Gesamtergebnis- zufriedenstellend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Treue zu Mitarbeitern, jeder erhält eine Chance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Führungskompetenz der kleinen, direkten Führungskräften
Verbesserungsvorschläge
Die Linie stärker einbinden, Linienführungskräfte sollten bessere Vorbilder sein, bessere Fachkommunikation/Produktinformation
Arbeitsatmosphäre
Unter Gleichgesinnten gut, direkte Führungskraft ausbaufähig
Kommunikation
Zu viele Informationen, zu wenig aufbereitet, viel SchiSchi, wenig Fakten für tägliche Arbeit, viel Selbstinitiative, keine klare Linie.
Kollegenzusammenhalt
Vollkommene Einigkeit gibt es nicht
Work-Life-Balance
Kann man sich selbst erarbeiten
Vorgesetztenverhalten
Je nach dem wie sie es brauchen können
Interessante Aufgaben
Ja, es gibt vielfältige Möglichkeiten
Gleichberechtigung
Keine spürbaren Unterschiede zwischen M/W/D
Umgang mit älteren Kollegen
Eingestellt glaube ich nicht mehr, nur Soezialisten, aber die, die da sind werden geschätzt
Arbeitsbedingungen
Coronabedingt schlechter geworden, Team sieht sich nur online, Zwischenmenschliche geht verloren, lernen voneinander geht nicht mehr so gut, Aus-Weiterbildung verschlechtert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich so nicht beurteilen, aber veraltete Monitore kann man so oder so sehen- Nachhaltig nicht direkt auszutauschen- Stromfresser
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessenes Gehalt, immer pünktlich ausgezahlt, Sonderzahlungen
Image
Vieles im Argen nach innen, Außensicht ist besser
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat seine Chance, wenn er zur rechten Zeit am rechten Ort ist