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Bewertung

Top Arbeitgeber mit den besten Kollegen die man sich vorstellen kann! Einzelne Führungskräfte sind jedoch zweifelhaft…

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei cosnova GmbH in Sulzbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterorientiert (bis auf neue 3 Tage Office Reglung)
Positive Gesamtstimmung
Tolle Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise Führungskräfte
Gehalt und Aufstiegschancen

Verbesserungsvorschläge

2 Tage Woche zurück holen, alleine der Gedanke daran, dass jetzt ab September 3 Tage Pflicht sind Stressen einen sehr!

Work-Life-Balance

Als neue Reglung müssen alle Mitarbeiter wieder 3 Tage die Woche ins Office kommen was jedoch für den Großteil der Stellen absolut nicht nötig ist bzw eher dazu führt, dass man nicht in Ruhe zu seinen Mails und analytischen Aufgaben kommt! 2 Tage waren die perfekte Balance aus Office und HO.

Karriere/Weiterbildung

Keine super hohen Aufstiegschancen - ab einem gewissen Level ist schnell Schluss.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist an sich okay, jedoch kann man es in keinster Weise bei Gehaltserhöhungen verhandeln.

Vorgesetztenverhalten

Nicht alle haben ihre Stelle mit Personalverantwortung aufgrund der Kompetenz, sondern eher aufgrund langer Unternehmensdazugehörigkeit!


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nina HerbstSenior HR Manager International

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank für Deine ausführliche und ehrliche Bewertung! Es freut uns sehr, dass Du von den „besten Kollegen“ sprichst – ein starkes Team und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns essenzielle Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Umso schöner zu lesen, dass Du das genauso erlebst.

Auch Deine Rückmeldung zur neuen Mobile-Work-Regelung ist uns wichtig. Mit der 3+ Office Routine möchten wir die Zusammenarbeit im Büro stärken, den kulturellen Austausch fördern und das Wir-Gefühl im Team weiterentwickeln – denn genau diese Aspekte machen cosnova aus. Gleichzeitig ist uns bewusst, dass ein solcher Wandel nicht für alle gleich einfach ist. Umso mehr danken wir Dir für Deine Offenheit. Dein Feedback ist ein wichtiger Beitrag, um die neue Regelung weiterhin im gemeinsamen Austausch gut umzusetzen.

Wir wissen auch, wie entscheidend gute Führung für ein positives Arbeitsumfeld ist. Deshalb investieren wir kontinuierlich in die Weiterentwicklung unserer Führungskräfte, sowohl fachlich als auch in ihrer Rolle als unterstützende Begleiter*innen im Arbeitsalltag. Dein Feedback nehmen wir zum Anlass, diesen Weg konsequent weiterzugehen.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir!

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.