128 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
128 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Cosmos Lebensversicherungs-Aktiengesellschaft Bewertungen
Cosmos
Lebensversicherungs-Aktiengesellschaft
Saarbrücken
128 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Solider Arbeitgeber mit einigen Annehmlichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei COSMOS Versicherung AG in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office, das Gehalt, Arbeitsklima, Sicherheit.
Verbesserungsvorschläge
Es wurde eine komplette Abteilung (weit über hundert Büroarbeitsplätze) komplett mit neuen Monitoren ausgestattet, die alle zu klein sind! Warum hier nicht vorher gefragt wurde, was zur Arbeit benötigt wird, ist mir ein Rätsel.
Arbeitsatmosphäre
Es wird ein Wir-Gefühl propagiert und gelebt.
Image
Bekannter und beliebter Direktversicherer.
Work-Life-Balance
Sehr Flexible Arbeitszeiten dank Kernarbeitszeit und sonst freier Zeiteinteilung.
Karriere/Weiterbildung
Viele Karriere - und Weiterbildungsmöglichkeiten, Zugang teils von der Führungskraft abhängig.
Gehalt/Benefits
Nach einigen Jahren Betriebszugehörigkeit ist mein Gehalt inzwischen richtig gut. Es gibt einen jährlichen Gehaltsüberprüfungsprozess mit der Möglichkeit der Gehaltserhöhung. Individuell lässt sich durch Überstunden und arbeiten an Wochenenden/Feiertagen das eigene Gehalt weiter aufbessern (nicht in allen Abteilungen möglich).
Es gibt auch eine betriebliche Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier und da gibt es ein paar Ansätze, insgesamt aber noch viel zu wenig für den Umweltschutz.
Es gibt jedes Jahr soziale Projekte, die gefördert werden.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team sehr gut, kann in anderen Teams natürlich anders aussehen. Auch stark abhängig von den Qualitäten der Führungskraft das Team zu einen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, soweit mir bekannt. Bin viel zu jung für Erfahrungswerte aus erster Hand.
Vorgesetztenverhalten
Ganz individuell von der jeweils vorgesetzen Person abhängig.
Arbeitsbedingungen
Angenehmes Arbeitsumfeld, es wir auch immer Mal wieder modernisiert. Hochwertige Ausstattung am Büroarbeitsplatz (nur die Monitore sind zu klein), betriebseigenes Gym, Kantine, Mitarbeiterparkplätze.
Kommunikation
Wichtige Konzerninformationen werden über interne Plattformen kommuniziert. Es gibt Strukturen, um auch zwischen Abteilungen Kommunikation gezielt zu regeln. Innerhalb des eigenen Teams wird zusätzlich über Messenger-Programme in Verbindung gestanden, sodass es sich auch im Home-Office gut als Team zusammenarbeiten lässt (das ist aber stark von Abteilung/ dem jeweiligen Team abhängig)
Gleichberechtigung
Ich wünsche mir noch mehr Frauen in Führungspositionen und vor allem auch im Vorstand.
Interessante Aufgaben
Vielfältiges Aufgabenfeld mit vielen Möglichkeiten und Freiheiten
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Arbeitgeber-Kommentar
Steffi VielmuthPersonalmarketing
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
wir bedanken uns für Ihr überaus positives Feedback über alle Kategorien hinweg - ein größeres Lob durch unsere Mitarbeiter*innen könnte es für uns nicht geben. Ihrer Sternebewertung entnehmen wir, dass Sie gerne Ihrer Tätigkeit nachgehen und sich wohl bei uns fühlen – dafür setzen wir bei der Cosmos Direkt uns täglich ein. Konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter*innen helfen uns dabei, zu wachsen und uns stetig weiterzuentwickeln. Daher wissen wir Ihren Einwand zum Thema Arbeitsplatzausstattung sehr zu schätzen. Falls es weitere Punkte gibt, über welche Sie gerne einmal sprechen möchten, machen wir Sie gerne auf die Möglichkeit aufmerksam, dass wir immer ein offenes Ohr für Sie haben. Melden Sie sich dazu einfach per Mail unter steffi.vielmuth@generali.com bei mir.
