11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
KollegInnen top, Führungsetage mehr als ausbaufähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die KollegInnen, die zentrale Lage und das schöne Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die veraltete Sichtweise der Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitenden sollte mehr Vertrauen entgegengebracht werden und die Kommunikation muss deutlich verbessert werden, beginnend bei der Führung.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre könnte sehr gut sein, wenn die Geschäftsführung nicht regelmäßig durch fragwürdige Entscheidungen und Intransparenz für schlechte Stimmung sorgen würde.
Image
Das Image nach außen ist besser als intern.
Work-Life-Balance
Durch Vertrauensarbeitszeit ist man trotz 40h-Stunden Woche selber dafür verantwortlich und kann sich die Zeit unter Berücksichtigung der Kernarbeitszeiten sehr gut einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden sehr stark unterstützt und gefördert. Durch die hohe Personalfluktuation kann man auch weiter aufsteigen.
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein, aber ma kommt damit klar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist hauptsächlich ein Marketingtool, um die Produkte zu verkaufen. Der Umsatz ist wichtiger als nachhaltige Lösungen
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den KollegInnen ist top. Hier sind alle füreinander da und helfen auch immer gerne aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum alte KollegInnen. Diese werden und wurden aber immer gleichwertig behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sehr dürftig. Wenn etwas nicht gut läuft wird der Mitarbeiter hervorgehoben, wenn es gut läuft, war es die Leistung des Vorgesetzten. Es gibt aber in anderen Abteilungen besseres Verhalten
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes Büro. Bei Schreibtischen und Stühlen wird Design leider Funktionalität vorgezogen.
Kommunikation
Eine der Hauptbaustellen. Ein Großteil der Kommunikation geht nicht über die oberste Führungsebene hinaus. Mangelndes Vertrauen den Mitarbeitenden gegenüber sorgen für regelmäßigen Unmut. Der Flurfunk funktioniert besser als die Kommunikation aus der Führungsebene. Entscheidungen werden häufig mit Erfahrung oder Bauchgefühl begründet. Wenn klare Argumente fehlen, wird es auch mal laut
Gleichberechtigung
Es gibt keine Frauen in der Führungsebene und weibliche Bewerberinnen haben schlechtere Chancen aufgrund einer möglichen Familienplanung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind je nach Abteilung sehr abwechslungsreich.
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Toxisches Vorgesetztenverhalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte, die Branche sind interessant. Das Team ist nett und es gibt gute Events. Schade, dass sich dies nicht auch im Arbeitsalltag zeigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungerechtes Vorgesetztenverhalten. Die Gehälter und Urlaubstage sind zu niedrig.
Verbesserungsvorschläge
Die Atmospähre ist sichtlich schlechter geworden. Dies kommt durch das toxische Verhalten der Geschäftsleitung. Die Belegschaft wird immer unzufriedener, es werden aus dem Nichts Abmahnungen verteilt. Das ist keine Motivation, das ist Vergraulungstaktik. Anstatt in Mitarbeiter zu investieren, müssen ständig neue Mitarbeiter eingearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderner und sozialer Arbeitgeber mit viel Freiraum und spannenden Aufgaben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma geht den Weg in die Zukunft aktiv mit. Es gibt viele Freiräume und Mitarbeiter können an der Entwicklung ihres Arbeitsplatzes aktiv teilnehmen. Die Aufgaben sind anspruchsvoll und sehr international.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr und sind auch bereit sich Ideen von Angestellten anzuhören und umzusetzen. Unter den Kollegen herrscht eine super Stimmung und man spricht viel miteinander. Es gibt mehrere Büro-Hunde die mehrmals die Woche da sind.
Image
Ein modernes Unternehmen, welches auch den Weg in die Zukunft mit geht und nicht stehenbleibt.
Work-Life-Balance
Wer über Work-life Balance meckert, war noch nie in einer anderen Firma. Die Leute können kommen und gehen wann sie wollen. Das Vertrauen der Vorgesetzten in die Mitarbeiter ist da. Eine faire Home Office Regelung gibt es ebenfalls und der Erfolg der Firma gibt dem lockeren Modell Recht.
Kollegenzusammenhalt
Top Kollegen! Man hält zusammen, die Leute verstehen sich und auch die Neueinstellungen wurden super integriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma ist sehr jung und es gibt wenig "ältere" Kollegen. Alle werden gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt immer ein offenes Ohr und Ideen und Anmerkungen werden Ernst genommen. Unter anderem wurde die Home Office Regelung geändert, Urlaubstage wurden für alle erhöht, es gibt keinen unnötigen Druck von oben. Elternzeit wurde bisher IMMER genehmigt. Keine Ahnung welche Firma der Kommentar unter mir meinte, aber Cosphatec kann es nicht sein.
Es gibt bezahlte Workshops, Fortbildungen und Sprachkurse für die Mitarbeiter, ohne das alles groß verhandeln zu müssen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind sehr schön und noch groß genug. Es wird auch in neue Hard- und Software für jeden Arbeitsplatz investiert.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings, in denen über die aktuelle Situation gesprochen wird. Es wird sich auch extern Hilfe geholt, um Kommunikation und News besser bereitzustellen. Es wird immer besser!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind anspruchsvoll, abwechslungsreich und sehr international. Es wird kontinuierlich an neuen Innovationen gearbeitet und z.B. die Sales Abteilung reist regelmäßig in die verschiedensten Länder.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber mit viel Flexibilität und einer tollen Arbeitsatmosphäre
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte und die Philosophie dahinter.
