129 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
129 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Cosmos Lebensversicherungs-Aktiengesellschaft Bewertungen
Cosmos
Lebensversicherungs-Aktiengesellschaft
Saarbrücken
129 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Traineeprogramm
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei CosmosDirekt in Saarbrücken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiäres Klima, Offenheit und unterstützend
Work-Life-Balance
Gute Homeoffice-Regelungen und tolle Benefits
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereiter Umgang
Vorgesetztenverhalten
Realistische Ziele und reger Austausch
Kommunikation
Starker Austausch der Kanäle
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Möglichkeiten über den Tellerrand zu schauen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Steffi VielmuthPersonalmarketing
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese positive Rückmeldung genommen haben. Es freut uns besonders, dass Sie das Traineeprogramm, die familiäre Arbeitsatmosphäre sowie den offenen und unterstützenden Austausch so schätzen. Auch Ihre positiven Eindrücke zur Work-Life-Balance, zum Kollegenzusammenhalt und zum Vorgesetztenverhalten bestätigen unseren Anspruch an eine flexible Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Ihre Zufriedenheit motiviert und bestätigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, ein unterstützendes und förderliches Arbeitsumfeld zu gestalten. Wenn es jedoch in Zukunft Aspekte geben sollte, die wir aus Ihrer Sicht verbessern könnten, können Sie sich unter steffi.vielmuth@generali.com jederzeit bei mir melden. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen weiter zu wachsen.
Viele Grüße
Steffi Vielmuth
Sehr gute Ausbildungsstelle mit angenehmer Arbeitsatmosphäre und flexiblen Arbeitszeiten
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CosmosDirekt in Saarbrücken gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten, Fokus auf Teamarbeit
Verbesserungsvorschläge
Bei einer hohen Anzahl von Azubis wären mehr Ausbilder von Vorteil.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Steffi VielmuthPersonalmarketing
Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,
vielen Dank für deine tolle Bewertung und die positive Rückmeldung zu deiner Ausbildung bei uns. Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre, die flexiblen Arbeitszeiten und den starken Teamgedanken so schätzt. Genau das möchten wir unseren Auszubildenden bieten. Gleichzeitig sehen wir deine konstruktiven Hinweise und nehmen beispielsweise deine Anregung bezüglich der Anzahl der Ausbilderinnen und Ausbilder aufmerksam auf. Uns ist es wichtig, allen eine lehrreiche und wertvolle Erfahrung zu bieten und ein Umfeld zu schaffen, in dem du dich gut unterstützt fühlst und erfolgreich arbeiten kannst. Falls du irgendwann Fragen oder Wünsche hast, stehe ich dir gerne persönlich oder per Mail unter steffi.vielmuth@generali.com zur Verfügung. Danke nochmals, dass du deine Erfahrungen mit uns teilst – und weiterhin viel Freude und Erfolg auf deinem Weg bei uns!
Viele Grüße
Steffi Vielmuth
Nach fast 10 Jahren ist Schicht im Schacht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei CosmosDirekt in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen
Gute Produkte
Sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Gehaltsentwicklung
Überlastung von Arbeitnehmern
Zu viel Bürokratie und Formulare
Arbeitsatmosphäre
Wurde in den letzten Jahren immer schlechter. Es wird viel getan um die Cosmos nach aussen hin positiv zu gestalten. Entspricht aber nicht der gelebten internen Kultur.
Work-Life-Balance
Wurde in den letzten Jahren immer schlechter. Die Arbeit wird ständig verdichtet - mit der geregelten Arbeitszeit komme ich schon lange nicht mehr aus.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einige Weiterbildungen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in Ordnung. Die Steigerung über die letzten Jahre eher schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele sind 45+.
Vorgesetztenverhalten
In den Jahren hatte ich viele verschiedene Führungskräfte. Das sog. Topmanagement ist nicht auf meiner Wellenlänge. Das Verhalten wirkt nicht immer geplant und sinnvoll.
Arbeitsbedingungen
Ein neues Bürokonzept wird eingeführt. Es gibt dann Großraumbüros für alle. So möchte ich nicht arbeiten.
Kommunikation
Viele Gerüchte sind im Umlauf. Vom Topmanagement sollte es mehr Informationen geben.
Gleichberechtigung
Hier konnte ich weder positives noch negatives beobachten.
