19 von 128 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gleichberechtigung
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Cosmos Lebensversicherungs-Aktiengesellschaft Bewertungen
Cosmos
Lebensversicherungs-Aktiengesellschaft
Saarbrücken
19 von 128 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 95%
Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber, je nach Führungskraft
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei COSMOS Versicherung AG in Saarbrücken gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vorzüge sind oben bereits genannt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiß ich nicht
Verbesserungsvorschläge
Weiß ich nicht
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima, Arbeitsklima war super, ich erhielt immer Lob von Vorgesetzten
Work-Life-Balance
Zu meiner Zeit super
Gehalt/Benefits
Die Bewertung ist persönlich aufgrund eigener Erfahrung. Das wird nicht in allen Abteilungen der Fall sein
Kollegenzusammenhalt
War je nach Abteilung super
Umgang mit älteren Kollegen
Ist immer abhängig von der Einstellung der Führungskraft
Vorgesetztenverhalten
Zu meiner Zeit einwandfrei
Arbeitsbedingungen
Lärm und Unruhe ist in Grossraumbüros zwangsläufig höher als in Zweierbüros
Kommunikation
Die Mitarbeiter bzw. Vorgesetzten wurden immer aktuell informiert
Gleichberechtigung
Ist immer abhängig von der Einstellung der Führungskraft
Interessante Aufgaben
Das ist abhängig von der Abteilung
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Steffi VielmuthPersonalmarketing
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
wir bedanken uns vielmals für Ihre ausführliche Bewertung und das wertschätzende Feedback zu uns als Arbeitgeber. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, das Betriebsklima sowie die Kommunikation während Ihrer Zeit bei uns als durchweg positiv empfunden haben. Diese Aspekte sind uns besonders wichtig, da wir großen Wert auf ein respektvolles Miteinander und einen transparenten Austausch legen. Wir wissen, dass ein starkes Teamgefühl und ein gutes Verhältnis zu Vorgesetzten entscheidend für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind. Auch die Work-Life-Balance zählen wir als sehr wichtigen Punkt in Bezug auf das allgemeine Wohlbefinden. Daher freut es uns umso mehr, dass Sie diese Punkte in Ihrem Arbeitsalltag so positiv erleben konnten.
Ihre Anmerkungen zur Situation in Großraumbüros nehmen wir gerne auf und möchten Ihnen versichern, dass wir uns stets dafür einsetzen, unseren Mitarbeitenden ein angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten. Wir sind uns dessen bewusst, dass es immer Potenzial zur Verbesserung gibt. Daher legen wir großen Wert auf die Meinungen unserer Mitarbeitenden und arbeiten kontinuierlich daran, uns weiterzuentwickeln und etwaige Schwachstellen zu beheben. Wir schätzen Ihr Feedback sehr und danken Ihnen für die Zeit, die Sie sich genommen haben, um uns Ihre Eindrücke mitzuteilen.
Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche und private Zukunft alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
Steffi Vielmuth
Ein moderner freundlicher Arbeitgeber mit guten Entwicklungsmöglichkeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei COSMOS Versicherung AG in Saarbrücken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt eine faire offene Kommunikation
Image
Die Versicherung genießt insgesamt einen sehr guten Ruf.
Work-Life-Balance
Es gibt ein gutes Home Office Modell und für Ausnahmen oder Sonderfälle gibt es immer ein offenes Ohr.
Karriere/Weiterbildung
Wer will bekommt intern und externe Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Ist für die Branche absolut okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf wird geachtet. Es gibt auch Möglichkeiten um sich aktiv zu engagieren.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht eine offene und herzliche Atmosphäre. Saarländische Gepflogenheiten inklusive.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere und jüngere und jeder kann sich einbringen. Ich erkenne keine Unterschiede.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich. In der IT wird ein Umgang auf Augenhöhe gelebt. Authentisch und bodenständig.
Arbeitsbedingungen
Equipment ist state of the art. Die cosmos in SB hat alles was man sich wünscht. Es gibt sogar ein Gym.
Kommunikation
Moderne Kommunikation und regelmäßige Team meetings und Infoveranstaltungen
Gleichberechtigung
Ich kann es nicht beurteilen, aber grundsätzlich werden hier augenscheinlich keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Die IT hier ist voll mit interessanten Aufgaben.
