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Lebensversicherungs-Aktiengesellschaft
Bewertung

Super Arbeitgeber für Berufseinstieg und -aufstieg. Niedriges Gehalt für junge Mitarbeiter

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CosmosDirekt/GENERALI Group in Saarbrücken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- sehr empathische und rücksichtsvolle Führungskräfte
- familiäres Miteinander
- absolute Kundenorientierung
- intrinsiche Motivation vieler Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- HR bzw. das kompromisslose/ respektlose Verhalten mancher HR Mitarbeiter ohne Blick auf eine gemeinsame Lösung
- zum wenige Kontrolle von Arbeitsleistungen
- Gehaltspolitik

Verbesserungsvorschläge

- Einheitliches Gehaltssystem auf Branchen-Niveau.
- Fairer und respektvoller Umgang der HR-Businesspartner mit den Mitarbeitern
- klar definierte Entwicklungswege für Gehalt und Beruf (Voraussetzungen schaffen um definierte Ziele/Gehaltsstufen zu erreichen)

Gehalt/Benefits

Intransparentes Gehaltssystem, an das sich zum Teil auch nicht gehalten wird. Gehälter lassen sich so gut wie nicht weiter entwickeln. Bei Stellenwechsel (höherwertige Stelle) werden Gehälter nicht verhandelbar so niedrig wie irgend möglich eingestuft ohne Bildung/Werdegang/Beschäftigungsdauer zu berücksichtigen. Besonders für junge und engagierte Mitarbeiter ist das Gehalt sehr perspektivlos.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Steffi Vielmuth, Personalmarketing
Steffi VielmuthPersonalmarketing

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr ausführliches und positives Feedback. Dass Sie mit der Generali als Ihrem Arbeitgeber so zufrieden sind und Aspekte wie die Führung, das familiäre Miteinander, die intrinsische Motivation und die starke Kundenorientierung so positiv wahrnehmen, freut uns sehr. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Anmerkungen zu den Gehaltsstrukturen, dem Umgang der Mitarbeitenden und den Entwicklungsmöglichkeiten ernst. Transparenz und ein respektvoller und wertschätzender Umgang sind für uns essenziell und wir arbeiten kontinuierlich daran, diese Bereiche weiter zu optimieren. Daher sind Ihre Anregungen sehr wertvoll für uns. Sollten Sie weitere Ideen oder Vorschläge haben, freuen wir uns über den offenen Austausch. Melden Sie sich dazu einfach per Mail an steffi.vielmuth@generali.com bei mir. Wir freuen uns, weiterhin mit Ihnen gemeinsam zu wachsen.

Viele Grüße
Steffi Vielmuth

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