Karriere/Weiterbildung
Score-Details
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Cosmos Lebensversicherungs-Aktiengesellschaft Bewertungen
Cosmos
Lebensversicherungs-Aktiengesellschaft
Saarbrücken
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 89%
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei CosmosDirekt in Saarbrücken gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung kennt die Arbeit der Untergebenen nicht, bzw zu wenig. Sollte selbst Mal einen Monat arbeiten wie die Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Vertriebsschulungen vor Ort durchführen
Arbeitsatmosphäre
Manchmal zu laut
Karriere/Weiterbildung
Hängt von Abteilung ab
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, günstige Ausstattung, kein fester Arbeitsplatz
Kommunikation
Ausbaufähig
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Steffi VielmuthPersonalmarketing
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
wir bedanken uns sehr herzlich, dass Sie auf diesem Weg Ihre Arbeitserfahrung bewerten. Zunächst freut es uns, dass Ihre Rückmeldung insgesamt positiv ausfällt und Sie vor allem die Bereiche interessante Aufgaben und Gleichberechtigung wertschätzen. Allerdings sehen wir auch Ihre Kritikpunkte in Bezug auf die Kommunikation, den Arbeitsbedingungen und dem Führungsverhalten. Ein Vorgesetztenverhalten auf Augenhöhe ist in unseren Unternehmenswerten genauso fest verankert wie das Sicherstellen der bestmöglichen Arbeitsbedingungen sowie einer offenen und transparenten Kommunikation. Daher bedauern wir es, dass Sie hier einen gegenteiligen Eindruck erhalten haben. Ihre Erfahrungen sind in diesem Fall sehr wertvoll für uns, weshalb wir Ihnen gerne anbieten würden, diese mit uns persönlich zu besprechen. Wenden Sie sich hierzu gerne per E-Mail bei mir: steffi.vielmuth@generali.com, somit geben Sie uns die Chance, die Hintergründe Ihres Feedbacks nachzuvollziehen.
Viele Grüße
Steffi Vielmuth
Insgesamt ein attraktiver Arbeitgeber mit wenig persönlichem Entwicklungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CosmosDirekt in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance und Sozialleistungen wie bAV, VWL, JOBrad etc
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine wirklichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten ohne Personalverantwortung
Verbesserungsvorschläge
Besseres Rollen- und Entwicklungsmodel ausarbeiten
Karriere/Weiterbildung
Fachkarrieremodel sucht man vergebens
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Steffi VielmuthPersonalmarketing
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
haben Sie vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wie schön zu hören, dass Sie uns als attraktiven Arbeitgeber sehen und die verschiedenen Aspekte wie die Work-Life-Balance und die Sozialleistungen bei uns schätzen. Ein guter Ausgleich zwischen beruflichen Anforderungen und persönlichem Wohlbefinden ist für uns von zentraler Bedeutung und es freut uns, dass Sie dies so wahrnehmen. Ihre Hinweise zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten und zu dem Fachkarrieremodell ist wertvoll und wir nehmen diese gerne auf, um unsere internen Karriere- und Weiterbildungswege weiterzuentwickeln. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unseren Mitarbeitenden Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu bieten und schätzen Ihre Anregungen sehr. Sollten Sie konkrete Vorschläge und Ideen haben, freuen wir uns über den Austausch. Kontaktieren Sie mich hierfür gerne über steffi.vielmuth@generali.com. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.
Viele Grüße
Steffi Vielmuth
Ein moderner freundlicher Arbeitgeber mit guten Entwicklungsmöglichkeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei COSMOS Versicherung AG in Saarbrücken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt eine faire offene Kommunikation
Image
Die Versicherung genießt insgesamt einen sehr guten Ruf.
Work-Life-Balance
Es gibt ein gutes Home Office Modell und für Ausnahmen oder Sonderfälle gibt es immer ein offenes Ohr.
Karriere/Weiterbildung
Wer will bekommt intern und externe Weiterbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist für die Branche absolut okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf wird geachtet. Es gibt auch Möglichkeiten um sich aktiv zu engagieren.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht eine offene und herzliche Atmosphäre. Saarländische Gepflogenheiten inklusive.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere und jüngere und jeder kann sich einbringen. Ich erkenne keine Unterschiede.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich. In der IT wird ein Umgang auf Augenhöhe gelebt. Authentisch und bodenständig.
