67 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
67 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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67 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unternehmen wird seinen seit Jahren anhaltenden schlechten Ruf langsam wieder gerecht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Cotesa GmbH in Mittweida gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen sind toll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungeeignete Führungskräfte. Schlechte Kommunikation. Ungesund hohe Arbeitsbelastung. Keine Vertretung. Mitarbeiter werden angeschrien, wenn sie krank sind. Es wird nicht dafür gesorgt das Mitarbeiter ihre Pausenzeiten einhalten können. Ausverkauf von Technologie und Wissen an China.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitgeber sollte bei der Besetzung von Führungspositionen aufpassen, dass diese auch mit geeigneten Personen besetzt werden. Der Sparkurs des Unternehmens führt zur Überlastung der Mitarbeiter, da bei steigenden Arbeitsaufwand, die Abteilungen nicht mit wachsen oder sogar verkleinert werden.
Arbeitsatmosphäre
Wer auf Stress, Zehn Stunden Arbeitstage, keine Möglichkeiten zum absetzen von Überstunden, schlechte Kommunikation und Fehlverhalten von Vorgesetzten steht ist hier richtig.
Image
Schlechtes Image in der Stadt. Man wird eher schief angeschaut wenn man erzählt, dass man hier arbeitet.
Work-Life-Balance
Aufgrund absolut schlechter Personalplanung gehören Zehn Stunden pro Tag zur Normalität und sind keine Seltenheit. Über die Möglichkeit Überstunden abzubauen wird nicht gesprochen.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit für Weiterbildungen gab es in letzter Zeit nicht.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist sehr unterdurchschnittlich und es wird alles dafür getan damit Mitarbeiter keine Möglichkeit bekommen in den Entgeltstufen aufzusteigen. Ohne Bemühungen des Betriebsrates kommt vom Arbeitgeber kaum etwas.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen ziehen an einem Strang und unterstützen sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Türen eintreten und Mitarbeiter anschreien ist der bevorzugte Kommunikationsstil.
Arbeitsbedingungen
Keine ergonomischen Arbeitsplätze und keine Klimaanlage.
Kommunikation
Keine brauchbare Kommunikation mit Vorgesetzten. Abteilungsmeetings finden nur sehr unregelmäßig statt. Entweder gar keine Informationen oder nur leere Versprechungen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind Vielfältig, was aber eher an der schlechten Personalplanung liegt. Mitarbeiter müssen teilweise über Ihren Aufgabenbereich hinaus arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Fairer Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cotesa GmbH in Mittweida gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
spannungsfrei
Image
wird immer besser
Karriere/Weiterbildung
wird angeboten
Gehalt/Benefits
auf normalem Niveau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltmanagement installiert
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind jederzeit ansprechbar
Kommunikation
offene Kommunikation durchaus möglich
Interessante Aufgaben
vielfältige Aufgaben
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Cotesa GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cotesa GmbH in Mittweida gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
50€ Edenred-Gutschrift im Folgemonat bei durchgängiger Anwesenheit ohne Krankheitstage
Arbeitsatmosphäre
"Tausch von Zeit gegen Geld"
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten, Schichtarbeit je nach Abteilung
Gehalt/Benefits
durchschnittllich, kaum bis keine Möglichkeiten sich weiterzuqualifizieren
Arbeitsbedingungen
Lärmschutz und Belüftung verbesserungswürdig
Interessante Aufgaben
monotone Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Von Produktion zum Büro-Job
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Produktion bei Cotesa GmbH in Mittweida gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Gehaltsverhandlungen notwendig, für Arbeitnehmer denen dies schwer fällt, ideal
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gesundheitsgefährdung ist unklar und mir ist nicht bekannt, das diese Untersucht wird.
Verbesserungsvorschläge
Mehr für die Gesundheit der Mitarbeiter zu tun. Parkinson, ständige Halsschmerzen, Neurodermitis, Frühzeitige Entbindungen... Es gab einige Anzeichen, die natürlich aber nicht eindeutig auf dem Arbeitsplatz zurück zu führen sind.
Arbeitsatmosphäre
In der Produktion besser, im Büro sollte man auch spüren, das man Quereinsteiger war
Image
In der Branche genießt die Firma gutes Ansehen
Work-Life-Balance
Feste tägliche Arbeitszeit mit wöchentlich Wechsel zwischen Früh und Spätschicht. Im Büro flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungs und Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Regelmäßig Abfrage des Könnens durch Abteilungsleiter. Automatisches erhalten der nächsten Gehaltsklasse. Keine Gehaltsverhandlungen notwendig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gifte Stoffe die erhitzt würden. Keine Umweltmaßnahmen
Kollegenzusammenhalt
In der Produktion war der Zusammenhalt besser
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht immer gut, aber eher in der Produktion. Aber das lag weniger am Alter
Vorgesetztenverhalten
Gelegentliche Absprachen zwischen Vorarbeiter und Abteilungsleister
Arbeitsbedingungen
Giftige Stoffe täglich ... Beim Einstellungsgespräch müsste man unterscheiben, das man auf nicht bekannte Langzeitschädigungen Hingewiesen wurde
Kommunikation
Geschäftsleitung durfte ohne Terminabsprache nicht kontaktiert werden
Gleichberechtigung
Mir sind keine Unterschiedlichen Behandlung bekannt, maximal beim Gehalt zwischen männlich und weiblich
Interessante Aufgaben
Edge Sealing und Reparatur sowie Qualitätsverbesserung
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Bewertung über die Firma Cotesa.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Cotesa GmbH in Mittweida gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial gegenüber Eltern mit Kindern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisation
Verbesserungsvorschläge
Die Organisation in der Produktion muss verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut.Gutes Auskommen mit den Kollegen.
