Agentur auf der Suche nach der Mission
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super um in politische Kommunikation herein zu schnuppern, wie man auch an den Bewertungen der ehemaligen Praktikanten sieht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vor allem die mangelhafte Feedback- und Fehlerkultur, sowie den Umgang mit Mitarbeitenden im generellen.
Verbesserungsvorschläge
Wichtigkeit von Feedback- und Fehlerkultur ernst nehmen. Mitarbeitende wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Stressige Atmosphäre und wenig Feedback, dafür kann man aber auch Mal zwischendurch zum Arzt und spontan in den Urlaub.
Work-Life-Balance
Agentur im Aufbau, da bleibt die Freizeit auf der Strecke und die Mitarbeiter bezahlen den Wachstum. Es fehlt eigentlich immer an Zeit und Kapazität.
Kollegenzusammenhalt
Grandioses junges Team, mit gutem Zusammenhalt. Jetzt im Home Office natürlich weniger Kontakt zu Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Viel Druck von oben, auch wenn das Mittelmanagement versucht abzumildern. Leider keine Feedback- und Fehlerkultur.
Kommunikation
Erfahrungsgemäß eher Intransparenz nach innen und außen. Fehlende bzw. unklare Mission – wohin geht es?
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte in der politischen Kommunikation. Als Agentur natürlich in allen politischen Farben unterwegs. Persönlich gefällt mir Verbandskommunikation gut, ist aber sicher Geschmackssache!