Arbeitsbedingungen
Equipment ist state of the art. Die cosmos in SB hat alles was man sich wünscht. Es gibt sogar ein Gym.
Kommunikation
Moderne Kommunikation und regelmäßige Team meetings und Infoveranstaltungen
Gleichberechtigung
Ich kann es nicht beurteilen, aber grundsätzlich werden hier augenscheinlich keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Die IT hier ist voll mit interessanten Aufgaben.
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Arbeitgeber-Kommentar
Steffi VielmuthPersonalmarketing
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
herzlichen Dank für Ihre wunderbare und ausführliche Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Sie uns als modernen, freundlichen Arbeitgeber mit guten Entwicklungsmöglichkeiten beschreiben und uns mit der Bestnote von 5 Sternen bewerten.
Besonders schätzen wir Ihr positives Feedback zur offenen Kommunikation, der herzlichen Arbeitsatmosphäre und unserer modernen Arbeitsweise. Zu lesen, dass Sie den Umgang in der IT als vorbildlich und auf Augenhöhe erleben, erfüllt uns mit Stolz. Ihre Worte bestätigen uns, dass unser Engagement in diesen Bereichen wertgeschätzt wird.
Auch Ihre Anerkennung für die spannenden Aufgaben in der IT, die erstklassige Ausstattung und die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten motiviert uns, unsere Prozesse weiterhin im Sinne unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu optimieren.
Wir danken Ihnen herzlich für Ihre Empfehlung und freuen uns darauf, Sie auch in Zukunft auf Ihrem beruflichen Weg bei uns begleiten zu dürfen!
Viele Grüße
Steffi Vielmuth
Sicherer Arbeitsplatz, gute Bezahlung mit Hinzuverdienstchance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei CosmosDirekt in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Lohnzahlung, Hilfe im Krankheitsfall, Wiedereingliederung, Gesundheitsmaßnahmen, selbstständiges Arbeiten wird gefördert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Selfmanagement vorallem im IT Bereich.
Verbesserungsvorschläge
Kaskadeninformation lassen, mehr direkten Kontakt mit den "unteren" Mitarbeitern,
Führungskräfte an Ihre Aufgaben erinnern,
Jeder neue Mitarbeiter egal für welchen Bereich sollte mindestens 3 Monate in den direkten Kundenkontakt
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte teilweise nicht unternehmenskonform
Image
Stimmt nicht immer mit offiziellen Statements überein. Stark Führungskräfte abhängig
Work-Life-Balance
Bei mir sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Stark Abteilungsabhängig
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nicht immer fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Frisch gekochtes Essen, Sammelstellen für Batterien, Mülltrennung, Büchertauschbörse, Tassen statt Becher am Kaffeeautomat
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer KollegInnen die quertreiben
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden nicht eingestellt, sind zu viele da, die aber sehr geschätzt werden
Vorgesetztenverhalten
Zu sehr abhängig von direkter Führungskraft, die in meinem Bereich vollkommen ungeeignet ist
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros, stellenweise sehr laut
Kommunikation
Das hängt stark von Führungskraft ab
Interessante Aufgaben
Sehr flexible Aufgaben
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Steffi VielmuthPersonalmarketing
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns so ausführlich und konstruktiv zu bewerten. Es freut uns sehr, dass Sie unsere Gesundheitsmaßnahmen, die Förderung eigenständigen Arbeitens und die Sicherheit, die wir als Arbeitgeber bieten, so positiv hervorheben. Dass Sie uns weiterempfehlen, sehen wir als großes Kompliment.
Besonders wertvoll sind für uns Ihre Vorschläge zur Verbesserung. Die Idee, neue Kolleginnen und Kollegen stärker in den direkten Kundenkontakt einzubinden, sowie Ihr Wunsch nach mehr direktem Austausch zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden sind inspirierende Impulse, die wir sorgfältig prüfen werden. Die richtige Balance zwischen Eigenverantwortung und Unterstützung ist für uns essenziell und wir arbeiten stetig daran, diese weiter zu optimieren.