Image
Gut.
Work-Life-Balance
Sehr gut.Kurzfristig oder bei einem Termin kriegt man Urlaub bzw nimmt Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Es könnte mehr sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr sozial.Top
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder alt.Das passt zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Ein gutes miteinander.
Arbeitsbedingungen
Ein ordentlicher Arbeitsplatz ist vorhanden.
Kommunikation
Es wird zu wenig miteinander kommuniziert Zwecks Produktionsplanung
Gleichberechtigung
Das passt..Alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Produkte.Sehr interessant.
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Mehrfachbewertung
Geiler Job - Leichtbau für Rennwagen und Flugzeuge
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cotesa GmbH in Mittweida gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge der Mitarbeiter berücksichtigen
Arbeitsatmosphäre
Freundliches Miteinander
Image
Innovativer Betrieb
Work-Life-Balance
Flexibilität durch Arbeitszeitkonten und Möglichkeiten zu Home-Office
Karriere/Weiterbildung
Übernahme von Azubis, Entwicklungswege intern möglich
Gehalt/Benefits
Faires Einkommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Potential für Nutzen von erneuerbaren Energien
Kollegenzusammenhalt
Teamspirit wird aktiv gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung ist extrem wertvoll
Vorgesetztenverhalten
Kritikfähig und aufgeschlossen
Arbeitsbedingungen
Sicherheit und Fairness stehen hoch im Kurs
Kommunikation
Hat Verbesserungspotential
Gleichberechtigung
Leistungsprinzip geht vor Fetternwirtschaft
Interessante Aufgaben
Sichtcarbon für teure Rennwagen und Strukturbauteile für AIRBUS
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Puh schwer zu ertragen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Cotesa GmbH in Mittweida gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kommt drauf an mit wem und wo man arbeitet in der Firma
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele die echt super sind, aber genauso viele die echt unerträglich sind
Vorgesetztenverhalten
Das ist größtenteils das schlimmste Thema in der Cotesa. Dies ist oftmals so schlimm und unprofessionell. Da kann man noch so viele coachings machen, dass wird einfach nichts. Wenn man nicht mit Menschen umgehen kann dann kann es nicht erlernt werden. Teilweise keine Empathie, Feingefühl oder Respekt.
Kommunikation
Nur wenn man beim Chef beliebt ist
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war schon immer schwierig aber geht immer noch schlechter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Cotesa GmbH in Mittweida gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt, Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Bonussystem, Low Performer werden ignoriert und mitgeschleppt zu Lasten aller
Verbesserungsvorschläge
Dinge neu denken, kein „das haben wir immer schon so gemacht“, Arbeitsleistungen bewerten
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsintern meist gut, gegenüber anderen Abteilung wird die Verantwortung weiter geschoben
Image
Eher negativ
Work-Life-Balance
Kommt auf die Abteilung an, Gleitzeit in der Verwaltung
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen, Karriere wenn man ganz lange durchhält möglich
Gehalt/Benefits
Im Vergleich schlecht, kaum verhandelbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein vernachlässigt
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was die meisten noch hält
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn die Leistung abfällt kann es schon sein dass man gehen muss
Vorgesetztenverhalten
Sehr stark von Vorgesetzten abhängig, kein Bestreben zu Einheitlichkeit
Arbeitsbedingungen
In den meisten Abteilungen in Ordnung, Großraumbüros in einigen Bereichen
Kommunikation
Wenn man die richtigen Kollegen kennt, weiß man Bescheid, sonst nicht
Gleichberechtigung
Persönlich keine Unterschiede feststellbar
Interessante Aufgaben
Subjektiv ja
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Interessante Produkte, aber mieser Umgang der "Führungskräfte " mit Mitarbeitern
Hat bis 2023 im Bereich Produktion bei Cotesa GmbH in Mittweida gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang der "Führungskräfte" mit den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
"Führungskräfte" austauschen, denn fast alle sind ungelernt und haben nicht das nötige Hintergrundwissen. Mehr auf Vorschläge der Mitarbeiter eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma mit potential, wenn die komplette Leitung unter GF ausgetauscht ausgetauscht werden würde
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Cotesa GmbH in Mittweida gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter meist demontiert, weil keine sichtbaren Änderungen vorgenommen werden
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung an den kleinen Mitarbeiter
Kommunikation
Viele wichtige Informationen kommen nicht an die Mitarbeiter
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 67 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird COTESA durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 45% der Bewertenden würden COTESA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 67 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 67 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich COTESA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.