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Arbeitgeber-Kommentar
Steffi VielmuthPersonalmarketing
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
herzlichen Dank für Ihre wunderbare und ausführliche Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Sie uns als modernen, freundlichen Arbeitgeber mit guten Entwicklungsmöglichkeiten beschreiben und uns mit der Bestnote von 5 Sternen bewerten.
Besonders schätzen wir Ihr positives Feedback zur offenen Kommunikation, der herzlichen Arbeitsatmosphäre und unserer modernen Arbeitsweise. Zu lesen, dass Sie den Umgang in der IT als vorbildlich und auf Augenhöhe erleben, erfüllt uns mit Stolz. Ihre Worte bestätigen uns, dass unser Engagement in diesen Bereichen wertgeschätzt wird.
Auch Ihre Anerkennung für die spannenden Aufgaben in der IT, die erstklassige Ausstattung und die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten motiviert uns, unsere Prozesse weiterhin im Sinne unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu optimieren.
Wir danken Ihnen herzlich für Ihre Empfehlung und freuen uns darauf, Sie auch in Zukunft auf Ihrem beruflichen Weg bei uns begleiten zu dürfen!
Viele Grüße
Steffi Vielmuth
Viele Möglichkeiten aber auch viele Forderungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung bei COSMOS Versicherung AG in Saarbrücken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durchwachsen, wirkt teilweise gestellt und nicht echt
Image
Sehr gut und sehr bestrebt, dass das auch so bleibt
Work-Life-Balance
Schlecht, der Kunde ist König. Viele Überstunden, Arbeit abends oder am Wochenende
Gehalt/Benefits
Vermögenswirksame Leistungen und gerechte Vergütung
Kollegenzusammenhalt
Bei der Anzahl der Mitarbeiter verständlich, dass man sich nicht mit jedem versteht
Umgang mit älteren Kollegen
Man schätzt deren Erfahrungen
Vorgesetztenverhalten
Häufig Wechsel bei den Führungskräften
Arbeitsbedingungen
Technik gut, leider keine klimatisierten Räume
Kommunikation
Viele Meetings, man ist immer up to Date
Gleichberechtigung
Keine Unterscheidung zwischen Mann und Frau. Vorbildlich
Interessante Aufgaben
Interessante Tätigkeiten und gute Möglichkeiten auf eine (bessere) Stelle zu kommen durch angebotene Qualifikationen
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Steffi VielmuthPersonalmarketing
Liebe ehemalige Kollegin, Lieber ehemaliger Kollege,
wir möchten uns herzlich bei Ihnen dafür bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen und Ihr Feedback mit uns zu teilen. Ihre Meinung ist uns wichtig, und wir schätzen es sehr, von ehemaligen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wie Ihnen zu hören.
Zunächst freut es uns, dass wir Sie in fast allen Bereichen von uns als Arbeitgeber überzeugen konnten und Sie sich bei uns wohlgefühlt haben. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Daher haben Aspekte wie angenehme Arbeitsbedingungen, die Gleichberechtigung aller sowie eine offene und transparente Kommunikation für uns eine hohe Priorität. Es macht uns stolz, dass sich diese täglichen Bemühungen in Ihrer Bewertung widerspiegeln.
Wir lesen aber auch, dass Sie in einigen Bereichen noch Verbesserungspotenzial für uns als Arbeitgeber sehen. Gerade eine ausgewogene Work-Life-Balance und eine wohlwollende Arbeitsatmosphäre sind für uns essenziell.
Sehr gerne würden wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch über Ihre Ideen und Verbesserungsvorschläge sprechen. Melde dich hierzu gerne bei mir unter steffi.vielmuth@generali.com.
Viele Grüße
Steffi Vielmuth
Solider Arbeitgeber mit einigen Annehmlichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei COSMOS Versicherung AG in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office, das Gehalt, Arbeitsklima, Sicherheit.
Verbesserungsvorschläge
Es wurde eine komplette Abteilung (weit über hundert Büroarbeitsplätze) komplett mit neuen Monitoren ausgestattet, die alle zu klein sind! Warum hier nicht vorher gefragt wurde, was zur Arbeit benötigt wird, ist mir ein Rätsel.
Arbeitsatmosphäre
Es wird ein Wir-Gefühl propagiert und gelebt.
Image
Bekannter und beliebter Direktversicherer.
Work-Life-Balance
Sehr Flexible Arbeitszeiten dank Kernarbeitszeit und sonst freier Zeiteinteilung.
Karriere/Weiterbildung
Viele Karriere - und Weiterbildungsmöglichkeiten, Zugang teils von der Führungskraft abhängig.