Interessante Aufgaben
Langweilige Tätigkeiten. Viel Bürokratie und Formulare. Fast wie in einer Behörde.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Drive und Spirit in the house
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei COSMOS Versicherung AG in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare Vision und gute Ambition, innovativ, Umgang auf Augenhöhe, Cosmos Spirit, gemeinsam können wir alles schaffen was wir uns für unsere Kunden und unser Business vornehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde nichts so wirklich schlecht und bin hier summa summarum sehr zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
Wir überladen uns hin und wieder und wollen zu viel auf einmal und stellenweise auch zu schnell. Ich denke da haben wir noch Verbesserungspotential. Aber lieber so als zu wenig zu wollen und vom Markt abgehängt zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Steffi VielmuthPersonalmarketing
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
herzlichen Dank für Ihre großartige Bewertung. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie unsere klare Vision, unseren Innovationsgeist sowie den respektvollen Umgang miteinander so schätzen. Genau diese Werte – gegenseitige Wertschätzung, Teamspirit und das Ziel, gemeinsam für unsere Kundinnen und Kunden das Beste zu erreichen – sind die Grundlage unserer Unternehmenskultur. Ihr Eindruck zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind und gleichzeitig motiviert uns Ihr Feedback, weiterhin daran zu arbeiten, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle bestmöglich einbringen und entwickeln können. Ihre Anmerkung bezüglich der Arbeitslast nehmen wir ernst und werden dies als Möglichkeit zur Verbesserung nutzen. Sollten Sie in Zukunft weitere Anliegen haben, können Sie sich jederzeit vertrauensvoll per E-Mail an steffi.vielmuth@generali.com wenden. Auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Steffi Vielmuth
War schon viel besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CosmosDirekt in Saarbrücken gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter bei Entscheidungen beteiligen, keine unnötigen Maßnahmen vornehmen, die die Mitarbeeter demotivieren
Image
Verliert gerade sehr stark an Ansehen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Steffi VielmuthPersonalmarketing
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
für Ihre Bewertungsabgabe möchten wir uns bei Ihnen bedanken. Wir freuen uns, dass Sie insbesondere die Arbeitsatmosphäre, die Arbeitsbedingungen, den Umgang mit Gleichberechtigung sowie das Vorgesetztenverhalten positiv bewerten. Es ist uns wichtig, dass diese Bereiche im Arbeitsalltag stimmen, und es motiviert uns, hier weiterhin konsequent dranzubleiben.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Anmerkungen sehr ernst. Wir bedauern, dass Sie aktuell das Gefühl haben, dass bestimmte Maßnahmen eher demotivierend wirken. Dies ist selbstverständlich nicht unser Anspruch. Ihr Hinweis, Mitarbeitende stärker in Entscheidungen einzubeziehen, ist für uns ein wertvoller Impuls. Wir sind überzeugt, dass gemeinsame Entscheidungen und mehr Transparenz wesentlich dazu beitragen, Motivation und Zusammenhalt zu stärken. Auch in einigen anderen Aspekten, wie beispielsweise der Kommunikation und dem Gehalt/Sozialleistungen, sehen Sie noch Verbesserungspotenzial. Hier sind wir gerne jederzeit zu einem persönlichen Austausch mit Ihnen bereit. Melden Sie sich hierfür unter steffi.vielmuth@generali.com bei mir. Wir freuen uns, gemeinsam mit Ihnen weiterzuwachsen.
Viele Grüße
Steffi Vielmuth
Es war einmal... Tja wie im Märchen, es WAR einmal, eine Arbeit die Spaß machte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CosmosDirekt in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut sind die viele Extras wie Vermögenswirksame Leistungen , Betr. Altersvorsorge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird immer weniger, dafür der Druck und die Arbeitszeiten - we Rythmus immer schlimmer
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wieder etwas freier beraten/verkaufen lassen. Wenn der Mitarbeiter sich wie ein roboter fühlen muss, spürt es der Kunde ebenfalls
Arbeitsatmosphäre
WENN man noch etwas Zeit hat sich mit den Kollegen zu unterhalten, dann ok. Großartig Freundschaften knüpfen wie früher ist zeitlich nicht mehr möglich. Man steht dauernd unter Strom und die Leute gehen schneller, als dass man was näheres erfahren könnte
Work-Life-Balance
Fteizeit bei den Arbeitszeiten und dem Wochenend- Feiertagerythmus sehr schwer zu planen
Kollegenzusammenhalt
Um so schlimmer die Bedingungen, desto mehr Zusammenhalt. Wobei wir früher wenigstens Zeit für einen kaffe im Flur hatten.
Vorgesetztenverhalten
(Und wieder mal) es war einmal... am besten halten die Teamleiter gegen die Mitarbeiter, dann werden sie schön gelobt
Arbeitsbedingungen
Spaß machte es, als man noch ein Mensch sein dürfte und es sich gelohnt hat. Jetzt muss man nach Vorgabe telefonieren, dies wird über Aufzeichnungen überwacht.