Falls Sie weitere Ideen oder Anregungen haben, wie wir uns als Arbeitgeber noch weiter verbessern können, zögern Sie bitte nicht, mich direkt per E-Mail zu kontaktieren: steffi.vielmuth@generali.com. Gemeinsam möchten wir Ihre Erfahrungen und unser Arbeitsumfeld noch positiver gestalten.
Vielen Dank für Ihr Engagement und Ihre wertvolle Rückmeldung!
Viele Grüße
Steffi Vielmuth
Guter Arbeitgeber mit Potential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Cosmos Finanzservice GmbH in Saarbrücken gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsbänder anpassen. Mobiles Arbeiten einführen, länderübergreifend. Alles andere ist nicht zeitgemäß
Work-Life-Balance
Leider wenig Mobiles Arbeiten möglich. Aus dem Ausland schonmal gar nicht. Nicht zeitgemäß.
Karriere/Weiterbildung
Viel zu wenig. Nicht zuletzt ein Grund meiner Kündigung, neben dem geringen Gehalt
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut unterdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Nichts zu bemängeln, immer top!
Arbeitsbedingungen
Büroräume mangelhaft, im Homeoffice jeder selbst verantwortlich
Kommunikation
Führungsebene könnte besser informieren und die Mitarbeiter mit einbeziehen
Interessante Aufgaben
Wenig Abwechslung, immer die gleichen Themen und davon leider zu viele
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Steffi VielmuthPersonalmarketing
Liebe ehemalige Kollegin, Lieber ehemaliger Kollege,
wir möchten uns bei Ihnen dafür bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen und Ihr Feedback mit uns zu teilen. Ihre Meinung ist uns wichtig, und wir schätzen es sehr, von ehemaligen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wie Ihnen zu hören.
Es erfüllt uns mit Stolz zu erfahren, dass Sie den Kollegenzusammenhalt bei uns als herausragend empfunden haben. Ein starkes Team und eine positive Zusammenarbeit sind für uns von zentraler Bedeutung, und Ihr Lob in diesem Bereich ist eine Bestätigung dafür, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Ihre Zufriedenheit und Ihr Vertrauen bedeuten uns viel, und es motiviert uns, unsere Anstrengungen fortzusetzen, um ein attraktives und unterstützendes Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schaffen.
Wir bedauern, dass Sie in Bezug auf die Work-Life-Balance und die Aufgaben weniger zufrieden waren. Wir nehmen diese Punkte ernst und werden interne Überlegungen anstellen, wie wir hier Verbesserungen erreichen können.
Falls Sie weitere Anliegen oder Gesprächsbedarf haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie können sich vertraulich unter der E-Mail-Adresse steffi.vielmuth@generali.com an mich wenden.
Viele Grüße
Steffi Vielmuth
Guter und fairer Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Cosmos Lebensversicherungs-Aktiengesellschaft in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Vorteile, Fitnessstudio, Programme, Leistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vergütung Marktunterdurchschnittlich.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsüberprüfung und Stellenbewertung
Arbeitsatmosphäre
Toller Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Vielfalt an Themen
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien
Kommunikation
Seit Konzernstruktur fehlt individuelle Note
Interessante Aufgaben
Top Geschäftsmodell
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Steffi VielmuthPersonalmarketing
Liebe ehemalige Kollegin, Lieber ehemaliger Kollege,
wir möchten uns herzlich bei Ihnen dafür bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr wertvolles Feedback mit uns zu teilen. Es freut uns außerordentlich zu hören, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen und unsere Arbeitsatmosphäre als gut und fair empfinden - Genau das ist unser Ziel.
Ihre positiven Anmerkungen zu den vielen Vorteilen, dem Fitnessstudio, den Programmen und Leistungen sind für uns besonders erfreulich. Es ist schön zu wissen, dass Sie mit der gesamten Arbeitsatmosphäre voll und ganz zufrieden waren.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre Anregungen bezüglich der Gehaltsüberprüfung und Stellenbewertungen sehr ernst. Wir möchten sicherstellen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen können und zufrieden sind.
Sollten Ihnen weitere Verbesserungsvorschläge einfallen oder Sie Gesprächsbedarf sehen, auch nach dem Arbeitsverhältnis, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie können sich unter der E-Mail-Adresse steffi.vielmuth@generali.com jederzeit vertraulich an mich wenden.