Auf viele weitere Jahre der guten Zusammenarbeit mit Ihnen!
Viele Grüße
Steffi Vielmuth
Die CosmosDirekt ist aus meiner Sicht eine der besten Ausbildungsstätten für den Bereich Fachinformatiker
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung im Bereich IT bei CosmosDirekt in Saarbrücken absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolle Arbeitszeiten, Home Office, Ausbildungsverlauf, abwechslungsreiche Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Manchmal beharren die Führenden stark auf ihrer Meinung, obwohl die Argumente dagegen sprechen. Dort ist noch Verbesserungspotenzial.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen, die Kritik konstruktiv äußern und immer respektvoll bleiben
Karrierechancen
Jeder bekommt eine Chance Karriere zu machen
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten. Ich als Frühaufsteher darf auch früher arbeiten, Kollegen dürfen auch erst später beginnen.
Ausbildungsvergütung
Man kann sich nicht beschweren
Die Ausbilder
Die Ausbilder bereiten uns sehr gut auf die Prüfungen vor. Im Vordergrund steht immer das Bestehen der Prüfungen und das Einleben in die Cosmos.
Spaßfaktor
Nette Kollegen, abwechslungsreiche Aufgaben und mir gegebene Verantwortung machen den Job sehr angenehm.
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Steffi VielmuthPersonalmarketing
Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,
vielen Dank für Ihr tolles Feedback! Dass Sie während Ihrer Ausbildung bei der Cosmos Direkt Versicherung so zufrieden sind, freut uns. Besonders Ihr Lob als eine der besten Ausbildungsstätten für den Bereich Fachinformatiker ehrt uns sehr. Danke, dass Sie uns als Arbeitgeber in allen Bereichen mit vier oder fünf Sternen bewerten. In Kategorien wie der Arbeitsatmosphäre oder auch in Bezug auf unsere Arbeitszeiten konnten wir Sie vollends überzeugen. Auch Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne mit.
Wir wünschen Ihnen für den Abschluss Ihrer Ausbildung und die weitere Arbeit mit Ihren Kolleg*innen viel Erfolg und freuen uns, Sie auf dem Weg hinein ins Berufsleben begleiten zu dürfen!
Viele Grüße
Steffi Vielmuth
Mehrfachbewertung
Gesamtergebnis- zufriedenstellend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CosmosDirekt in Saarbrücken gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Treue zu Mitarbeitern, jeder erhält eine Chance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Führungskompetenz der kleinen, direkten Führungskräften
Verbesserungsvorschläge
Die Linie stärker einbinden, Linienführungskräfte sollten bessere Vorbilder sein, bessere Fachkommunikation/Produktinformation
Arbeitsatmosphäre
Unter Gleichgesinnten gut, direkte Führungskraft ausbaufähig
Image
Vieles im Argen nach innen, Außensicht ist besser
Work-Life-Balance
Kann man sich selbst erarbeiten
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat seine Chance, wenn er zur rechten Zeit am rechten Ort ist
Gehalt/Benefits
Angemessenes Gehalt, immer pünktlich ausgezahlt, Sonderzahlungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich so nicht beurteilen, aber veraltete Monitore kann man so oder so sehen- Nachhaltig nicht direkt auszutauschen- Stromfresser
Kollegenzusammenhalt
Vollkommene Einigkeit gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Eingestellt glaube ich nicht mehr, nur Soezialisten, aber die, die da sind werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Je nach dem wie sie es brauchen können
Arbeitsbedingungen
Coronabedingt schlechter geworden, Team sieht sich nur online, Zwischenmenschliche geht verloren, lernen voneinander geht nicht mehr so gut, Aus-Weiterbildung verschlechtert
Kommunikation
Zu viele Informationen, zu wenig aufbereitet, viel SchiSchi, wenig Fakten für tägliche Arbeit, viel Selbstinitiative, keine klare Linie.
