Gesamtergebnis- zufriedenstellend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Treue zu Mitarbeitern, jeder erhält eine Chance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Führungskompetenz der kleinen, direkten Führungskräften
Verbesserungsvorschläge
Die Linie stärker einbinden, Linienführungskräfte sollten bessere Vorbilder sein, bessere Fachkommunikation/Produktinformation
Arbeitsatmosphäre
Unter Gleichgesinnten gut, direkte Führungskraft ausbaufähig
Image
Vieles im Argen nach innen, Außensicht ist besser
Work-Life-Balance
Kann man sich selbst erarbeiten
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat seine Chance, wenn er zur rechten Zeit am rechten Ort ist
Gehalt/Benefits
Angemessenes Gehalt, immer pünktlich ausgezahlt, Sonderzahlungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich so nicht beurteilen, aber veraltete Monitore kann man so oder so sehen- Nachhaltig nicht direkt auszutauschen- Stromfresser
Kollegenzusammenhalt
Vollkommene Einigkeit gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Eingestellt glaube ich nicht mehr, nur Soezialisten, aber die, die da sind werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Je nach dem wie sie es brauchen können
Arbeitsbedingungen
Coronabedingt schlechter geworden, Team sieht sich nur online, Zwischenmenschliche geht verloren, lernen voneinander geht nicht mehr so gut, Aus-Weiterbildung verschlechtert
Kommunikation
Zu viele Informationen, zu wenig aufbereitet, viel SchiSchi, wenig Fakten für tägliche Arbeit, viel Selbstinitiative, keine klare Linie.
Gleichberechtigung
Keine spürbaren Unterschiede zwischen M/W/D
Interessante Aufgaben
Ja, es gibt vielfältige Möglichkeiten
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
Ihr Feedback zählt für uns. Daher bedanken wir uns herzlich für Ihre Bewertungsabgabe und die damit verbundene Zeit. Es freut uns zu lesen, dass wir Sie als Arbeitgeber in vielen Bewertungsbereichen bereits überzeugen konnten, insbesondere in den Kategorien Aufgaben, Gleichberechtigung oder auch Gehalt/Sozialleistungen. Ihrem Feedback hierzu entnehmen wir, dass Sie sich grundsätzlich bei der Cosmos Direkt wohlfühlen. In einigen anderen Aspekten, wie beispielsweise der Kommunikation sehen Sie allerdings noch deutliches Verbesserungspotenzial. Hier sind wir gerne jederzeit zu einem persönlichen Austausch mit Ihnen bereit. Melden Sie sich jederzeit unter steffi.vielmuth@generali.com bei mir. Letztlich möchten wir uns noch dafür bedanken, dass Sie unser Unternehmen mit Ihrer Tatkraft bereichern.
Auf weiterhin gute Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Steffi Vielmuth