Gehalt/Benefits
Nach einigen Jahren Betriebszugehörigkeit ist mein Gehalt inzwischen richtig gut. Es gibt einen jährlichen Gehaltsüberprüfungsprozess mit der Möglichkeit der Gehaltserhöhung. Individuell lässt sich durch Überstunden und arbeiten an Wochenenden/Feiertagen das eigene Gehalt weiter aufbessern (nicht in allen Abteilungen möglich).
Es gibt auch eine betriebliche Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier und da gibt es ein paar Ansätze, insgesamt aber noch viel zu wenig für den Umweltschutz.
Es gibt jedes Jahr soziale Projekte, die gefördert werden.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team sehr gut, kann in anderen Teams natürlich anders aussehen. Auch stark abhängig von den Qualitäten der Führungskraft das Team zu einen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, soweit mir bekannt. Bin viel zu jung für Erfahrungswerte aus erster Hand.
Vorgesetztenverhalten
Ganz individuell von der jeweils vorgesetzen Person abhängig.
Arbeitsbedingungen
Angenehmes Arbeitsumfeld, es wir auch immer Mal wieder modernisiert. Hochwertige Ausstattung am Büroarbeitsplatz (nur die Monitore sind zu klein), betriebseigenes Gym, Kantine, Mitarbeiterparkplätze.
Kommunikation
Wichtige Konzerninformationen werden über interne Plattformen kommuniziert. Es gibt Strukturen, um auch zwischen Abteilungen Kommunikation gezielt zu regeln. Innerhalb des eigenen Teams wird zusätzlich über Messenger-Programme in Verbindung gestanden, sodass es sich auch im Home-Office gut als Team zusammenarbeiten lässt (das ist aber stark von Abteilung/ dem jeweiligen Team abhängig)
Gleichberechtigung
Ich wünsche mir noch mehr Frauen in Führungspositionen und vor allem auch im Vorstand.
Interessante Aufgaben
Vielfältiges Aufgabenfeld mit vielen Möglichkeiten und Freiheiten
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Arbeitgeber-Kommentar
Steffi VielmuthPersonalmarketing
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
wir bedanken uns für Ihr überaus positives Feedback über alle Kategorien hinweg - ein größeres Lob durch unsere Mitarbeiter*innen könnte es für uns nicht geben. Ihrer Sternebewertung entnehmen wir, dass Sie gerne Ihrer Tätigkeit nachgehen und sich wohl bei uns fühlen – dafür setzen wir bei der Cosmos Direkt uns täglich ein. Konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter*innen helfen uns dabei, zu wachsen und uns stetig weiterzuentwickeln. Daher wissen wir Ihren Einwand zum Thema Arbeitsplatzausstattung sehr zu schätzen. Falls es weitere Punkte gibt, über welche Sie gerne einmal sprechen möchten, machen wir Sie gerne auf die Möglichkeit aufmerksam, dass wir immer ein offenes Ohr für Sie haben. Melden Sie sich dazu einfach per Mail unter steffi.vielmuth@generali.com bei mir.
Auf viele weitere Jahre der guten Zusammenarbeit mit Ihnen!
Viele Grüße
Steffi Vielmuth
Mehrfachbewertung
Gesamtergebnis- zufriedenstellend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CosmosDirekt in Saarbrücken gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Treue zu Mitarbeitern, jeder erhält eine Chance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Führungskompetenz der kleinen, direkten Führungskräften
Verbesserungsvorschläge
Die Linie stärker einbinden, Linienführungskräfte sollten bessere Vorbilder sein, bessere Fachkommunikation/Produktinformation
Arbeitsatmosphäre
Unter Gleichgesinnten gut, direkte Führungskraft ausbaufähig
Image
Vieles im Argen nach innen, Außensicht ist besser
Work-Life-Balance
Kann man sich selbst erarbeiten
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat seine Chance, wenn er zur rechten Zeit am rechten Ort ist
Gehalt/Benefits
Angemessenes Gehalt, immer pünktlich ausgezahlt, Sonderzahlungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich so nicht beurteilen, aber veraltete Monitore kann man so oder so sehen- Nachhaltig nicht direkt auszutauschen- Stromfresser
Kollegenzusammenhalt
Vollkommene Einigkeit gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Eingestellt glaube ich nicht mehr, nur Soezialisten, aber die, die da sind werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Je nach dem wie sie es brauchen können
Arbeitsbedingungen
Coronabedingt schlechter geworden, Team sieht sich nur online, Zwischenmenschliche geht verloren, lernen voneinander geht nicht mehr so gut, Aus-Weiterbildung verschlechtert
Kommunikation
Zu viele Informationen, zu wenig aufbereitet, viel SchiSchi, wenig Fakten für tägliche Arbeit, viel Selbstinitiative, keine klare Linie.