Kommunikation
Flurfunk
Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber, je nach Führungskraft
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei COSMOS Versicherung AG in Saarbrücken gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vorzüge sind oben bereits genannt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiß ich nicht
Verbesserungsvorschläge
Weiß ich nicht
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima, Arbeitsklima war super, ich erhielt immer Lob von Vorgesetzten
Work-Life-Balance
Zu meiner Zeit super
Gehalt/Benefits
Die Bewertung ist persönlich aufgrund eigener Erfahrung. Das wird nicht in allen Abteilungen der Fall sein
Kollegenzusammenhalt
War je nach Abteilung super
Umgang mit älteren Kollegen
Ist immer abhängig von der Einstellung der Führungskraft
Vorgesetztenverhalten
Zu meiner Zeit einwandfrei
Arbeitsbedingungen
Lärm und Unruhe ist in Grossraumbüros zwangsläufig höher als in Zweierbüros
Kommunikation
Die Mitarbeiter bzw. Vorgesetzten wurden immer aktuell informiert
Gleichberechtigung
Ist immer abhängig von der Einstellung der Führungskraft
Interessante Aufgaben
Das ist abhängig von der Abteilung
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Steffi VielmuthPersonalmarketing
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
wir bedanken uns vielmals für Ihre ausführliche Bewertung und das wertschätzende Feedback zu uns als Arbeitgeber. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, das Betriebsklima sowie die Kommunikation während Ihrer Zeit bei uns als durchweg positiv empfunden haben. Diese Aspekte sind uns besonders wichtig, da wir großen Wert auf ein respektvolles Miteinander und einen transparenten Austausch legen. Wir wissen, dass ein starkes Teamgefühl und ein gutes Verhältnis zu Vorgesetzten entscheidend für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind. Auch die Work-Life-Balance zählen wir als sehr wichtigen Punkt in Bezug auf das allgemeine Wohlbefinden. Daher freut es uns umso mehr, dass Sie diese Punkte in Ihrem Arbeitsalltag so positiv erleben konnten.
Ihre Anmerkungen zur Situation in Großraumbüros nehmen wir gerne auf und möchten Ihnen versichern, dass wir uns stets dafür einsetzen, unseren Mitarbeitenden ein angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten. Wir sind uns dessen bewusst, dass es immer Potenzial zur Verbesserung gibt. Daher legen wir großen Wert auf die Meinungen unserer Mitarbeitenden und arbeiten kontinuierlich daran, uns weiterzuentwickeln und etwaige Schwachstellen zu beheben. Wir schätzen Ihr Feedback sehr und danken Ihnen für die Zeit, die Sie sich genommen haben, um uns Ihre Eindrücke mitzuteilen.
Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche und private Zukunft alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
Steffi Vielmuth
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei CosmosDirekt in Saarbrücken gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung kennt die Arbeit der Untergebenen nicht, bzw zu wenig. Sollte selbst Mal einen Monat arbeiten wie die Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Vertriebsschulungen vor Ort durchführen
Arbeitsatmosphäre
Manchmal zu laut
Karriere/Weiterbildung
Hängt von Abteilung ab
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, günstige Ausstattung, kein fester Arbeitsplatz
Kommunikation
Ausbaufähig
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Steffi VielmuthPersonalmarketing
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
wir bedanken uns sehr herzlich, dass Sie auf diesem Weg Ihre Arbeitserfahrung bewerten. Zunächst freut es uns, dass Ihre Rückmeldung insgesamt positiv ausfällt und Sie vor allem die Bereiche interessante Aufgaben und Gleichberechtigung wertschätzen. Allerdings sehen wir auch Ihre Kritikpunkte in Bezug auf die Kommunikation, den Arbeitsbedingungen und dem Führungsverhalten. Ein Vorgesetztenverhalten auf Augenhöhe ist in unseren Unternehmenswerten genauso fest verankert wie das Sicherstellen der bestmöglichen Arbeitsbedingungen sowie einer offenen und transparenten Kommunikation. Daher bedauern wir es, dass Sie hier einen gegenteiligen Eindruck erhalten haben. Ihre Erfahrungen sind in diesem Fall sehr wertvoll für uns, weshalb wir Ihnen gerne anbieten würden, diese mit uns persönlich zu besprechen. Wenden Sie sich hierzu gerne per E-Mail bei mir: steffi.vielmuth@generali.com, somit geben Sie uns die Chance, die Hintergründe Ihres Feedbacks nachzuvollziehen.
