68 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
63 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Flexibles Arbeiten
Anbindung zum Office
Leider nicht sooooo Mega für einen werki
-offene Kommunikation
-Zusammenhalt
-Benefits
-schlechte Fehlerkultur bremst Innovationskraft aus (viele innovative Produktideen verstauben in den Schränken)
-Austausch des Top Managements, da kein Wandel vorangetrieben wird. Firmenblindheit durch lange Zugehörigkeit.
-Engerer Austausch von Produktmarketing mit anderen Abteilungen (Social Media/ Social Signals, Data Science etc.)
Die Arbeitskollegen sind fast durchweg alle korrekt und hilfsbereit.
Produktmarken (essence, CATRICE) sind bekannter als der Arbeitgeber Cosnova.
In der Regel gibt es wenig Überstunden. Während der „heißen Phase“ häuft man welche an, die man aber selbstständig wieder ausgleichen kann. Hier gilt das Prinzip „Lead yourself“. Die Verantwortung liegt bei einem selbst. Daher würde ich sehr ehrgeizigen High Performern empfehlen besonders auf sich zu achten und sich nicht ausnutzen zu lassen. Das passiert sehr schnell, wenn man sich nicht beschwert.
Wie oben beschrieben: sehr stark vom Vorgesetzten abhängig. Durch die flachen Hierarchien kommt schnell an das „Limit“.
Gehalt war als Praktikant so lala. Es reicht aus zum Überleben, sagen wir es mal so. Verglichen mit anderen Konzernen ist man hier weit weg von den üblichen 1.300-1.600€/ Monat. Man macht es eben für die Erfahrung und evtl. für die Kontakte falls man Interesse an einer Festanstellung hat. Dann ist es definitiv viel einfacher reinzukommen. Gehaltstechnisch habe ich mich bei meinen Kollegen umgehört. Als erfahrener Produktmanager bekommt man hier etwas weniger als branchenüblich. Im Endeffekt ist es Verhandlungssache und liegt auch etwas an der Harmoniebedürftigkeit vieler Kollegen. Bei der Konkurrenz bekommt man 10k mehr.
-Umweltbewusstsein: Das Bewusstsein ist zwar da und es gibt hier und da kleine Bestrebungen. Es wird eher als Marketing-Hebel gesehen und nicht, weil man das „ehrliche“ Bestreben danach hat. Wer sich in der FMCG Branche bewegt, weiß dass die Branche von Grund auf nicht nachhaltig ist. Ein Trend jagt den nächsten. Mehr Produkte pro Verbraucher bis das Badezimmer am besten davon platzt.
-Sozialbewusstsein: Unterstützung an Frauenhäuser etc.
Kommt darauf an. Meine direkte Chefin war top. Gute Leadership skills, sehr engagiert, kein Ellenbogenverhalten und hat für ihr Thema gebrannt. Man kann aber auch echt Pech haben. Manche Führungskräfte sind unberechtigt auf ihrem Posten durch sehr gute Kontakte oder einfach, weil sie schon sehr lange dabei sind. Hier bekommt man so einiges im Flurfunk mit: Revierverhalten der Vorgesetzten, indem man nicht befördert wird oder sich mit fremden Federn schmückt und andere nicht glänzen lässt. So vergrault man sich A-Player.
-Kostenloser Kaffee und diverse Getränke
-Moderne Raumkonzepte
-Gute Mensa
-Massagestuhl
-günstige Maniküre
-Fitnessraum
-Jobticket
-extravagante Weihnachtsfeiern (Lob an die interne Orga an dieser Stelle ✌)
Habe ich als sehr offen empfunden.
Die Aufgaben sind anfangs sehr abwechslungsreich durch die Verantwortung mehrerer Projekte. Die Lernkurve hörte bei mir irgendwann nach drei Monaten auf. Dann lernt man nichts Neues mehr dazu. Produktmanagement ist an sich kein Rocket Science. Die Aufgabenquantität ist sehr hoch, während die Aufgabenqualität etwas leidet. Das liegt zum Teil an der geringen Risikobereitschaft der einzelnen Mitarbeiter und an der Unternehmenskultur: wenig innovativ; Hauptsache zur Deadline fertig und ja keine Fehler. Dadurch ist man immer etwas zu spät und „hinter dem Trend“. Man kopiert eher Trends, die sich bereits im Massenmarkt etabliert haben und setzt keine Neuen, weil der Mut fehlt.
Flexibel, aus Fehlern lernen wir, Wertschätzung der Mitarbeiter, Familiengeführtes Unternehmen
Entwicklungsmöglichkeiten sind aufgrund der Größe und der Struktur des Unternehmens eingeschränkt
Flache Strukturen bieten weniger Karrieremöglichkeiten für Führungskräfte
sehr gute Sozialleistungen, Gehalt im Mittelfeld
Ältere Kollegen sind eher die Ausnahmen, daher "im Aufbau"
tolles office mit vielen Annehmlickeiten
Unternehmen mit einem außerordentlich Hohen Anteil an weiblichen Mitarbeiterinnen, allerdings sind Frauen auch hier im Top Management unterrepräsentiert.
