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Jetzt Profil vervollständigen53 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 26 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Umgang der "Führungskräfte" mit den Mitarbeitern.
"Führungskräfte" austauschen, denn fast alle sind ungelernt und haben nicht das nötige Hintergrundwissen. Mehr auf Vorschläge der Mitarbeiter eingehen.
Mitarbeiter meist demontiert, weil keine sichtbaren Änderungen vorgenommen werden
Keine Wertschätzung an den kleinen Mitarbeiter
Viele wichtige Informationen kommen nicht an die Mitarbeiter
Es wird nur geredet,nichts geändert.
Die Mitarbeiter sollten geschätzt werden.
Pünktliche Lohnzahlung
Das die Menschen so ausgebeutet werden mit den bisschen Geld.
Auf die Mitarbeiter eingehen. Nicht ohne Grund sind viele Leute krank da sie enorm unter Druck gesetzt werden oder soviele Aufgaben machen müssen das es keiner mehr schafft. Handgelenke, Rücken und Füße schmerzen und da müsste mal eine Lösung gefunden werden.
Alle die da mal gearbeitet haben empfehlen diese Firma niemanden mehr.
Ausbildung wird angeboten und man hat auch die Möglichkeit übernommen zu werden. Die Ausbilder sind sehr nett und unterstützen wo sie können.
Einige haben gerade so den Mindestlohn. Wenn man bedenkt was da hergestellt wird für die paar Euro kann man woanders mehr verdienen
Immerhin halten Kollegen die gut miteinander auskommen in vielen Situationen zusammen. Manche hingegen zeigen mit den Finger auf dich und sind nicht Teamfähig.
Leider wird auf das Alter kaum Rücksicht genommen. Gerade die kaum noch können müssen jeden Tag 1000% geben und wenn dies nicht passiert gibts wieder Ärger vom Vorgesetzten.
Man wird angeschnauzt in den besten Tönen die man so nicht einmal von zuhause kennt. Sie denken die können alles, setzen die Leute unter Druck und wenn sie mal selber arbeiten müssen was im Normalfall selten ist dann stehen sie da und bringen es nicht.
Immerhin werden wichtige Schutzmaßnahmen eingehalten
Kommunikation funktioniert überhaupt nicht. Wenn man etwas fragt kommt meistens nur die Antwort ich weiß nix. Es gibt da etwas wo man reden kann aber bringt meistens nicht da neue Vorschläge abgeworfen werden.
Gleichberechtigung gibt es sogut wie gar nicht. In manchen Abteilungen werden Leute die nix oder kaum etwas produzieren mitgeschliffen und die bekommen auch keinen Ärger das müssen die anderen ausarbeiten.
Interessante Produkte
Umgang mit Mitarbeitern
Wort halten
Der Zusammenhalt der Kollegen, das gemeinsame Ziehen an einem Strang. Wir unterstützen uns gegenseitig, eine Hand wäscht die andere.
Die Projekte sind abwechslungsreich und spannend, Langeweile kommt nicht auf.
Mit den Vorgesetzten kann man schnell und unkompliziert Abmachungen zur Arbeitszeit treffen. Das Unternehmen ist sehr familienfreundlich.
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich und ist den Aufgaben m.M.n. nicht angemessen.
Bitte verbessert weiterhin die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen. Schafft ein Klima in dem sich jeder für seine Arbeit und das bearbeitete Produkt verantwortlich fühlt. Motiviert alle Mitarbeiter selbst Verantwortung zu übernehmen.
- Home-Office
In der Entwicklungsabteilung herrscht eine lockere Stimmung und besonders viel gibt es da nicht zu sagen: junges Team, freundschaftliche Stimmung und 2-3x am Tag gemeinsames Treffen in der Kaffeküche :)
Wenn man anderen sagt, dass man bei Cotesa ist, werden erstmal die Augen gerollt. Die Firma ist aber besser, als ihr Ruf.
Home-Office sollte gefördert werden!
Sehr guter Zusammenhalt. Was das angeht, gehört Cotesa zu den besten Firmen, die ich kennenlernen durfte.
Auf Augenhöhe.
Pünktliche Lohnzahlung
Schlechtes Image aber meiner Meinung nach nicht zu 100% gerechtfertigt. Ich arbeite schon lange bei Cotesa und das auch gern. Viele denken, dass es in anderen Produktionsfirmen besser ist, doch wenn man sich mal mit Bekannten austauscht merkt man schnell, dass dem nicht so ist.
Bei kurzfristigen Terminen gibt es immer einen Weg diesen wahrzunehmen oder sich dafür sogar mal einen Tag kurzfristig frei zu nehmen.
Ist sicherlich unterschiedlich, in meiner Abteilung gut.
Könnte besser sein aber daran wird gearbeitet.
Pünktliche Lohnzahlun
Der Wasserkopf sollte reduziert werden und den Mitarbeitern mehr Lohn gezahlt werden
Wird immer schlechter
Muttischicht ist eine gute Sache
Ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich
Die sind angewiesen jedes kleine Vergehen zu ahnden. Einige Vorgesetzte sind völlig fehl am Platz und haben keine Ahnung was die Mitarbeiter leisten
Starke Belastung durch Staub und Hitze
Findet kaum statt
das know-how
die Forderungen der OEM !
Weiter positiv und global denken und handeln
Innerhalb des Engineerings gutes Team
ist besser geworden als vor 2 Jahren
Spannende Produkte, die für den Weltmarkt produziert und entwickelt werden. Gute eigene Patente
So verdient kununu Geld.