Gleichberechtigung
Keine spürbaren Unterschiede zwischen M/W/D
Interessante Aufgaben
Ja, es gibt vielfältige Möglichkeiten
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Arbeitgeber-Kommentar
Steffi VielmuthPersonalmarketing
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
Ihr Feedback zählt für uns. Daher bedanken wir uns herzlich für Ihre Bewertungsabgabe und die damit verbundene Zeit. Es freut uns zu lesen, dass wir Sie als Arbeitgeber in vielen Bewertungsbereichen bereits überzeugen konnten, insbesondere in den Kategorien Aufgaben, Gleichberechtigung oder auch Gehalt/Sozialleistungen. Ihrem Feedback hierzu entnehmen wir, dass Sie sich grundsätzlich bei der Cosmos Direkt wohlfühlen. In einigen anderen Aspekten, wie beispielsweise der Kommunikation sehen Sie allerdings noch deutliches Verbesserungspotenzial. Hier sind wir gerne jederzeit zu einem persönlichen Austausch mit Ihnen bereit. Melden Sie sich jederzeit unter steffi.vielmuth@generali.com bei mir. Letztlich möchten wir uns noch dafür bedanken, dass Sie unser Unternehmen mit Ihrer Tatkraft bereichern.
Auf weiterhin gute Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Steffi Vielmuth
Mehrfachbewertung
Schüttele den Kopf über so manche Bewertungen. Vorbewerterin veranlasst mich, selbst auch zubewerten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CosmosDirekt in Saarbrücken gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmoshäre ist grundsätzlich sehr gut. Wenn man natürlich ein Problem mit sich selbst hat, nimmt man das subjektiv sicher anders wahr.
Image
Gut aber mit geringer Reichweite
Work-Life-Balance
Funktioniert - jeder Mitarbeiter muss aber auch selbst Achtsamkeit dafür entwickeln. Viele Mitarbeitende neigen dazu, sich selbst zu überarbeiten. Andere mogeln sich erfolgreich seit Jahren durch, ohne einen Finger krumm zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Gut, fliegt einem aber nicht einfach so zu. "Ich finde euch alle so scheiße und eigentlich müsste ich euer C hef sein" ist eine Haltung die dabei nicht hilft
Gehalt/Benefits
Für saarländische Verhältnisse gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kleine Unternehmen erhielten Coronahilfen, ein 3,5 Milliardenpaket soll darüber hinaus mit Investitionen in diesen Bereich helfen. Klimaschutz wird groß geschrieben, CO2-Neutralität zu erreichen ist Geschäftsziel. Beibehaltung eines hohen Anteils Homeoffice wird auch nach der Pandemie beitragen. Wer davon nichts wahrnimmt, sollte halt die Informationen, die man bekommt auch lesen.
Kollegenzusammenhalt
Mal sehr gut, mal ist das Hemd näher als die Hose. Wo sehr viele Menschen sind, gibt es halt sehr viele Charaktere.
Umgang mit älteren Kollegen
Immer wieder lese ich hier von schlechtem Umgang mit älteren Kollegen. Ich kann dass einfach nicht beobachten. Ich erkenne nicht mal einen anderen Umgang als mit allen anderen. Man sollte ältere Kollegen nicht mit unmotivierten "Altgedienten" verwechseln. Das Lebensalter führt jedenfalls nicht zu Benachteiligungen
Vorgesetztenverhalten
Die Leitlinien sind klar. Wie überall gibt es solche und solche. Die große Mehrheit der Führungskräfte ist motiviert die Rolle gut auszufüllen.
Arbeitsbedingungen
Mit großem Einsatz wurde Homeoffice für fast alle möglich gemacht und unterstützt
Kommunikation
Einsatz vieler Kommunikationskanäle durch Unternehmen. Man sollte nicht das Unternehmen schlecht reden, wenn es einzelne untere Führungskräfte gibt, die dafür zu faul sind. Das ist unfair gegenüber der engagierten Mehrheit der Führungskräfte.