Wir schätzen Ihre Zeit bei uns als ehemalige Führungskraft und freuen uns, dass Sie positiv auf diese zurückblicken. Für Ihren weiteren beruflichen Werdegang wünschen wir Ihnen alles Gute.
Viele Grüße
Steffi Vielmuth
Solider Arbeitgeber mit einigen Annehmlichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei COSMOS Versicherung AG in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office, das Gehalt, Arbeitsklima, Sicherheit.
Verbesserungsvorschläge
Es wurde eine komplette Abteilung (weit über hundert Büroarbeitsplätze) komplett mit neuen Monitoren ausgestattet, die alle zu klein sind! Warum hier nicht vorher gefragt wurde, was zur Arbeit benötigt wird, ist mir ein Rätsel.
Arbeitsatmosphäre
Es wird ein Wir-Gefühl propagiert und gelebt.
Image
Bekannter und beliebter Direktversicherer.
Work-Life-Balance
Sehr Flexible Arbeitszeiten dank Kernarbeitszeit und sonst freier Zeiteinteilung.
Karriere/Weiterbildung
Viele Karriere - und Weiterbildungsmöglichkeiten, Zugang teils von der Führungskraft abhängig.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach einigen Jahren Betriebszugehörigkeit ist mein Gehalt inzwischen richtig gut. Es gibt einen jährlichen Gehaltsüberprüfungsprozess mit der Möglichkeit der Gehaltserhöhung. Individuell lässt sich durch Überstunden und arbeiten an Wochenenden/Feiertagen das eigene Gehalt weiter aufbessern (nicht in allen Abteilungen möglich).
Es gibt auch eine betriebliche Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier und da gibt es ein paar Ansätze, insgesamt aber noch viel zu wenig für den Umweltschutz.
Es gibt jedes Jahr soziale Projekte, die gefördert werden.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team sehr gut, kann in anderen Teams natürlich anders aussehen. Auch stark abhängig von den Qualitäten der Führungskraft das Team zu einen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, soweit mir bekannt. Bin viel zu jung für Erfahrungswerte aus erster Hand.
Vorgesetztenverhalten
Ganz individuell von der jeweils vorgesetzen Person abhängig.
Arbeitsbedingungen
Angenehmes Arbeitsumfeld, es wir auch immer Mal wieder modernisiert. Hochwertige Ausstattung am Büroarbeitsplatz (nur die Monitore sind zu klein), betriebseigenes Gym, Kantine, Mitarbeiterparkplätze.
Kommunikation
Wichtige Konzerninformationen werden über interne Plattformen kommuniziert. Es gibt Strukturen, um auch zwischen Abteilungen Kommunikation gezielt zu regeln. Innerhalb des eigenen Teams wird zusätzlich über Messenger-Programme in Verbindung gestanden, sodass es sich auch im Home-Office gut als Team zusammenarbeiten lässt (das ist aber stark von Abteilung/ dem jeweiligen Team abhängig)
Gleichberechtigung
Ich wünsche mir noch mehr Frauen in Führungspositionen und vor allem auch im Vorstand.
Interessante Aufgaben
Vielfältiges Aufgabenfeld mit vielen Möglichkeiten und Freiheiten
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Arbeitgeber-Kommentar
Steffi VielmuthPersonalmarketing
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
wir bedanken uns für Ihr überaus positives Feedback über alle Kategorien hinweg - ein größeres Lob durch unsere Mitarbeiter*innen könnte es für uns nicht geben. Ihrer Sternebewertung entnehmen wir, dass Sie gerne Ihrer Tätigkeit nachgehen und sich wohl bei uns fühlen – dafür setzen wir bei der Cosmos Direkt uns täglich ein. Konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter*innen helfen uns dabei, zu wachsen und uns stetig weiterzuentwickeln. Daher wissen wir Ihren Einwand zum Thema Arbeitsplatzausstattung sehr zu schätzen. Falls es weitere Punkte gibt, über welche Sie gerne einmal sprechen möchten, machen wir Sie gerne auf die Möglichkeit aufmerksam, dass wir immer ein offenes Ohr für Sie haben. Melden Sie sich dazu einfach per Mail unter steffi.vielmuth@generali.com bei mir.
