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Cosmopop 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Cosmopop die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Cosmopop
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Cosmopop
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    75%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeden gefällt die Location & Arbeitsstruktur + offenes Personal.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Effizient auf 2 Kanälen alle Infos kommunizieren.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Mitarbeiter Verhältnisse die auch durch Hierarchie und Atmosphäre gut erlaubt werden.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Intensive Schichten dafür aber immer nur an 1-2 Tagen

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man tut das worauf man sich bewirbt wenn man Gastro & Klub Arbeit machen will

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Da wird mit einem umgesprungen, das gibt es nicht Mal im TV

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