Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Parkplatz
- Kantine
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Hierarchien
Von Atmosphäre zur Tätigkeit selbst ist alles top
- seit der Walzmühle 1994 war es jedes Jahr eine super Veranstaltung und TOP Organisiert!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unbezahlte Überstunden, schlechte Wissensvermittlung, zu wenig Ausbilder
- nicht geklärte Situationen werden nicht vollständig vor Ort geklärt, sondern erst an die Agenturen weiter geleitet! Diese aber nachhaltig gar keinen Sinn ergeben, und durch Unwissen sich schlechte Mei-nungen verbreiten!
Verbesserungsvorschläge
Überstunden bezahlen
Vielleicht etwas mehr einheitliches Briefing/Vorbereiten für die Teams & Einführung
- Kontrollen besser organisieren, und vor Ort beobachten was
die Kontrolöre bzw. wie kontrolliert wird! Es kommt auch vor
das der eine Kontrolliert und der andere nicht!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Cosmopop ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeden gefällt die Location & Arbeitsstruktur + offenes Personal.
Hervorragend auf den Veranstaltungen!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cosmopop ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mindestlohn aber Saison und Spezialarbeit
Knapp über Mindestlohn
Unabhängig von den Agen-turen die, die Aufträge über-nehmen!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Cosmopop wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Cosmopop schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cosmopop als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cosmopop als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles immer in Frage stellen und Nach Leistung beurteilen.