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Costa 
Kreuzfahrten
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score14 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Costa Kreuzfahrten
Branchendurchschnitt: Tourismus

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Costa Kreuzfahrten
Branchendurchschnitt: Tourismus
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    64%64
  • KantineKantine
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • CoachingCoaching
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • ParkplatzParkplatz
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Reisemöglichkeit
Bewertung lesen
Ich habe wirklich nichts zu beanstanden.
Bewertung lesen
Man kann die Welt bereisen und sieht viele Länder
Man bereist die Welt und sieht viele Länder
Ich kann reisen und sehe die Welt
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das sind zu viele um sie aufzuzählen. Diskriminierung von Nationalitäten, steile Hierarchien, Ausnutzung von Macht, keine Wertschätzung und viel mehr
Unfaire Behandlung, lange Arbeitszeiten, keinen Tag frei, Mitarbeiter werden nach Nationalität unterschiedlich behandelt
Zu viel Stress bei der Arbeit durch ständige Personalreduzierung bei gleichzeitiger Erweiterung des Aufgabenfeldes
Schlechte Arbeitszeiten und Arbeitsbedingungen, unfaire Behandlung
nicht arbeitgeberfreundlich, dent nur an eigenen profit
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

nehmen eh nichts an
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Gleichberechtigung aller Mitarbeiter unabhängig von Nationalität, Herkunft und Position
Alle Mitarbeiter unabhängig von Nationalität und Position gleich zu behandeln
Auf die Mitarbeiter hören und sie miteinbeziehen bei Entscheidungen
Alle Mitarbeiter gleich stellen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Costa Kreuzfahrten ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Sehr gut :)
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Costa Kreuzfahrten ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


kaum vorhandene
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Costa Kreuzfahrten wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Costa Kreuzfahrten schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Costa Kreuzfahrten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Costa Kreuzfahrten als eher modern.
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