Let's make work better.

cosnova GmbH Logo

cosnova 
GmbH
Bewertungen

1 von 106 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Auszubildender - seit zwei Jahren bei cosnova - und hoffentlich noch viele weitere Jahre

4,2
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei cosnova GmbH absolviert.

Arbeitsatmosphäre

- Bereitstellung von Büromaterial
- Arbeits-Laptop
- eigenes Gym
- Nagelstudio
- 2x wöchentliche Obstlieferung
- kostenlose Getränke, sowie vollständige Benutzung der (Tee-)Küchen
- Mustertaschen mit Produkten 2 x im Jahr
- regelmäßige Team-Events, Betriebsfeiern

Karrierechancen

- Übernahme nach erfolgreicher Ausbildung
- Karriere- und Aufstiegschancen möglich

Arbeitszeiten

Work-Life-Balance:
- flexible, tägliche Arbeitszeitgestaltung (Beginn - Ende)
- dadurch gute Regelung und Einteilung von Arbeit und Privatem/Freizeit

Ausbildungsvergütung

- pünktliche und stets korrekte Auszahlung der Ausbildungsvergütung
- Weihnachtsgeld on top wäre noch wünschenswert

Die Ausbilder

- Ausbilder / HR-Abteilung hat immer ein offenes Ohr
- regelmäßige Treffen / Austausch sowohl bei fachlichen, als auch persönlichen/privaten Angelegenheiten

Spaßfaktor

- eigenverantwortliche Aufgabeneinteilung in (fast) allen bisherigen Abteilungen
- Spaß am Arbeitsplatz wird großgeschrieben

Aufgaben/Tätigkeiten

- stetige Möglichkeit des Austausches mit Mitarbeitern / Vorgesetzen zu allen Tätigkeiten

Variation

- abwechslungsreiche Aufgabengebiete in den verschiedenen Abteilungen
- ausreichende und im Hinblick auf die Ausbildung relevante Abeilungen und Geschäftsbereiche (z.B. Einsatz in Beschaffung, Vertrieb, Marketing)
- ca. zwei- bis dreimonatige Abteilungsblöcke bieten meist eine gute Einarbeitung in das jeweilige Team und einen guten Einblick in die verschiedenen abteilungsspezifischen Prozesse im gesamtbetrieblichen Zusammenhang.

Respekt

- respektvolles, sehr freundliches Verhalten ggü. allen Mitarbeitern
- "flache Hierachien" - wenn überhaupt vorhanden - innerhalb jedes Teams

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tina Wemer, Head of Human Resources
Tina WemerHead of Human Resources

Liebe Auszubildende,
Lieber Auszubildender,

wir freuen uns sehr über dein detailliertes und positives Feedback zu deiner Ausbildung bei cosnova. Wir glauben an das große Potential, welches in den Auszubildenden von heute und den Kollegen von morgen steckt. Interessante und abwechslungsreiche Aufgabengebiete, frühes eigenverantwortliches Arbeiten, ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein toller Kollegenzusammenhalt sowie eine gute Work-Life-Balance sind für uns wichtige Themen.
Es ist schön zu lesen, dass dies auch wertgeschätzt wird.
Um uns weiterentwickeln zu können, sind wir auf positives und negatives Feedback angewiesen. Vielen Dank dafür.

Für deine weitere Karriere wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg!

Tina Wemer
Head of Human Resources

Anmelden