Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Counterpart 
Group 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Super Team, eigenverantwortliches Arbeiten

4,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei counterpart group GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geht auf Verbesserungsvorschläge ein und ist offen für neues

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr offen und locker und das Miteinander könnte besser nicht sein. Auch in schwierigen und stressigen Situationen ist immer noch Platz für einen lustigen Spruch und Späßchen. Ich fühl mich wohl!

Kommunikation

In gewissen Punkten könnte die Kommunikation noch etwas besser sein. Liegt einem aber etwas auf dem Herzen, kann man das problemlos ansprechen und es wird einem auch zugehört.

Kollegenzusammenhalt

man kann sich immer auf seine Teamkollegen verlassen. Es gibt nur miteinander nicht gegeneinander.

Work-Life-Balance

Durch die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit remote zu arbeiten ist die Work-Life-Balance sehr ausgeglichen. In Urlaubszeiten oder in Pitch Phasen ist das natürlich ausnahmsweise nicht so, aber das sind ja nur temporäre Phasen.

Interessante Aufgaben

Die Kunden die wir betreuen, sind sehr unterschiedlich, was wiederum individuelle Projekte mit sich bringt. Die Aufgaben dabei sind immer unterschiedlich und man wächst mit jeder einzelnen.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind modern, hell und groß. Durch Remote Work telefonieren die Kollegen deutlich mehr, was auch bedeutet, dass der Lärmpegel ab und zu etwas lauter werden kann. Auch die Konferenzräume sind nicht wirklich isoliert, weshalb man immer auf seine eigene Lautstärke achten sollte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung; Bioprodukte; Es gibt Wasserspender und jeder Mitarbeiter hat eine Glaskaraffe am Platz;

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittliches Gehalt

Karriere/Weiterbildung

Wenn man seine Arbeit gut macht, hat man sehr gute Chancen sich weiterzuentwickeln und auf der Karriereleiter nach oben zu klettern. Das Weiterbildungsangebot könnte besser sein.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden