Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Coty 
Beauty 
Germany 
GmbH
Vorstellungsgespräche

28 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,2
Score-Details

28 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nach Bewerbung nie wieder etwas gehört

1,0
Bewerber/inHat sich 2014 bei Coty Germany GmbH in Mainz als Junior Personalreferent beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Bewerbung folgte eine Eingangsbestätigung und ab dann monatelang absolute Funkstille. Habe nie wieder etwas gehört.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Überheblich & herablassend!

1,3
Bewerber/inHat sich 2013 bei COTY PRESTIGE a Division of COTY GERMANY GmbH in Mainz als Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ein äußerst unangenehmes Gespräch! Von Seiten Personal ok, von Seiten Marketingleitung äußerst herablassend und überheblich! Stressinterview & Provokation auf ganzer Ebene. Die Entscheidung gegen dieses Unternehmen fiel mir leicht!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein ausgezeichnetes Gespräch auf Augenhöhe

4,0
Bewerber/inHat sich 2013 bei Coty Germany GmbH in Mainz als Junior Category Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ein sehr gutes Gespräch mit der Personalabteilung, leider wurde ich vorher nicht darüber informiert, dass der Fachbereich nicht anwesend sein wird und dass es in zwei Interviewrunden verläuft.
Aber sonst war es eines der besten Interviews mit der Personalabteilung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragliche Unternehmenskultur

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Coty Germany GmbH in Mainz als Senior Brand Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Unter keinen Umständen möchte ich für ein Unternehmen arbeiten, in welchem eine vermeindliche Unternehmenskultur herrscht, wie sie im Interview von der Marketingleitung vorgelebt wurde! Stressituation aufbauen, unfaire Fragen stellen, den Bewerber beleidigen und sich nicht wirklich für den Gegenüber interessieren. Dieses Unternehmen sollte sich alleine schon aus Imagegründen fragen, welchen Eindruck es einem Bewerber hinterlassen möchte!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr schneller Prozess und wertschätzender Umgang

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Coty Inc. in Darmstadt als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nach Telefoninterview wurde ich geghosted!

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Coty in Darmstadt beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Befriedigend: 2.2 von 5 Sternen

2,2
Bewerber/inHat sich bei Coty Germany GmbH in Mainz beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gut: 3.1 von 5 Sternen

3,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2009 bei Coty Germany GmbH in Mainz als produktmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden