kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen, die bei cosnova ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten.
-offene Kommunikation
-Zusammenhalt
-Benefits
-schlechte Fehlerkultur bremst Innovationskraft aus (viele innovative Produktideen verstauben in den Schränken)
-Austausch des Top Managements, da kein Wandel vorangetrieben wird. Firmenblindheit durch lange Zugehörigkeit.
-Engerer Austausch von Produktmarketing mit anderen Abteilungen (Social Media/ Social Signals, Data Science etc.)
Die Arbeitskollegen sind fast durchweg alle korrekt und hilfsbereit.
Produktmarken (essence, CATRICE) sind bekannter als der Arbeitgeber Cosnova.
In der Regel gibt es wenig Überstunden. Während der „heißen Phase“ häuft man welche an, die man aber selbstständig wieder ausgleichen kann. Hier gilt das Prinzip „Lead yourself“. Die Verantwortung liegt bei einem selbst. Daher würde ich sehr ehrgeizigen High Performern empfehlen besonders auf sich zu achten und sich nicht ausnutzen zu lassen. Das passiert sehr schnell, wenn man sich nicht beschwert.
Wie oben beschrieben: sehr stark vom Vorgesetzten abhängig. Durch die flachen Hierarchien kommt schnell an das „Limit“.
Gehalt war als Praktikant so lala. Es reicht aus zum Überleben, sagen wir es mal so. Verglichen mit anderen Konzernen ist man hier weit weg von den üblichen 1.300-1.600€/ Monat. Man macht es eben für die Erfahrung und evtl. für die Kontakte falls man Interesse an einer Festanstellung hat. Dann ist es definitiv viel einfacher reinzukommen. Gehaltstechnisch habe ich mich bei meinen Kollegen umgehört. Als erfahrener Produktmanager bekommt man hier etwas weniger als branchenüblich. Im Endeffekt ist es Verhandlungssache und liegt auch etwas an der Harmoniebedürftigkeit vieler Kollegen. Bei der Konkurrenz bekommt man 10k mehr.
-Umweltbewusstsein: Das Bewusstsein ist zwar da und es gibt hier und da kleine Bestrebungen. Es wird eher als Marketing-Hebel gesehen und nicht, weil man das „ehrliche“ Bestreben danach hat. Wer sich in der FMCG Branche bewegt, weiß dass die Branche von Grund auf nicht nachhaltig ist. Ein Trend jagt den nächsten. Mehr Produkte pro Verbraucher bis das Badezimmer am besten davon platzt.
-Sozialbewusstsein: Unterstützung an Frauenhäuser etc.
Kommt darauf an. Meine direkte Chefin war top. Gute Leadership skills, sehr engagiert, kein Ellenbogenverhalten und hat für ihr Thema gebrannt. Man kann aber auch echt Pech haben. Manche Führungskräfte sind unberechtigt auf ihrem Posten durch sehr gute Kontakte oder einfach, weil sie schon sehr lange dabei sind. Hier bekommt man so einiges im Flurfunk mit: Revierverhalten der Vorgesetzten, indem man nicht befördert wird oder sich mit fremden Federn schmückt und andere nicht glänzen lässt. So vergrault man sich A-Player.
-Kostenloser Kaffee und diverse Getränke
-Moderne Raumkonzepte
-Gute Mensa
-Massagestuhl
-günstige Maniküre
-Fitnessraum
-Jobticket
-extravagante Weihnachtsfeiern (Lob an die interne Orga an dieser Stelle ✌)
Habe ich als sehr offen empfunden.
Die Aufgaben sind anfangs sehr abwechslungsreich durch die Verantwortung mehrerer Projekte. Die Lernkurve hörte bei mir irgendwann nach drei Monaten auf. Dann lernt man nichts Neues mehr dazu. Produktmanagement ist an sich kein Rocket Science. Die Aufgabenquantität ist sehr hoch, während die Aufgabenqualität etwas leidet. Das liegt zum Teil an der geringen Risikobereitschaft der einzelnen Mitarbeiter und an der Unternehmenskultur: wenig innovativ; Hauptsache zur Deadline fertig und ja keine Fehler. Dadurch ist man immer etwas zu spät und „hinter dem Trend“. Man kopiert eher Trends, die sich bereits im Massenmarkt etabliert haben und setzt keine Neuen, weil der Mut fehlt.