Das Team! Jeder unterstützt jeden, es ist ein Team ohne großes Konkurrenzdenken.
Flache Hierarchien und Flexibilität. Elternzeit, unbezahlter Urlaub, Rücksicht auf private Dinge etc. Ein Kollege ist für 1 Jahr in Elternzeit, will aber 1 Tag die Woche arbeiten, auch das wurde erfolgreich umgesetzt.
Die Weiterentwicklung. Nach dem starken Wunsch nach Homeoffice der Mitarbeiter wurde dies sehr schnell umgesetzt.
Dass der Mitarbeiter als Kollege und Mensch zählt. Klingt selbstverständlich, kenne ich aber auch anders.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist jetzt Jammern auf hohem Niveau...mehr Urlaubstage :-)
Verbesserungsvorschläge
Die Firma ist das Team und deren Zusammenhalt. Es gab zwischenzeitlich eine Firmenstruktur, die zu internen Spannung bei einigen wenigen geführt hat. Seit einige Leute das Unternehmen verlassen haben, hat sich schlagartig viel verändert. Die Stimmung ist super, die Motivation sehr groß. Je mehr Mitarbeiter es werden, desto mehr Befindlichkeiten kommen in die Waagschale. Wichtig ist, dass die Firma so "jung" / modern und flexibel bleibt und weiterhin den Mitarbeitern und deren Wünschen gut zuhört.
Arbeitsatmosphäre
Locker, geringe Hierarchie, modern
Work-Life-Balance
Egal ob Jobrad, Mitgliedschaft im Fitnessstudio, spontane private Termine, die wahrgenommen werden können, großzügige Einladungen des Arbeitgebers, Elternzeit, unbezahlte Urlaubszeit....alles kann man ansprechen und wurde möglich gemacht
Karriere/Weiterbildung
1 Fortbildung pro Jahr und natürlich die Möglichkeit, sich im Unternehmen weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Würde ich insgesamt als sehr gut bezeichnen. Sicherlich bezahlen Großkonzerne besser, dafür hat man in einem kleineren Unternehmen aber auch viele Annehmlichkeiten, die man bei den großen Unternehmen vergeblich sucht. Die Firma wächst und damit auch die Gehaltsaussichten in der Zukunft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist insgesamt sehr hoch zu bewerten. Sehr "grüne" Produkte, eigener CSR Manager, halbe Firma lebt als Veggie oder Veganer, Spenden für kleine Vereine, zu Corona-Hochzeiten wurde ein Ärzteteam zur Impfung vom Arbeitgeber bereitgestellt, aktive Unterstützung für die Ukraine und nicht "nur" Geldspenden etc., Modelle, um papierlos zu werden etc.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt ein super Team! Jeder hilft jedem und auch abteilungsübergreifend ist der Zusammenhalt groß
Vorgesetztenverhalten
War früher TOP, zwischenzeitlich nicht so ideal, seitdem sich aber die Aufstellung der Geschäftsleitung geändert hat, hat sich vieles stark verbessert
Arbeitsbedingungen
2 Tage pro Woche Homeoffice, sehr schickes Büro im Stadtzentrum mit allen Annehmlichkeiten (Getränke, Bioobst etc.), keine Kleiderordnung, große Schreibtische, technisches Equipment vorhanden oder wird gekauft.
Kommunikation
Mit zunehmender Mitarbeiterzahl erfordert die Kommunikation mehr Eigeninitiative der einzelnen Mitarbeiter
Gleichberechtigung
Sehr gegeben. Etwas mehr Frauen im Unternehmen als Männer aber weitgehend ausgeglichen. Internationales Team mit unterschiedlicher Herkunft - so soll es sein
Interessante Aufgaben
In allen Arbeitsbereichen gibt es Raum zur Selbstverwirklichung. Wer Ideen hat, wer Wünsche nach Veränderung hat, bekam bisher immer die Möglichkeit dies umzusetzen oder wurde langfristig berücksichtigt, wenn die Ressourcen da waren. Es ist abwechslungsreich und wer Verantwortung übernehmen will, bekommt diese auch zugesprochen
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Toxisches Klima in der Geschäftsführung, guter Zusammenhalt in der Belegschaft
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Homeoffice selbst in Corona-Zeiten nur widerwillig, Elternzeit ebenso. Das ist nicht zeitgemäß.
Vorgesetztenverhalten
Verantwortung für Fehler wird nicht übernommen sondern bei Mitarbeitern gesucht
Kommunikation
Wenn den Vorgesetzten Argumente fehlen wird es schnell laut
Gleichberechtigung
Keine weiblichen Führungspersonen vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Konfuse Geschäftsführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Durchhalten bis Andere kündigen, dann hat man die Chance aufzusteigen.
Vorgesetztenverhalten
Unerwünschten Kollegin wurde durch Mobbing zur Kündigung gebracht
Kommunikation
Schlechtes Kommunikationsverhalten; keine Verantwortung wird abgegeben, dafür werden immer gern Schuldige gesucht wenn etwas schiefgelaufen ist
Gleichberechtigung
Unangemessen anzügliche Kommentare aus der Geschäftsführung sind leider vorgekommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Klasse Arbeitgeber!
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Freiraum für eigene Ideen, sehr gute Work-Life-Balance.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Firma mit super Klima die noch viel erreichen will und kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Noch Luft nach Oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Cosphatec durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 33% der Bewertenden würden Cosphatec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Cosphatec als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.