Auf viele weitere Jahre der guten Zusammenarbeit mit Ihnen!
Viele Grüße
Steffi Vielmuth
Mehrfachbewertung
Gesamtergebnis- zufriedenstellend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CosmosDirekt in Saarbrücken gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Treue zu Mitarbeitern, jeder erhält eine Chance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Führungskompetenz der kleinen, direkten Führungskräften
Verbesserungsvorschläge
Die Linie stärker einbinden, Linienführungskräfte sollten bessere Vorbilder sein, bessere Fachkommunikation/Produktinformation
Arbeitsatmosphäre
Unter Gleichgesinnten gut, direkte Führungskraft ausbaufähig
Image
Vieles im Argen nach innen, Außensicht ist besser
Work-Life-Balance
Kann man sich selbst erarbeiten
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat seine Chance, wenn er zur rechten Zeit am rechten Ort ist
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessenes Gehalt, immer pünktlich ausgezahlt, Sonderzahlungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich so nicht beurteilen, aber veraltete Monitore kann man so oder so sehen- Nachhaltig nicht direkt auszutauschen- Stromfresser
Kollegenzusammenhalt
Vollkommene Einigkeit gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Eingestellt glaube ich nicht mehr, nur Soezialisten, aber die, die da sind werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Je nach dem wie sie es brauchen können
Arbeitsbedingungen
Coronabedingt schlechter geworden, Team sieht sich nur online, Zwischenmenschliche geht verloren, lernen voneinander geht nicht mehr so gut, Aus-Weiterbildung verschlechtert
Kommunikation
Zu viele Informationen, zu wenig aufbereitet, viel SchiSchi, wenig Fakten für tägliche Arbeit, viel Selbstinitiative, keine klare Linie.
Gleichberechtigung
Keine spürbaren Unterschiede zwischen M/W/D
Interessante Aufgaben
Ja, es gibt vielfältige Möglichkeiten
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Arbeitgeber-Kommentar
Steffi VielmuthPersonalmarketing
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
Ihr Feedback zählt für uns. Daher bedanken wir uns herzlich für Ihre Bewertungsabgabe und die damit verbundene Zeit. Es freut uns zu lesen, dass wir Sie als Arbeitgeber in vielen Bewertungsbereichen bereits überzeugen konnten, insbesondere in den Kategorien Aufgaben, Gleichberechtigung oder auch Gehalt/Sozialleistungen. Ihrem Feedback hierzu entnehmen wir, dass Sie sich grundsätzlich bei der Cosmos Direkt wohlfühlen. In einigen anderen Aspekten, wie beispielsweise der Kommunikation sehen Sie allerdings noch deutliches Verbesserungspotenzial. Hier sind wir gerne jederzeit zu einem persönlichen Austausch mit Ihnen bereit. Melden Sie sich jederzeit unter steffi.vielmuth@generali.com bei mir. Letztlich möchten wir uns noch dafür bedanken, dass Sie unser Unternehmen mit Ihrer Tatkraft bereichern.
Auf weiterhin gute Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Steffi Vielmuth
Das ist noch Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei CosmosDirekt in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verlässlich und unkompliziert, bei aller Art von Ausfällen. Gute Arbeitszeiten und Homeoffice.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist bei den anderen Punkten bereits aufgeführt.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Förderung im Hinblick auf individuelle Ziele und Qualifikationen würde schön. In dem Zusammenhang auch mehr Rückmeldungen zur Arbeitsqualität - Stichwort Anerkennung!
Image
Hat in den letzten Jahren stark gelitten. Vielleicht gehts wieder aufwärts.
Work-Life-Balance
Klappt ganz gut. Arbeitszeiten sind halbwegs flexibel gestaltest, dadurch dass man nur 4,5 Stunden fest verplant ist.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten zur Karriere, außer man möchte Führungskraft werden. Alle sollen letztendlich das gleiche können und vermutlich auch das gleiche verdienen…
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere kaum möglich, wenn man keine Führungskraft werden will. Auch beim Gehalt gibt es, aufgrund kaum vorhandener Karrieremodelle, wenig Möglichkeiten zur Steigerung.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Anerkennung der Arbeit und der Mitarbeiter. Man fühlt sich schnell gleichgeschaltet.
