15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Reisemöglichkeit
alles
nehmen eh nichts an
unsozial
denken nur an sich selbt
hatte costa noch nie
Yschlecht
miserabel
kaum vorhandene
negativ
kaum vorhanden
.
Ich habe wirklich nichts zu beanstanden.
-
Sehr gut :)
Top!
Zu viel Stress bei der Arbeit durch ständige Personalreduzierung bei gleichzeitiger Erweiterung des Aufgabenfeldes
Gleichberechtigung aller Mitarbeiter unabhängig von Nationalität, Herkunft und Position
Man kann die Welt bereisen und sieht viele Länder
Unfaire Behandlung, lange Arbeitszeiten, keinen Tag frei, Mitarbeiter werden nach Nationalität unterschiedlich behandelt
Auf die Mitarbeiter hören und sie miteinbeziehen bei Entscheidungen
Man bereist die Welt und sieht viele Länder
Schlechte Arbeitszeiten und Arbeitsbedingungen, unfaire Behandlung
Alle Mitarbeiter unabhängig von Nationalität und Position gleich zu behandeln
Ich kann reisen und sehe die Welt
Das sind zu viele um sie aufzuzählen. Diskriminierung von Nationalitäten, steile Hierarchien, Ausnutzung von Macht, keine Wertschätzung und viel mehr
Alle Mitarbeiter gleich stellen
nicht allzu viel, ist einfach nur gewinnorientiert
nicht arbeitgeberfreundlich, dent nur an eigenen profit
arbeitnehmerfreundlicher werden
Nichts. Bitte nicht dort anfangen. Keiner weiss wie's mit dem Standort HH weitergeht. Manche Kollegen u. Abteilungen müssen bereits zu einem anderen Standort (Rostock!!) wechslen!!!
Bitte nicht dort anfangen. Keiner weiss wie's mit dem Standort HH weitergeht. Manche Kollegen u. Abteilungen müssen bereits zu einem anderen Standort (Rostock!!) wechslen!!!
Die Atmosphäre ist im Moment sehr schlecht, da irgendwelche strukturellen Veränderungen vorgenommen, die Mitarbeiter aber nicht ordentlich informiert und involviert werden. Es kann doch nicht sein, dass sogar die Personalabteilung nicht in diese bedeutenden Prozesse involviert ist. Die Mitarbeiter sind dermaßen verunsichert und verlieren die Bindung ans Unternehmen...
Aus meiner Sicht beschissen. Costa hat seine Chance vertan, nach dem traurigen Schiffsunglück wieder gescheit auf die Beine zu kommen
Nicht vorhanden, interessiert auch keinen. Es gibt ja auch keinen Geschäftsführer mehr bei Costa Deutschland - wer soll sich dann für sowas interessieren? Die Personalabteilung? Wovon träumst Du denn?
Nicht vorhanden! In die Mitarbeiter wird NICHTS investiert, im Gegenteil. Es wird alles dafür getan, dass man sich eben NICHT wohlfühlt - vor allem jetzt im schwierigen Change Prozess. Es hätte so viele Chancen für das Unternehmen gegeben - aber so!!?? No grazie
Benefits? Kenne ich nicht. Selbst mal ein Privaturlaub auf einem Costa Schiff ist ein Drama, bis man das geregelt bekommen hat. Und dann nicht mal besonders günstig. Reisebüro-Mitarbeiter können billiger auf Costa fahren als Costa Mitarbeiter
./.
Bei Costa herrscht am laufenden Band völliges Durcheinander - in der letzten Zeit sogar Ausnahmezustand. Schlüsselposition werden nicht nachbesetzt, so dass die Mitarbeiter keinerlei Struktur und Richtlinien mehr haben. Aber komischerweise wird gleichzeitig weiterhin alles von den Mitarbeitern erwartet. Fremdsteuerung durch Zentralen in Genua und Rostock. Der Standort Hamburg befindet sich im Schwebezustand
Kein Sozialraum vorhanden.
Ansonsten modernes Büro - jedoch fast nur Großraumfläche. Sehr laut, sehr große Ablenkung, keinerlei "Privatsphäre"
Nicht vorhanden!!!!!
Die Aufgaben an sich könnten vielleicht interessant sein, wenn sie nicht für den Papierkorb produziert würden. Es herrscht ein solches Durcheinander und eine solche Strategielosigkeit, dass einem keiner mehr sagen kann, auf welches Ziel man eigentlich gerade hinarbeitet. Und schwups, schon wieder gibt's ein neues Ziel, und schon wieder hat man für die Tonne gearbeitet.
Ich liebe die Abwechslung und das vertrauen, welches jeden Tag auf's Neue in mich gesetzt wird. Das Produkt macht einfach wahnsinnig viel spass und bietet eine Menge potential für sich das Optimum herauszuholen.
Die Kommunikation könnte etwas weniger autoritär stattfinden und würde seine Wirkung sicher trotzdem nicht verfehlen ;)
Noch mehr vertrauen in die Mitarbeiter setzen, denn hier gibt jeder alles für das Unternehmen.
Da ich nicht jeden Tag im Büro bin bekomme ich hier nicht viel mit.
Angeschlagen nach den Vorkommnisse im Januar 2012, ich würde costa Kreuzfahrten jederzeit weiterempfehlen.
Gute Bezahlung und viele Vergünstigungen
Nur ein Wort hierzu: grossartig!!! Ich bin froh und stolz in so einem tollen Team zu sein.
Klare Ziele, welche mit Nachdruck verfolgt werden. Anerkennung kommt mit Worten oft zu kurz, allerdings wird Kritik sehr zielführend angebracht. Chefetage hat jederzeit ein offenes Ohr.
Siehe Punkt arbeitsatmosphäre
Könnte manchmal etwas rechtzeitiger und umfassender sein.
Wenn man nicht nur stur nach Vorschrift arbeitet kann man eine Menge interessanter Aufgaben bearbeiten. Ich persönlich habe mir dieses Unternehmen ausgesucht, da ich die Branche generell sehr interessant finde.
So verdient kununu Geld.