Gleichberechtigung
Keine spürbaren Unterschiede zwischen M/W/D
Interessante Aufgaben
Ja, es gibt vielfältige Möglichkeiten
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Arbeitgeber-Kommentar
Steffi VielmuthPersonalmarketing
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
Ihr Feedback zählt für uns. Daher bedanken wir uns herzlich für Ihre Bewertungsabgabe und die damit verbundene Zeit. Es freut uns zu lesen, dass wir Sie als Arbeitgeber in vielen Bewertungsbereichen bereits überzeugen konnten, insbesondere in den Kategorien Aufgaben, Gleichberechtigung oder auch Gehalt/Sozialleistungen. Ihrem Feedback hierzu entnehmen wir, dass Sie sich grundsätzlich bei der Cosmos Direkt wohlfühlen. In einigen anderen Aspekten, wie beispielsweise der Kommunikation sehen Sie allerdings noch deutliches Verbesserungspotenzial. Hier sind wir gerne jederzeit zu einem persönlichen Austausch mit Ihnen bereit. Melden Sie sich jederzeit unter steffi.vielmuth@generali.com bei mir. Letztlich möchten wir uns noch dafür bedanken, dass Sie unser Unternehmen mit Ihrer Tatkraft bereichern.
Auf weiterhin gute Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Steffi Vielmuth
Das ist noch Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei CosmosDirekt in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verlässlich und unkompliziert, bei aller Art von Ausfällen. Gute Arbeitszeiten und Homeoffice.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist bei den anderen Punkten bereits aufgeführt.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Förderung im Hinblick auf individuelle Ziele und Qualifikationen würde schön. In dem Zusammenhang auch mehr Rückmeldungen zur Arbeitsqualität - Stichwort Anerkennung!
Image
Hat in den letzten Jahren stark gelitten. Vielleicht gehts wieder aufwärts.
Work-Life-Balance
Klappt ganz gut. Arbeitszeiten sind halbwegs flexibel gestaltest, dadurch dass man nur 4,5 Stunden fest verplant ist.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten zur Karriere, außer man möchte Führungskraft werden. Alle sollen letztendlich das gleiche können und vermutlich auch das gleiche verdienen…
Gehalt/Benefits
Karriere kaum möglich, wenn man keine Führungskraft werden will. Auch beim Gehalt gibt es, aufgrund kaum vorhandener Karrieremodelle, wenig Möglichkeiten zur Steigerung.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Anerkennung der Arbeit und der Mitarbeiter. Man fühlt sich schnell gleichgeschaltet.
Kommunikation
Hier und da wird man von Informationen erschlagen, während andere wichtige Infos nicht ausreichend gestreut werden.
Interessante Aufgaben
Abwechslung ist da und die Arbeit macht Spaß. Leider fehlt es an der Förderung der Mitarbeiter im Hinblick auf Kenntnisse und Interessen.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Steffi VielmuthPersonalmarketing
Lieber Feedbackgeber,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Ihr Feedback ist für uns sehr wichtig und wir möchten es gerne als Impuls für mögliche Veränderungen nutzen. Um hier nicht von einzelnen, wenig konkreten Rückmeldungen auf die Gesamtheit zu schließen ist es uns wichtig, Ihre Bewertung besser zu verstehen.
Ich würde mich über eine persönliche Kontaktaufnahme per Email: steffi.vielmuth@generali.com freuen.
Viele Grüße
Steffi Vielmuth
Mehrfachbewertung
Schüttele den Kopf über so manche Bewertungen. Vorbewerterin veranlasst mich, selbst auch zubewerten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CosmosDirekt in Saarbrücken gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmoshäre ist grundsätzlich sehr gut. Wenn man natürlich ein Problem mit sich selbst hat, nimmt man das subjektiv sicher anders wahr.
