Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Counterpart Group die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation läuft gut, News / Entwicklungen werden transparent geteilt, es gibt regelmäßige Termine wie zb Montags das Good Morning Meeting
Flexible Arbeitszeiten, kaum Überstunden – das ist auch immer das Ziel. Home Office Möglichkeit und bei besonderen Situationen kann man über alles sprechen
Spannende Projekte, breites Kundenportfolio – von Strategie, Beratung, Kreation, Social Media, PR, Kommunikation, Digital, Produktion ist alles dabei
Es herrscht ein angenehmes und warmherziges Miteinander mit netten Kolleg:innen und einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Sehr gute Atmosphäre, sodass man auch mit Home Office Angebot gerne ins Büro kommt