2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bezieht sich auf einen ihrer Betriebe: Hafen49
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Cosmopop GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Knapp über Mindestlohn
Vorgesetztenverhalten
Da wird mit einem umgesprungen, das gibt es nicht Mal im TV
Arbeitsbedingungen
09:00 bis am nächsten Morgen zwischen 00:00-02:00. Was sagen da eigentlich die Behörden dazu?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schlechte externe Kommunikation!
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei cosmopop GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- seit der Walzmühle 1994 war es jedes Jahr eine super Veranstaltung und TOP Organisiert!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- nicht geklärte Situationen werden nicht vollständig vor Ort geklärt, sondern erst an die Agenturen weiter geleitet! Diese aber nachhaltig gar keinen Sinn ergeben, und durch Unwissen sich schlechte Mei-nungen verbreiten!
Verbesserungsvorschläge
- Kontrollen besser organisieren, und vor Ort beobachten was
die Kontrolöre bzw. wie kontrolliert wird! Es kommt auch vor
das der eine Kontrolliert und der andere nicht!
Arbeitsatmosphäre
Hervorragend auf den Veranstaltungen!
Work-Life-Balance
Pausenzeiten werden fair ein-geplant, und jeder hat genug Zeit um zu Essen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird nach einer Veranstaltung sorgfälltig verräumt und entsorgt!
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft den anderen, nur man-che sind gar nicht in der Lage, vor lauter Nebenwirkungen die aktuelle Situation zu begreifen!
Vorgesetztenverhalten
---- Hier ist Vorsicht geboten -----
Verzichten auf sehr gute Arbeiter, die zuvor eine sehr gute Arbeit geleistet haben!
Arbeitsbedingungen
Alles ist vorhanden um seine Arbeit zu erledigen!
Kommunikation
Die Organisation der leitenden Personenzum 29/30 - 2021 war die schlechteste die je an einer Veranstaltung gesehen und gehört habe!
Mein Status zu diesem Zeitpunkt: zum 29.10.2021 wurde ich hinter der Bar, Tresen und bestücken der LKW gebucht!
Fall I: 29.10.2021 - beim Checkin zeigte ich meinen Impfausweis vor der akzeptiert und ich so zu meinen Arbeitsplatz geführt wurde! Keine Be-schwerde, keine Diskussion!
Fall II: 30.10.2021 - beim Checkin viel auf einmal, nach dem ich die Check-point passiert habe, das ich nicht die "LukaApp" geladen und aktiviert habe, auf!
Es kam zu einer erheblichen Dis-kussion, zwischen dem Checkin und dem Gebuchten Person! Diese Diskussion ging so weit, das sich sogar ein Security ein-schalten wollte! Von Beginn an der Diskussion bis zum ende, hatte aber keiner darauf aufmerksam gemacht, "WO" er die Luca App herunterladen soll, und das er dies zur Sicherheit, tun muss!
Fragen an die zugehörigen Abtei-lung:
I Frage: Wer trägt die Schuld das nicht richtig kontrolliert wird am "Pass"?
II Frage: Wer trägt die Schuld wenn der Führende keine Ahnung hat von Führung, und sich im "Backfield" aufhält, und keine Diskussionen vor Ort schlichten kann?
Gehalt/Sozialleistungen
Unabhängig von den Agen-turen die, die Aufträge über-nehmen!
Interessante Aufgaben
Jede Station ist interresant!
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Cosmopop durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Cosmopop als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Cosmopop als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.