Von Produktion zum Büro-Job
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Gehaltsverhandlungen notwendig, für Arbeitnehmer denen dies schwer fällt, ideal
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gesundheitsgefährdung ist unklar und mir ist nicht bekannt, das diese Untersucht wird.
Verbesserungsvorschläge
Mehr für die Gesundheit der Mitarbeiter zu tun. Parkinson, ständige Halsschmerzen, Neurodermitis, Frühzeitige Entbindungen... Es gab einige Anzeichen, die natürlich aber nicht eindeutig auf dem Arbeitsplatz zurück zu führen sind.
Arbeitsatmosphäre
In der Produktion besser, im Büro sollte man auch spüren, das man Quereinsteiger war
Kommunikation
Geschäftsleitung durfte ohne Terminabsprache nicht kontaktiert werden
Kollegenzusammenhalt
In der Produktion war der Zusammenhalt besser
Work-Life-Balance
Feste tägliche Arbeitszeit mit wöchentlich Wechsel zwischen Früh und Spätschicht. Im Büro flexible Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Gelegentliche Absprachen zwischen Vorarbeiter und Abteilungsleister
Interessante Aufgaben
Edge Sealing und Reparatur sowie Qualitätsverbesserung
Gleichberechtigung
Mir sind keine Unterschiedlichen Behandlung bekannt, maximal beim Gehalt zwischen männlich und weiblich
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht immer gut, aber eher in der Produktion. Aber das lag weniger am Alter
Arbeitsbedingungen
Giftige Stoffe täglich ... Beim Einstellungsgespräch müsste man unterscheiben, das man auf nicht bekannte Langzeitschädigungen Hingewiesen wurde
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gifte Stoffe die erhitzt würden. Keine Umweltmaßnahmen
Gehalt/Benefits
Regelmäßig Abfrage des Könnens durch Abteilungsleiter. Automatisches erhalten der nächsten Gehaltsklasse. Keine Gehaltsverhandlungen notwendig
Image
In der Branche genießt die Firma gutes Ansehen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungs und Aufstiegsmöglichkeiten