Gleichberechtigung
Das Management engagiert sich in vielen Kampagnen dafür, dennoch sind Frauen in der Spitze eine Minderheit. Spiegelt die Gesellschaft wieder
Interessante Aufgaben
Man kann sehr interessante Aufgaben haben, wenn man sich bei der Verteilung nicht wegduckt. Diese Aufgaben sind immer die schwierigeren Themen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Steffi VielmuthPersonalmarketing
Lieber Feedbackgeber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, CosmosDirekt als Arbeitgeber zu bewerten.
Herzliche Grüße
Steffi Vielmuth
Personalmarketing
Sehr gut - es wurde verstanden, dass der Mensch (Kunde & Mitarbeiter) das Wichtigste ist!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CosmosDirekt in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Management, Produkte, Innovation, positive Fehlerkultur, pragmatische Ansätz, bestreben die Konzernbürokratie zu mildern, Schnelligkeit und ein eigener Grill auf dem Parkplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe ich schon beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Stärkere Behauptung gegenüber den negativen Einflüssen aus dem Gesamtkonzern. So viele Ausfälle, so schlechte IT Ausstattung und so viele Formulare und Prozesse hatten wir noch nie! Zudem werden lokal schnell Entscheidungen getroffen die aber wiederum auf Konzernebene Abgestimmt werden - das bremst. Ich/Wir fordern eine eigene und entscheidungsfähige Businessline (Direct). Konzernservices sind gut und schön - dann aber bitte auch in der Qualität wie wir sie brauchen.
Arbeitsatmosphäre
Büros werden nach und nach verschönert. Gute Pausenecken und ein schönes Firmengebäude.
Image
Cosmos ist super - für eine Versicherung fast schon cool.
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich, Schichtplanung flexibel, Flex-Zeit, etc.
Karriere/Weiterbildung
Ist Ok - seit ein paar Jahren wurde es immer weniger.
Gehalt/Benefits
Gute Zusatzrente. Die Gehaltsemtwicklung ist ok - bleibt jedoch beständig hinter den Erhöhungen der Generali zurück - obwohl wir ein sehr positives Geschäftsergebnis haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit die Generali ihre Finger drin hat ein klar negativer Trend.
Kollegenzusammenhalt
Super tolle Kollegen bei der Cosmos. Interaktion mit dem Gesamtkonzern nimmt zu. Deutliche unterschiede bezüglich der Arbeitsweise merklich. Bei der Cosmos steht der Mensch/Kunde im Fokus, bei den Konzernkollegen eher Prozesse, Formulare und Abstimmungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersschnitt wird langsam wieder jünger.
Vorgesetztenverhalten
Richtig gutes Management Team. Vom Vorstand bis zu den (meisten) Teamleitern sehr Menschlich und konstruktiv. Der lokale Vorstand ist super Lösungsorientiert und ein richtiger Kollege.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich gut - JEDOCH - Die IT Ausstattung ist fragwürdig. Der Servicedesk eine einzige katastrophe. Dort ruft keiner mehr an! Teilweise Monitore aus der Steinzeit, Softwareausstattung unflexibel und alt. (z.B. Lotus Notes!, Office 2010, 500MB Email-Postfach).
Immer wieder Ausfälle aufgrund irgendwelcher Dienstleister. Da muss die Qualität deutlich besser werden. Vor zwei bis drei Jahren war die Situation noch besser.
Kommunikation
Newsletter, Townhall-Meeting, Teambesprechungen, etc. Ich bin gut informiert.
Gleichberechtigung
Noch nie etwas negatives erlebt.
Interessante Aufgaben
Viele neuer Produkte und Technologien. Von KI bis Cloud, von Kümmerer bis Agil - alles dabei.
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Arbeitgeber-Kommentar
Steffi VielmuthPersonalmarketing
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, CosmosDirekt als Arbeitgeber zu bewerten. Wir freuen uns sehr über Ihre Bewertung. Herzliche Grüße Steffi Vielmuth Personalmarketing
Tolle Mannschaft, gutes Unternehmen - aber negativer Einfluss
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei COSMOS Versicherung AG in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen und die Kollegialität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir werden immer langsamer. Wir brauchen mehr neue Kollegen bei der vielen Arbeit. Leute kommt zu uns!!!
Verbesserungsvorschläge
Stärkung unserer alten Tugenden. Bremsklotz Gesamtkonzern lösen.