Image
Gut aber mit geringer Reichweite
Work-Life-Balance
Funktioniert - jeder Mitarbeiter muss aber auch selbst Achtsamkeit dafür entwickeln. Viele Mitarbeitende neigen dazu, sich selbst zu überarbeiten. Andere mogeln sich erfolgreich seit Jahren durch, ohne einen Finger krumm zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Gut, fliegt einem aber nicht einfach so zu. "Ich finde euch alle so scheiße und eigentlich müsste ich euer C hef sein" ist eine Haltung die dabei nicht hilft
Gehalt/Benefits
Für saarländische Verhältnisse gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kleine Unternehmen erhielten Coronahilfen, ein 3,5 Milliardenpaket soll darüber hinaus mit Investitionen in diesen Bereich helfen. Klimaschutz wird groß geschrieben, CO2-Neutralität zu erreichen ist Geschäftsziel. Beibehaltung eines hohen Anteils Homeoffice wird auch nach der Pandemie beitragen. Wer davon nichts wahrnimmt, sollte halt die Informationen, die man bekommt auch lesen.
Kollegenzusammenhalt
Mal sehr gut, mal ist das Hemd näher als die Hose. Wo sehr viele Menschen sind, gibt es halt sehr viele Charaktere.
Umgang mit älteren Kollegen
Immer wieder lese ich hier von schlechtem Umgang mit älteren Kollegen. Ich kann dass einfach nicht beobachten. Ich erkenne nicht mal einen anderen Umgang als mit allen anderen. Man sollte ältere Kollegen nicht mit unmotivierten "Altgedienten" verwechseln. Das Lebensalter führt jedenfalls nicht zu Benachteiligungen
Vorgesetztenverhalten
Die Leitlinien sind klar. Wie überall gibt es solche und solche. Die große Mehrheit der Führungskräfte ist motiviert die Rolle gut auszufüllen.
Arbeitsbedingungen
Mit großem Einsatz wurde Homeoffice für fast alle möglich gemacht und unterstützt
Kommunikation
Einsatz vieler Kommunikationskanäle durch Unternehmen. Man sollte nicht das Unternehmen schlecht reden, wenn es einzelne untere Führungskräfte gibt, die dafür zu faul sind. Das ist unfair gegenüber der engagierten Mehrheit der Führungskräfte.
Gleichberechtigung
Das Management engagiert sich in vielen Kampagnen dafür, dennoch sind Frauen in der Spitze eine Minderheit. Spiegelt die Gesellschaft wieder
Interessante Aufgaben
Man kann sehr interessante Aufgaben haben, wenn man sich bei der Verteilung nicht wegduckt. Diese Aufgaben sind immer die schwierigeren Themen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Steffi VielmuthPersonalmarketing
Lieber Feedbackgeber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, CosmosDirekt als Arbeitgeber zu bewerten.
Herzliche Grüße
Steffi Vielmuth
Personalmarketing
Mehrfachbewertung
Mehr Flop als Top, wenn man hinter die Kulissen schaut. Vorstand ist ok.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Cosmos Finanzservice GmbH in Saarbrücken gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort, Image nach außen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Kommunikation, Arbeitsbedingungen, Umgang mit Anders denkenden Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation verbessern
Work-Life-Balance
Work-life - Balance nicht OK, wenn man im Schichtdienst arbeitet und Kinder hat
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum welche, Arbeitgeber möchte junge Mitarbeiter, Know-how von älteren erfahrenen Mitarbeitern wandert ab zur Konkurrenz. Leider schade.