Dass Menschlichkeit immer an erster Stelle steht
Harmonisch, respektvoll, bunt & tolerant
Wir sprechen oft von der cosnova family, der cosnova culture und ihrer besonderen Sprache. Man merkt ganz schnell, wie alle eins damit werden und die Zufriedenheit in allen Gesichtern sichtbar wird
cosnova bietet einen Vertrauensvorschuss, der unbezahlbar ist. Hier gibt es kein finger-pointing.. Bei uns herrscht Vertrauen und so kann jeder selbst entscheiden, wie er seine Woche gestaltet. Private Angelegenheiten werden nicht in den Hintergrund gerückt und dürfen platziert werden, das weiß ich unglaublich zu schätzen
Uns wird ein großes Programm an Fort- und Weiterbildungen angeboten und wenn wir etwas wünschen, was nicht angeboten wird, dürfen wir das erfragen und bekommen es, bei Notwendigkeit. Es gibt jährliche End year Gespräche, wo gegenseitiges feedback gebegeben wird und zukünftige Wünsche und Ziele besprochen werden
Ich würde sagen, wir verdienen durchschnittlich gut, aber das ist längst nicht alles. Wir haben ein großes Gesundheits- und Rentenprogramm, einen jährlichen Bonus und regelmäßige Goodies, die uns immer wieder zum Staunen bringen
Wir haben eine Abteilung, die sich genau dafür kümmert udn darauf sind wir sehr stolz. Nicht umsonst sind unsere Produkte vegan & cruelty free und gewinnen regelmäßige Awards für klimaneutrale Produkte
Aufgrund unserer "cosnova-Kultur" gar nicht anders möglich. Wir supporten einander im Team, genauso haben wir eine starke Verbindung zu anderen Abteilungen
Auch das Alter spielt hier keine Rolle und nur durch die bunte Viellfalt der Menschen, haben wir eine *Superpower* zusammen, die unschlagbar ist
Meine Vorgesetzte ist ein perfektes Beispiel, für eine 10/10.
Egal ob sie einen vollen Tag hat oder nicht, ich darf und soll jederzeit kommen, mit welchem Anliegen auch immer. Ihr ist sehr wichtig, wöchentliche Absprachen einzuhalten, um rundum informiert über mich zu sein. Wünsche ich Veränderungen, unterstützt sie mich mit Hilfe von vielen Möglichkeiten die wir bei cosnova haben, um diese umzusetzen
Wir haben so viele verschiedene Möglichkeiten zu arbeiten, Meetings zu halten, workshops zu organisieren und das ganz unabhängig davon, ob Menschen Vorort sind oder sich vom Homeoffice dazuschalten. Die Räume und die Technik sind flexibel und auf dem neusten Stand
Ständiger Austausch mit den Vorgesetzen nicht nur wie der aktuelle Stand im business ist, sondern auch ums Wohlbefinden. Es wird viel Raum für feedback und Veränderungen geboten
Ich bin mir unsicher, ob es eine Firma gibt, die mehr für Diversität tun, als unsere :D Hier werden Geschlechter nicht getrennt, wir sind alle eins!
Wir arbeiten in einem Team von 5 Leuten zusammen und hier hat jede ihre eigenen Aufgaben. In regelmäßigen workshops haben wir die Möglichkeit, unsere Tätigkeiten in Frage zu stellen, damit wir stets mit Überzeugung und Begeisterung weiterarbeiten können
Büro, Ausrüstung, Umfeld ....alles sehr angenehm
Sehr (zu) dynamisch -> viel Zeitdruck, intensiver Takt
more individualized Bonus scheme - per team at least.
Hier macht es einfach Spaß jeden Tag zur Arbeit zu kommen! Man merkt, dass jeder Mitarbeiter mit Herzblut dabei ist und alle für das gleiche Ziel zusammenarbeiten. Eine ganz besondere Atmosphäre ohne Ellenbogen oder ähnliches und zudem absolut familienfreundlich!
1A.
Ich schätze es sehr, dass man so flexibel arbeiten kann. 2 Office-Tage sind gewünscht, um die Kultur zu leben, aber ansonsten wird hier einem sehr viel Freiheit gewährt.
Man wird gefördert und gefordert. Es gibt sehr viele interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
Einziges Manko. cosnova punktet mit sehr vielen Benefits, aber letztendlich dürfte das Netto am Ende des Monats doch großzügiger sein in Anbetracht der Firma in seiner Marktstellung.
Wie eine große Familie
Sehr offen und transparent! Feedback wird ausdrücklich gewünscht und angehört. Kommunikation findet hier auf Augenhöhe statt.