Arbeitsatmosphäre
Die Cosmos-Kultur ist noch gut. Je mehr wir uns dem Konzern angleichen desto schlechter wird es.
Image
Cosmos hat ein richtig gutes Image.
Work-Life-Balance
Flex Zeit, Homeoffice, 30 Tage Urlaub
Karriere/Weiterbildung
Früher gab es mehr Kurse. Wurde vieles gestrichen.
Gehalt/Benefits
Gute Rente und Zusatzleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War mal besser. Gibt jetzt noch Programme die nicht so richtig zünden.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Umgang mit älteren Kollegen
Von alten Hasen lernen
Vorgesetztenverhalten
Super Vorstand. Viele gute Führungskräfte.
Arbeitsbedingungen
Bis auf die IT Ausstattung sehr gut. Schöne Büros.
Kommunikation
Sehr gut
Gleichberechtigung
Super würde ich sagen. Eine bunte Mischung.
Interessante Aufgaben
Viel zu tun.
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Arbeitgeber-Kommentar
Steffi VielmuthPersonalmarketing
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, CosmosDirekt als Arbeitgeber zu bewerten. Wir freuen uns sehr über Ihre Bewertung. Herzliche Grüße Steffi Vielmuth Personalmarketing
Einer toller Arbeitgeber dem leider immer mehr die Selbstständigkeit geraubt wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei COSMOS Versicherung AG in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und die Lust dem Kunden einen guten Service zu bieten. Wir sind (noch) richtig gut und wollen es auch weiterhin bleiben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die vielen neuen Prozesse und immer kleineren Entscheidungsmöglichkeiten. Die in München oder Aachen haben doch keine Ahnung von Kunden. Das muss wieder besser werden.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Einflussnahme durch den Konzern. Wir wissen seit Jahrzehnten was der Kunde will. Durch die ganze Bürokratie und zentralen Vorgaben wird alles langsam. Der Kunde rückt aus dem Fokus unseres Handelns.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind super. In die Büros wird investiert. Fehler werden nicht bestraft sondern konstruktiv behandelt. Richtig gut.
Image
CosmosDirekt ist super. Sehr positiv. Ich bin stolz Cosmosnaut zu sein. Mal sehen ob das noch so ist wenn ich zu Generali übergehe.
Work-Life-Balance
Die Arbeit ist viel aber mit den Kollegen macht es Spaß.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Kurse und Schulungen
Gehalt/Benefits
Sozial- und Zusatzleistungen sind gut. Gehalt ist nur OK.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung und viel Soziales
Kollegenzusammenhalt
Ganz klasse.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Vom Vorstand bis zum Gruppenleiter sind es sehr gute Führungskräfte. Nur wenige sind schräge Vögel.
Arbeitsbedingungen
Bis auf die IT sehr schön. Die IT wird von der Konzernmutter stark negativ beeinflusst. Seit dem ist es nicht mehr gut. Ein sehr schlechter Kundenservice und die neuen Computer haben viele Schwächen. Das neue Intranet ist unübersichtlich und meine Informationen sind schwer zu finden.
Kommunikation
Townhalls, Videos, Smart Cafes, Newsartikel, etc.
Gleichberechtigung
Zu diesem Punkt habe ich keine negativen Punkte
Interessante Aufgaben
Großes Aufgabengebiet mit viel Abwechslung. Das gilt solange sich keiner von der Konzernmutter einmischt. Dann wird es langsam und kompliziert. Das wir bei der Cosmos wirklich Kundenkontakt haben ist denen komplett egal. Das ist unglaublich.
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Arbeitgeber-Kommentar
Steffi VielmuthPersonalmarketing
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, CosmosDirekt als Arbeitgeber zu bewerten. Wir freuen uns sehr über Ihre Bewertung. Gleichzeitig sind wir immer bemüht zu erfahren, was wir verbessern können. Daher würden wir uns darüber freuen, wenn Sie persönlich mit uns in Kontakt treten würden, damit wir auch die von Ihnen kritisierten Punkte noch besser einordnen können.
Herzliche Grüße,
Steffi Vielmuth
Personalmarketing
Mehrfachbewertung
Interessanter Job
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei CosmosDirekt, Generali Deutschland Gruppe in Saarbrücken gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Arbeitsumgebung. Führender Online Versicherer, man arbeitet auf der Höhe der Zeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abhängigkeit vom Mutter-Konzern bremst Dynamik zunehmend aus.
Gleichberechtigung
Es gibt viele weibliche Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.