechtigt behandelt.
Interessante Aufgaben
Jeden Tage neue interessante Aufgaben und Herausforderungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r COSMOnaut*in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen so ausführlich zu teilen. Solche differenzierten Rückmeldungen sind für uns sehr wertvoll, weil sie helfen, Entwicklungen im Arbeitsalltag besser zu verstehen und Themen gezielt weiterzudenken/entwickeln.
Besonders Deinen Hinweis zur frühzeitigen und transparenten Kommunikation bei neuen Regelungen finden wir hilfreich. Deinen Impuls habe ich bereits mit unserer Kolleg*in geteilt, die sich bei uns um das Thema Interne Kommunikation kümmert.
Danke auch für Dein insgesamt positives Feedback. Es ist schön zu lesen, dass du so zufrieden bei uns bist und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen würdest. Das freut uns natürlich sehr.
Wenn Du weitere Ideen oder Themen hast, bei denen wir Dich noch besser unterstützen oder uns weiterentwickeln können, melde Dich jederzeit gern bei unserem People & Culture-Team.
Herzliche Grüße
Theresa (im Namen von COSMO CONSULT)