Kommunikation
Hier und da wird man von Informationen erschlagen, während andere wichtige Infos nicht ausreichend gestreut werden.
Interessante Aufgaben
Abwechslung ist da und die Arbeit macht Spaß. Leider fehlt es an der Förderung der Mitarbeiter im Hinblick auf Kenntnisse und Interessen.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Steffi VielmuthPersonalmarketing
Lieber Feedbackgeber,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Ihr Feedback ist für uns sehr wichtig und wir möchten es gerne als Impuls für mögliche Veränderungen nutzen. Um hier nicht von einzelnen, wenig konkreten Rückmeldungen auf die Gesamtheit zu schließen ist es uns wichtig, Ihre Bewertung besser zu verstehen.
Ich würde mich über eine persönliche Kontaktaufnahme per Email: steffi.vielmuth@generali.com freuen.
Viele Grüße
Steffi Vielmuth
Mehrfachbewertung
Schüttele den Kopf über so manche Bewertungen. Vorbewerterin veranlasst mich, selbst auch zubewerten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CosmosDirekt in Saarbrücken gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmoshäre ist grundsätzlich sehr gut. Wenn man natürlich ein Problem mit sich selbst hat, nimmt man das subjektiv sicher anders wahr.
Image
Gut aber mit geringer Reichweite
Work-Life-Balance
Funktioniert - jeder Mitarbeiter muss aber auch selbst Achtsamkeit dafür entwickeln. Viele Mitarbeitende neigen dazu, sich selbst zu überarbeiten. Andere mogeln sich erfolgreich seit Jahren durch, ohne einen Finger krumm zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Gut, fliegt einem aber nicht einfach so zu. "Ich finde euch alle so scheiße und eigentlich müsste ich euer C hef sein" ist eine Haltung die dabei nicht hilft
Gehalt/Sozialleistungen
Für saarländische Verhältnisse gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kleine Unternehmen erhielten Coronahilfen, ein 3,5 Milliardenpaket soll darüber hinaus mit Investitionen in diesen Bereich helfen. Klimaschutz wird groß geschrieben, CO2-Neutralität zu erreichen ist Geschäftsziel. Beibehaltung eines hohen Anteils Homeoffice wird auch nach der Pandemie beitragen. Wer davon nichts wahrnimmt, sollte halt die Informationen, die man bekommt auch lesen.
Kollegenzusammenhalt
Mal sehr gut, mal ist das Hemd näher als die Hose. Wo sehr viele Menschen sind, gibt es halt sehr viele Charaktere.
Umgang mit älteren Kollegen
Immer wieder lese ich hier von schlechtem Umgang mit älteren Kollegen. Ich kann dass einfach nicht beobachten. Ich erkenne nicht mal einen anderen Umgang als mit allen anderen. Man sollte ältere Kollegen nicht mit unmotivierten "Altgedienten" verwechseln. Das Lebensalter führt jedenfalls nicht zu Benachteiligungen
Vorgesetztenverhalten
Die Leitlinien sind klar. Wie überall gibt es solche und solche. Die große Mehrheit der Führungskräfte ist motiviert die Rolle gut auszufüllen.
Arbeitsbedingungen
Mit großem Einsatz wurde Homeoffice für fast alle möglich gemacht und unterstützt
Kommunikation
Einsatz vieler Kommunikationskanäle durch Unternehmen. Man sollte nicht das Unternehmen schlecht reden, wenn es einzelne untere Führungskräfte gibt, die dafür zu faul sind. Das ist unfair gegenüber der engagierten Mehrheit der Führungskräfte.
Gleichberechtigung
Das Management engagiert sich in vielen Kampagnen dafür, dennoch sind Frauen in der Spitze eine Minderheit. Spiegelt die Gesellschaft wieder
Interessante Aufgaben
Man kann sehr interessante Aufgaben haben, wenn man sich bei der Verteilung nicht wegduckt. Diese Aufgaben sind immer die schwierigeren Themen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Steffi VielmuthPersonalmarketing
Lieber Feedbackgeber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, CosmosDirekt als Arbeitgeber zu bewerten.
Herzliche Grüße
Steffi Vielmuth
Personalmarketing
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.