Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Counterpart Group die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die konsequente Remote-Regelung sowie eine großzügige Gleitzeit ermöglichen mir gerade im Vergleich zu anderen Arbeitgeber:innen ein sehr hohes Maß an Flexibilität. Auch Urlaubswünsche ließen sich bisher unkompliziert realisieren.
Als Neuling bei Counterpart habe ich mich über die warmherzige Willkommenskultur sehr gefreut. Ich habe das Gefühl, dass jeder - egal auf welcher Hierarchiestufe - für mich ansprechbar ist, wenn ich Fragen habe. Auch empfinde ich das Miteinander als herzlich, höflich und bedacht. Top!