Arbeitsbedingungen
Hoffentlich nicht in der defekten Klimaanlage. Ansonsten ok. Fast alle ohnehin im Home-office.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Steffi VielmuthPersonalmarketing
Sehr geehrter Feedbackgeber, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, CosmosDirekt als Arbeitgeber zu bewerten. Wir freuen uns sehr über Ihre Bewertung. Gleichzeitig sind wir immer bemüht zu erfahren, was wir verbessern können. Daher würde ich mich darüber freuen, wenn Sie persönlich mit mir über steffi.vielmuth@generali.com in Kontakt treten würden, damit wir auch die von Ihnen kritisierten Punkte noch besser einordnen können. Herzliche Grüße, Steffi Vielmuth Personalmarketing
Mehrfachbewertung
Leider nicht für alle Arbeitnehmer geeignet, schade
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei COSMOS Versicherung AG in Saarbrücken gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Image
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbedingungen, Schichtdienste, Mütter mit kleinen Kindern haben häufig Probleme. Der Kinderzimmer-Arbeitsplatz hilft dann auch nicht und wird nicht genutzt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung allen Mitarbeitern gegenüber
Work-Life-Balance
Schlecht, in bestimmten Abteilungen bzw. Positionen aber gut. Pech, wenn man nicht dazu gehört
Karriere/Weiterbildung
Abhängig von der Führungskraft und vom Mitarbeiteralter. Das Angebot an Weiterbildung ist gegeben
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung gut
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung mehr oder weniger interessant
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Steffi VielmuthPersonalmarketing
Sehr geehrter Feedbackgeber, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, CosmosDirekt als Arbeitgeber zu bewerten. Wir freuen uns sehr über Ihre Bewertung. Gleichzeitig sind wir immer bemüht zu erfahren, was wir verbessern können. Daher würden wir uns darüber freuen, wenn Sie persönlich mit uns in Kontakt treten würden, damit wir auch die von Ihnen kritisierten Punkte noch besser einordnen können. Herzliche Grüße, Steffi Vielmuth Personalmarketing
Sehr gut - es wurde verstanden, dass der Mensch (Kunde & Mitarbeiter) das Wichtigste ist!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CosmosDirekt in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Management, Produkte, Innovation, positive Fehlerkultur, pragmatische Ansätz, bestreben die Konzernbürokratie zu mildern, Schnelligkeit und ein eigener Grill auf dem Parkplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe ich schon beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Stärkere Behauptung gegenüber den negativen Einflüssen aus dem Gesamtkonzern. So viele Ausfälle, so schlechte IT Ausstattung und so viele Formulare und Prozesse hatten wir noch nie! Zudem werden lokal schnell Entscheidungen getroffen die aber wiederum auf Konzernebene Abgestimmt werden - das bremst. Ich/Wir fordern eine eigene und entscheidungsfähige Businessline (Direct). Konzernservices sind gut und schön - dann aber bitte auch in der Qualität wie wir sie brauchen.
Arbeitsatmosphäre
Büros werden nach und nach verschönert. Gute Pausenecken und ein schönes Firmengebäude.
Image
Cosmos ist super - für eine Versicherung fast schon cool.
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich, Schichtplanung flexibel, Flex-Zeit, etc.
Karriere/Weiterbildung
Ist Ok - seit ein paar Jahren wurde es immer weniger.
Gehalt/Benefits
Gute Zusatzrente. Die Gehaltsemtwicklung ist ok - bleibt jedoch beständig hinter den Erhöhungen der Generali zurück - obwohl wir ein sehr positives Geschäftsergebnis haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit die Generali ihre Finger drin hat ein klar negativer Trend.
Kollegenzusammenhalt
Super tolle Kollegen bei der Cosmos. Interaktion mit dem Gesamtkonzern nimmt zu. Deutliche unterschiede bezüglich der Arbeitsweise merklich. Bei der Cosmos steht der Mensch/Kunde im Fokus, bei den Konzernkollegen eher Prozesse, Formulare und Abstimmungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersschnitt wird langsam wieder jünger.
Vorgesetztenverhalten
Richtig gutes Management Team. Vom Vorstand bis zu den (meisten) Teamleitern sehr Menschlich und konstruktiv. Der lokale Vorstand ist super Lösungsorientiert und ein richtiger Kollege.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich gut - JEDOCH - Die IT Ausstattung ist fragwürdig. Der Servicedesk eine einzige katastrophe. Dort ruft keiner mehr an! Teilweise Monitore aus der Steinzeit, Softwareausstattung unflexibel und alt. (z.B. Lotus Notes!, Office 2010, 500MB Email-Postfach).