Wer würde es nicht lieben seine eigenen Produkte zu entwickeln und diese in den Markt zu bringen?
Nahezu alles :)
Fällt mir so nichts ein.
Beförderungen versuchen zu vereinheitlichen. Wird je nach Abteilung sehr unterschiedlich gehandhabt.
konstruktiv, bunt, inspirierend
Viele Mitarbeiter, die gewechselt haben, kommen wieder zu cosnova zurück
Flexibles Arbeitsmodell, zwei Tage Anwesenheit, drei Tage Home Office möglich
Durch flache Hierarchien gibt es nicht so viele Aufstiegschancen, das ist etwas schade und man muss hier abwägen, was einem wichtig ist
Sicherlich gibt es einige Unternehmen, die besser bezahlen, aber das Gesamtpaket stimmt
Sowohl bei den Produkten, als auch bei Projekten die unterstützt werden. Es gibt eine eigene Corporate Social Responsibility-Abteilung mit ambitionierten Zielen und viel ist bereits geschafft
Sehr guter Zusammenhalt, eine offene, sehr tolerante Kultur
Jeder wird akzeptiert und respektiert
Je nach Vorgesetzten vertrauensvoll und mit Freiraum.
Büros mit Liebe zum Detail gestaltet, eine Wohlfühlatmosphäre, sehr gute Ausstattung an technischem Equipment
Alle Mitarbeiter werden offen über Strategie und wichtige Themen abgeholt
Bei einer Frauenquote von über 90% kann man das gut bejahen ;)
cosnova steht nie still. Man muss Veränderungen mögen, dann ist man hier richtig.
Flexibles arbeiten, freie Zeiteinteilung und zwischendurch kleine Goodies
Hauseigenes Fitnessstudio, flexible Arbeitszeiten und das Arbeiten von zu Hause schaffen eine perfekte Work-Life-Balance
Außergewöhnlich viele Sozialleistungen sowie ein Job-Ticket
Starker Zusammenhalt in der gesamten Company. Hier wird an einem Strang gezogen!
Bei cosnova bekommt jeder eine Chance :-) Wir sind eine riesige Familie.
Hier stehen Alle auf einer Stufe. Konflikte werden immer souverän gelöst. Durch das "du" in der Firma, finden Gespräche auf einer ganz anderen Ebene statt!
Super modernes Büro, Getränke for free sowie auch frisches Obst. Mittagessen für 4€ und 2-3 verschiedene Gerichte zur Auswahl. Frisch, gesund und vielfältig.
Regelmäßiger Austausch auf stets ehrlicher Basis. Feedback für alle
Immer mit Blick nach vorne, orientiert an der Zukunft und im Sinne der Mitarbeiter.
Denkt stark an alle Mitarbeiter und sieht sich total auf Augenhöhe. Auch feste wie an Nikolaus während jährlich organisiert um ein vertrautes arbeitsklima zu gestalten
Super angenehm, freundlich und meist stressfrei
Bis jetzt habe ich von meinen Kollegen - auch welche die schon 20 Jahre dort arbeiten nur gutes und sind jeden Tag glücklich zu arbeiten
Durch 2 Tage Home Office in der Woche bin ich sehr flexibel und habe genug power in der woche
Das arbeiten bei cosnova hat mich bis jetzt auf einer persönlichen sowie generellen Ebene stark weitergebildet und scheint auch bei anderen Firmen gut anzukommen
Ich als Praktikant kriege zwar ein Einkommen jedoch ist es für mich natürlich nicht so hoch wie für andere Kollegen
Ich kenne keine Firma die so ein hohes Umwelt und sozialbewusstsein hat
Jeder hilft einander
In unserer Abteilung ist das Kollegium zwar durchschnittlich jünger aber trotzdem ist der Umgang untereinander immer respektvoll
Super freundlich und auf Augenhöhe auch durch duzen in der gesamten Firma
Die Arbeit in der Firma wird durch gym, Kantine, nagelstudio etc perfekt gestaltet
Freundliche sowie offene Kommunikation herrscht immer.
Vor allem als Beauty Firma ist Gleichberechtigung groß geschrieben was man im arbeitsklima auch merkt
Durch Praktikanten Job sind die Aufgaben zwar sehr interessant trotzdem natürlich noch nicht so verantwortungsvoll
Ich habe tolle Kollegen und Vorgesetzte, die mir viele Freiheiten lassen aber gleichzeitig da sind, Feedback (konstruktiv) geben, den Rücken freihalten. Auch bei der Weiterbildung gibt es so viele Möglichkeiten; sei es bei Fremdsprachen, fachlicher interner und externer Weiterbildung. Super!
Es gibt aktuell wenig, das es zu kritisieren gibt. cosnova unternimmt sehr viel, das Arbeiten zu unterstützen und zu erleichtern. Manche Change-Prozesse könnten natürlich noch besser laufen - aber ich kann mich eigentlich nicht beschweren.
So verdient kununu Geld.