Super Arbeitgeber für Berufseinstieg und -aufstieg. Niedriges Gehalt für junge Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sehr empathische und rücksichtsvolle Führungskräfte
- familiäres Miteinander
- absolute Kundenorientierung
- intrinsiche Motivation vieler Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- HR bzw. das kompromisslose/ respektlose Verhalten mancher HR Mitarbeiter ohne Blick auf eine gemeinsame Lösung
- zum wenige Kontrolle von Arbeitsleistungen
- Gehaltspolitik
Verbesserungsvorschläge
- Einheitliches Gehaltssystem auf Branchen-Niveau.
- Fairer und respektvoller Umgang der HR-Businesspartner mit den Mitarbeitern
- klar definierte Entwicklungswege für Gehalt und Beruf (Voraussetzungen schaffen um definierte Ziele/Gehaltsstufen zu erreichen)
Gehalt/Benefits
Intransparentes Gehaltssystem, an das sich zum Teil auch nicht gehalten wird. Gehälter lassen sich so gut wie nicht weiter entwickeln. Bei Stellenwechsel (höherwertige Stelle) werden Gehälter nicht verhandelbar so niedrig wie irgend möglich eingestuft ohne Bildung/Werdegang/Beschäftigungsdauer zu berücksichtigen. Besonders für junge und engagierte Mitarbeiter ist das Gehalt sehr perspektivlos.


