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Cosuno 
GmbH
Vorstellungsgespräche

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26 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,4
Score-Details

26 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Geringschätzig und unzuverlässig

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Cosuno Ventures GmbH in Berlin als SDR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Interview wirkt sehr geringschätzig. Mit jemandem, der sich so verhält, möchte ich nicht zusammenarbeiten.

Bewerbungsfragen

  • Alles offengelegt
  • Alles offengelegt

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessioneller Prozess

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Cosuno Ventures GmbH in Berlin als Account Executive beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Absolutely unprofessioneller Prozess, können sich nicht an ihre eigenen Timelines halten und verschieben diese laufend.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Anscheinend hat die Nase nicht gepasst, sehr cringer Kollege der "VP Sales". Aber viel Spaß Ihr werdet es erleben

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Cosuno GmbH in Berlin als Account Executive beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ordentliches Feedback. Keine Chat GPT Text. Dafür das es ja so gut Matcht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Respektloser Umgang mit Bewerber:innen

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Cosuno Ventures GmbH in Berlin als Junior Product Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem ersten Gespräch, das ca. 45 Minuten dauerte, kam ohne Angabe von Gründen eine Absage. Obwohl ich zweimal um Feedback gebeten habe, hat sich die Kontaktperson nie mehr gemeldet. Total respektlos.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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08/15-Standard Absagetext (Absage nach einen Tag)

1,4
Bewerber/inHat sich 2023 bei Cosuno GmbH in Berlin als Account Executive beworben.

Verbesserungsvorschläge

Trotz umfangreicher Qualifikationen und herausragender Referenzen wurde nach einem Tag per Standardmail abgesagt. Vermutlich stand der falsche Studiengang im Lebenslauf und die anderen Qualifikationen wurden nicht betrachtet. Ich frage mich, ob meine Bewerbung, bestehend aus Zertifikaten, Arbeitszeugnissen und Weiterbildungen überhaupt angeschaut wurde.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super schneller Bewerbungsprozess, obwohl es 4 Runden gibt! Man lernt einige Teammitglieder im Bewerbungsprozess kennen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Cosuno Ventures GmbH in Berlin als Marketing Abteilung beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Erzähl was über dich
  • Schwächen
  • Was ist dir wichtig im Job?
  • Bisherige Aufgaben
  • Warum Wechsel im Job?
  • Herausforderungen und Lösungsvorschläge im Job
  • Warum Cosuno?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ein Bewerbungsprozess geprägt von organisatorischem Chaos, fehlender Empathie und offensichtlichem Desinteresse.

1,5
Bewerber/inHat sich 2022 bei Cosuno Ventures GmbH in Berlin als Teamlead Sales Development beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der VP Sales Development EMEA (ich wusste gar nicht, dass Cosuno auch im nahen Osten und Afrika aktiv ist), sollte sich zukünftig besser ausschließlich auf strategischen Themen konzentrieren und sich aus dem zwischenmenschlichen Austausch mit Bewerberinnen und Bewerbern heraushalten. Seine gedankliche Abwesenheit, fehlende Empathie und sein offensichtliches Desinteresse, wäre auch ohne das Abschalten seiner Webcam, im 90-Sekunden-Takt nicht zu übersehen gewesen.

Vielleicht ist es noch nicht bis zu Cosuno durchgedrungen, aber wir befinden uns in einem Arbeitnehmermarkt und Ihr als Unternehmen bewerbt ihr euch auch bei potenziellen Bewerberinnen und Bewerbern.

Bewerbungsfragen

Zu keinem Zeitpunkt, wurde das Gefühl vermittelt, dass tatsächliches Interesse an mir als Person besteht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Kommentargeber/in,

erst einmal vielen Dank dafür, dass du dich parallel auch per Mail direkt an uns gewendet hast.

Wie gesagt tut es mir sehr Leid zu hören, dass du den Bewerbungsprozess bei uns so negativ wahrgenommen hast. Deine Reaktion aufgrund deiner Schilderung kann ich insgesamt verstehen und ich hatte auch die Gelegenheit das Thema intern noch einmal anzusprechen, so dass wir als Team aus deiner Experience lernen können.

Manchmal passt es halt von beiden Seiten nicht und es ist auch verständlich, dass man sich als Bewerber nach einem intensiven Prozess einen anderen Ausgang wünscht.

Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg trotzdem alles Gute.

Beste Grüße
Nana
Chief People Officer

hoch unqualifiziertes Personal im HR-Bereich ohne Sales-Verständnis und Fingerspitzengefühl

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Cosuno GmbH in Berlin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

qualifiziertes Personal einstellen was nicht die standart HR-Fragen aus dem 4. Unisemester vom Zettel abliest

potentielle Vertriebsmitarbeiter mit Führungskräften aus dem Vertrieb sprechen lassen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für deine Bewertung! Schade, dass uns diese erst 9 Monate nach deinem Bewerbungsprozess erreicht. Wir haben seitdem intern viele Veränderungen vorgenommen und können dir versichern, dass deine angesprochenen Kritikpunkte auf Cosuno nicht mehr zutreffen.

Selbstverständlich lernen Bewerber/innen bei uns im weiteren Prozess immer die Führungskräfte aus den jeweiligen Teams kennen. Jedoch ist eine erste Interviewrunde mit dem HR-Team, wie in fast jedem anderen Unternehmen auch, eine Hürde die jeder Bewerber nehmen muss. Es tut mir leid, dass du nicht die Möglichkeit bekommen hast.

Wir hoffen, dass du in der Zwischenzeit einen passenden Arbeitgeber für dich finden konntest und wünschen dir bei deinem weiteren beruflichen Werdegang alles Gute!

Dein People & Culture Team

Professioneller und angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Cosuno Ventures GmbH in Berlin als UX Designer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was sind Stärken/Schwächen?
  • Was magst du an deinem Job?
  • Welche Aspekte magst du an deinem Job nicht?
  • Was waren bisher deine Hauptaufgaben
  • Welche Software hast du benutzt?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr strukturierter und interessanter Bewerbungsprozess mit forderndem Case und fairer Bewertung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Cosuno Ventures GmbH in Berlin als Business Development Intern beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Schwächen, Stärken, Ausbildung, Motivation
  • bisherige Erfahrungen und Challenges, Learnings

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

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