Viele Grüße
Steffi Vielmuth
Es war einmal…
Ex-FührungskraftHat bis 2025 bei COSMOS Versicherung AG in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig bis keine Vielfalt in der Tätigkeit in manchen Bereichen
Fehlende Wertschätzung von klein bis groß
Wenig bis keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten, eher Stillstand
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Steffi VielmuthPersonalmarketing
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
wir bedanken uns vielmals für Ihre ausführliche Bewertung und das wertschätzende Feedback zu uns als Arbeitgeber. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, das Betriebsklima sowie die Kommunikation während Ihrer Zeit bei uns als durchweg positiv empfunden haben. Diese Aspekte sind uns besonders wichtig, da wir großen Wert auf ein respektvolles Miteinander und einen transparenten Austausch legen. Wir wissen, dass ein starkes Teamgefühl und ein gutes Verhältnis zu Vorgesetzten entscheidend für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind. Auch die Work-Life-Balance zählen wir als sehr wichtigen Punkt in Bezug auf das allgemeine Wohlbefinden. Daher freut es uns umso mehr, dass Sie diese Punkte in Ihrem Arbeitsalltag so positiv erleben konnten.
Ihre Anmerkungen zur Situation in Großraumbüros nehmen wir gerne auf und möchten Ihnen versichern, dass wir uns stets dafür einsetzen, unseren Mitarbeitenden ein angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten. Wir sind uns dessen bewusst, dass es immer Potenzial zur Verbesserung gibt. Daher legen wir großen Wert auf die Meinungen unserer Mitarbeitenden und arbeiten kontinuierlich daran, uns weiterzuentwickeln und etwaige Schwachstellen zu beheben. Wir schätzen Ihr Feedback sehr und danken Ihnen für die Zeit, die Sie sich genommen haben, um uns Ihre Eindrücke mitzuteilen.
Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche und private Zukunft alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
Steffi Vielmuth
Super Arbeitgeber für Berufseinstieg und -aufstieg. Niedriges Gehalt für junge Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CosmosDirekt/GENERALI Group in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sehr empathische und rücksichtsvolle Führungskräfte
- familiäres Miteinander
- absolute Kundenorientierung
- intrinsiche Motivation vieler Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- HR bzw. das kompromisslose/ respektlose Verhalten mancher HR Mitarbeiter ohne Blick auf eine gemeinsame Lösung
- zum wenige Kontrolle von Arbeitsleistungen
- Gehaltspolitik
Verbesserungsvorschläge
- Einheitliches Gehaltssystem auf Branchen-Niveau.
- Fairer und respektvoller Umgang der HR-Businesspartner mit den Mitarbeitern
- klar definierte Entwicklungswege für Gehalt und Beruf (Voraussetzungen schaffen um definierte Ziele/Gehaltsstufen zu erreichen)
Gehalt/Benefits
Intransparentes Gehaltssystem, an das sich zum Teil auch nicht gehalten wird. Gehälter lassen sich so gut wie nicht weiter entwickeln. Bei Stellenwechsel (höherwertige Stelle) werden Gehälter nicht verhandelbar so niedrig wie irgend möglich eingestuft ohne Bildung/Werdegang/Beschäftigungsdauer zu berücksichtigen. Besonders für junge und engagierte Mitarbeiter ist das Gehalt sehr perspektivlos.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Steffi VielmuthPersonalmarketing
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr ausführliches und positives Feedback. Dass Sie mit der Generali als Ihrem Arbeitgeber so zufrieden sind und Aspekte wie die Führung, das familiäre Miteinander, die intrinsische Motivation und die starke Kundenorientierung so positiv wahrnehmen, freut uns sehr. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Anmerkungen zu den Gehaltsstrukturen, dem Umgang der Mitarbeitenden und den Entwicklungsmöglichkeiten ernst. Transparenz und ein respektvoller und wertschätzender Umgang sind für uns essenziell und wir arbeiten kontinuierlich daran, diese Bereiche weiter zu optimieren. Daher sind Ihre Anregungen sehr wertvoll für uns. Sollten Sie weitere Ideen oder Vorschläge haben, freuen wir uns über den offenen Austausch. Melden Sie sich dazu einfach per Mail an steffi.vielmuth@generali.com bei mir. Wir freuen uns, weiterhin mit Ihnen gemeinsam zu wachsen.
Viele Grüße
Steffi Vielmuth
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 129 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Cosmos Lebensversicherungs-Aktiengesellschaft durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Versicherung (4 Punkte). 88% der Bewertenden würden Cosmos Lebensversicherungs-Aktiengesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 129 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 129 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Cosmos Lebensversicherungs-Aktiengesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.