Immer wieder Ausfälle aufgrund irgendwelcher Dienstleister. Da muss die Qualität deutlich besser werden. Vor zwei bis drei Jahren war die Situation noch besser.
Kommunikation
Newsletter, Townhall-Meeting, Teambesprechungen, etc. Ich bin gut informiert.
Gleichberechtigung
Noch nie etwas negatives erlebt.
Interessante Aufgaben
Viele neuer Produkte und Technologien. Von KI bis Cloud, von Kümmerer bis Agil - alles dabei.
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Arbeitgeber-Kommentar
Steffi VielmuthPersonalmarketing
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, CosmosDirekt als Arbeitgeber zu bewerten. Wir freuen uns sehr über Ihre Bewertung. Herzliche Grüße Steffi Vielmuth Personalmarketing
Bestmögliche Work-Life-Balance bei anspruchsvollen Arbeitszeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CosmosDirekt in Saarbrücken gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Jedem Home Office anziebieten, ist nicht selbstverständlich. Viele Unternehmen denken oft, dass dies mit Produktivitätsverlust einher geht.
Vielen Dank für das Vertrauen an uns Mitarbeiter! Und zum Glück haben wir aus meiner Sicht in Sachen Produktivität die Kritiker lügend gestraft.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
In Sachen Corona Krise wurde absolut alles richtig gemacht!
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Noch besser geht nicht. In Sachen Corona Krise wurde absolut alles richtig gemacht!
Arbeitsatmosphäre
Bestimmt auch abhängig von den direkten Kollegen und der Führungskraft. Ich selbst bin aber absolut zufrieden.
Image
Oftmals wird viel schlechtes erzählt. Allerdings kenne ich wenige, die das Unternehmen gewechselt haben und jetzt glücklicher wären.
Work-Life-Balance
Abzug wegen den Arbeitszeiten. Zwischen 6 Uhr und 24 Uhr, 365 Tage im Jahr. Unüblich für einen Versicherer, erst Recht in der Sachbearbeitung. Allerdings wird die bestmögliche Flexibilität geboten. Gute Möglichkeiten zum Schicht Tausch, Eltern-Kind Büros und während Corona darf jeder, der kann und will Home Office machen.
Karriere/Weiterbildung
Aus meiner Sicht ohne Studium oder Förderung durch Vorgesetzten kaum eine Chance, um die Karriereleiter zu erklimmen. Theoretisches Wissen ist wichtiger als Praxiserfahrung im Frontoffice.
Gehalt/Benefits
Ein Stern Abzug wegen großen Unterschieden in den Gehältern bei gleicher Tätigkeit. Lohnniveau an sich ist gut.
Kollegenzusammenhalt
Der Konkurrenzgedanke, der von manchen Vertriebsmitarbeitern in die neue gemeinsame Abteilung mitgenommen wurde, verhindert hier 5 Sterne. Auch einen gesunde Feedbackkultur fehlt noch.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich über meinem Vorgesetzten nicht beschweren.
Kommunikation
Grundsätzlich gut, bei der Kommunikation zu Neuerungen besteht noch Verbesserungspotenzial.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Steffi VielmuthPersonalmarketing
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, CosmosDirekt als Arbeitgeber zu bewerten. Wir freuen uns sehr über Ihre Bewertung. Herzliche Grüße Steffi Vielmuth Personalmarketing
Mehrfachbewertung
Der Umgang mit Müttern und Vätern ist vorbildlich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CosmosDirekt in Saarbrücken gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Meine Arbeitszeiten wurden flexibel gestaltet, Präsenzzeiten auf ein Minimum reduziert und weitestgehend Homeoffice ermöglicht.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Nichts.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mein Arbeitgeber unterstützt mich schon super und nimmt auf die Betreuungssituation meiner Kinder Rücksicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Steffi VielmuthPersonalmarketing
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, CosmosDirekt als Arbeitgeber zu bewerten. Wir freuen uns sehr über Ihre Bewertung. Herzliche Grüße Steffi Vielmuth Personalmarketing
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.