17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 76%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die schlechte Bewertung hauptsächlich wegen des Inhabers. Außerdem besitzt der Betrieb keinen offiziellen Ausbilder meh
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Nur wegen dem Team 3 sterne
Die Ausbilder
Interessieren sich nicht für die Auszubildenden
Aufgaben/Tätigkeiten
Musste Tätigkeiten machen die außerhalb meinem Aufgabengebiet lagen.
Keine Anerkennung darüber
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Keine bzw. sehr geringe Wertschätzung der Mitarbeiter/-innen. Traurig aber wahr!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang war alles noch super angenehm und motivierend. Aber in dem letzten Jahr hat sich dies durch Strukturänderungen und durch kein Interesse an den Mitarbeitern sehr negativ entwickelt.
Image
Das Studio hat einen guten Ruf in Augsburg. Jedoch durch die hohe Mitarbeiterfluktation hat sich dies langsam ins Negative entwickelt.
Kollegenzusammenhalt
Durch den einzigartigen Teamzusammenhalt konnte man sich doch immer wieder gegenseitig motivieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden in keinster Weise wertgeschätzt. Ihr Engagement ist selbstverständlich und viel mehr auch nicht.
Vorgesetztenverhalten
Bezieht sich auf die Geschäfts -sowie Personalführung. Die anderen Führungskräfte haben immer alles versucht um die Mitarbeiter zu motivieren und das Team zusammenzuhalten.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Studio ist gut, jedoch nicht für die Angestellten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der doch sehr freundschaftliche Umgang miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
widersprüchliche Aussagen, keine Standhaftigkeit zu Aussagen oder Versprechungen, mangelndes Interesse an Angestellten
Verbesserungsvorschläge
bessere Kommunikation, durchdachtere und nachhaltigere Ideen, bessere Delegation der Aufgaben, mehr Wertschätzung und Förderung der Angestellten
Arbeitsatmosphäre
Das Klima war am Anfang hervorragend. Doch mit zunehmender Dauer hat man gemerkt, dass hinter den Aussagen und Versprechungen der Geschäftsführung nur heiße Luft ist und nichts umgesetzt wird. Der Zusammenhalt zwischen den darunter leidenden Kollegen war stets freundlich und loyal untereinander.
Image
Der Ruf des Studios für Trainierende ist gut. Doch vermehrt ist der Ruf als Arbeitgeber in Gefahr. Dafür spricht auch eine hohe Mitarbeiterfluktuation.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit in der Fitnessbranche ist völlig legitim. Doch durch die hohe Mitarbeiterfluktuation konnten Dienstpläne erst spät erstellt werden. Dadurch waren natürlich feste Schichten in weiter Ferne und eine Planung der Freizeit bedingt möglich.
Karriere/Weiterbildung
Manche Mitarbeiter bekommen Weiterbildungen bezahlt, manch andere müssen dafür z.B. auf Überstunden verzichten. Um eine Weiterbildung überhaupt machen zu dürfen Bedarf es einem langen Weg bis man dann dort angemeldet wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehrarbeit wird als selbstverständlich angesehen. Es gibt keinen Sonn-, Feiertagszuschlag oder mal eine kleine Aufmerksamkeit zu Weihnachten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Manche Räume sind voller Schutt und Müll, der längst auf den Sperrmüll gehört. Nur schleppend geht die Entsorgung voran.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander waren stets offen und ehrlich. Wir haben uns gegenseitig zum durchhalten motiviert und uns so die Arbeitsstunden verschönert.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden als selbstverständlich angesehen und erhalten in keinster Weise Wertschätzung.
Vorgesetztenverhalten
Dies bezieht sich nur auf die Geschäftsführung. Die direkten Vorgesetzten leiden natürlich auch darunter und ihnen sind oftmals die Hände gebunden. Dies haben sie jedoch nie an uns ausgelassen sondern haben versucht uns die Arbeit so angenehm wie möglich zu machen.
Arbeitsbedingungen
An jedem Computer kann man auf den Terminkalender zugreifen. Die elektronischen Geräte sind auf dem neuesten Stand. Das Equipment der Kurse (v.a. Spinning) ist veraltet.
Kommunikation
Als einfacher Angestellter hat man nur sporadisch wichtige Informationen der Geschäftsführung über Aktionen oder Vorhaben erhalten. In unregelmäßigen Abständen wurde man dann von Mitarbeitern, denen die Kollegen und das Klima sehr am Herzen liegen, informiert und motiviert.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Meine komplette Arbeitszeit habe ich nur die selben Aufgaben gemacht. Sicherlich war ich auch dafür angestellt, doch es gab und gibt so viele tolle Potenziale die nicht ausgeschöpft werden. Anstatt Aufgaben zu delegieren hat man das Gefühl, dass man nur ein kleines unbedeutendes Rädchen im Motor ist.
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es war alles in alleim eine gute Arbeitsatmosphäre
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
weiß ich jetzt nicht mehr, aber er schuf ein gutes Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abläufe in meiner Abteilung überschaubar und wiederholend
Verbesserungsvorschläge
kann ich nicht beurteilen, es wurde umstrukturiert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Azubi
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoller und gleichgestellter Umgang im Team
Familiäre Atmosphäre
Studionutzung inklusive
Mut zur Veränderung
Verbesserungsvorschläge
Fortbildungen der Mitarbeiter mehr fördern
Verantwortung gesteigert übertragen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ich gehe gern in die Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann mit ihm reden, wenn etwas ist
Man kann im Studio kostenlos trainieren und auch im Wellnessbereich relaxen nach der Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt so von meiner Seite nichts negatives, das einzige wäre dass die Kommunikation intern etwas besser klappen sollte
Verbesserungsvorschläge
Bessere Struktur intern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsplatzbewertung Fitnessbereich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kompetenzförderung der Mitarbeiter könnte verbessert werden
Verbesserungsvorschläge
Alleinstellungsmerkmale der Firma genau definieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team und familiäre Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt innerhalb des Teams.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Dinge die man den Mitgliedern verspricht, sollten auch dementsprechend umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jeder Arbeitstag ist mir eine Freude
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für alle Anliegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft zu wenig Information
Verbesserungsvorschläge
Lohnerhöhung
Arbeitsatmosphäre
Toll, dank der Kollegen
Image
Guter Ruf
Work-Life-Balance
Passt
Karriere/Weiterbildung
In meiner Position eher weniger
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte noch verbessert werden
Kollegenzusammenhalt
Perfekt
Umgang mit älteren Kollegen
Alle gleich -egal welches Alter. Tolles miteinander
Vorgesetztenverhalten
Angenehm
Arbeitsbedingungen
Angenehm
Kommunikation
Könnte besser sein
Gleichberechtigung
Fair
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
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Toller Arbeitgeber !!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
familiäres Arbeitsklima, großer Teamzusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird COSMOS PREMIUM FITNESS Augsburg durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden COSMOS PREMIUM FITNESS Augsburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich COSMOS PREMIUM FITNESS Augsburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.