Denkt stark an alle Mitarbeiter und sieht sich total auf Augenhöhe. Auch feste wie an Nikolaus während jährlich organisiert um ein vertrautes arbeitsklima zu gestalten
Super angenehm, freundlich und meist stressfrei
Bis jetzt habe ich von meinen Kollegen - auch welche die schon 20 Jahre dort arbeiten nur gutes und sind jeden Tag glücklich zu arbeiten
Durch 2 Tage Home Office in der Woche bin ich sehr flexibel und habe genug power in der woche
Das arbeiten bei cosnova hat mich bis jetzt auf einer persönlichen sowie generellen Ebene stark weitergebildet und scheint auch bei anderen Firmen gut anzukommen
Ich als Praktikant kriege zwar ein Einkommen jedoch ist es für mich natürlich nicht so hoch wie für andere Kollegen
Ich kenne keine Firma die so ein hohes Umwelt und sozialbewusstsein hat
Jeder hilft einander
In unserer Abteilung ist das Kollegium zwar durchschnittlich jünger aber trotzdem ist der Umgang untereinander immer respektvoll
Super freundlich und auf Augenhöhe auch durch duzen in der gesamten Firma
Die Arbeit in der Firma wird durch gym, Kantine, nagelstudio etc perfekt gestaltet
Freundliche sowie offene Kommunikation herrscht immer.
Vor allem als Beauty Firma ist Gleichberechtigung groß geschrieben was man im arbeitsklima auch merkt
Durch Praktikanten Job sind die Aufgaben zwar sehr interessant trotzdem natürlich noch nicht so verantwortungsvoll
Niedrige Hierachien.
Liegt viel Wert auf das Wohlbefinden der Arbeitnehmer
Arbeit mit teils schlechten Partnern werden aufgrund von Loyalität stets beibehalten und muss ausgeführt werden. Zeit- und nervenaufreibene Arbeit vorgesehen.
Die ein oder andere kompetente (!) Führungskraft könnte dem Unternehmen zu Gute kommen.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten wie Sprachkurse oder Workshops. Beruflicher Aufstieg allerdings schwierig.
Unterschiedliches Gehalt zw. Pflicht- und freiwilligem Praktikum.
Für ein mittelständiges Unternehmen jedoch in Ordnung.
Man bemüht sich sehr. Manchmal mehr Schein als sein.
Durchschnittsalter liegt bei ~32 Jahren
Stark Abteilungsabhängig
Großraumbüros
Abteilungsübergreifende Arbeiten stark von deren, teils inkompetenten, Führungskraft abhängig.
Frauen dominierendes Unternehmen
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Ich mache momentan ein Praktikum in der HR-Abteilung von cosnova und bin absolut begeistert! Ein Unternehmen wie cosnova, welches so mitarbeitergerichtet, offen, fair und freundlich ist, finde ich heutzutage eher selten. Es ist beispiellos wie sich das Unternehmen für Mitarbeiter einsetzt. Es werden viele benefits wie Fitnessstudio mit Kursen, freie Getränke, Cateringangebot, Nagelstudio oder zeitweise sogar Massagesessel geboten. Auch gibt es beispielsweise Versicherungsunterstützungen für Festangestellte.
Im Team wird ehrlich, angemessen und freundlich miteinander umgegangen. Alle, auch Mitarbeiter - Chef, duzen sich, was schon Merkmal genug für ein sehr angenehmes Arbeitsklima ist.
Die Räumlichkeiten sind sehr trendy, hell und ebenfalls freundlich gestaltet. Insgesamt herrscht eine tolle, lockere Atmosphere, in der es wirklich Spaß macht zu arbeiten.
Selbst als Praktikantin bekomme ich sehr spannende Aufgaben, die mich fordern und weiterbringen.