Ihr Unternehmen?

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GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Vielfältige Aufgaben bei toller Atmosphäre – Empfehlenswert!

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei counterpart group GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird aktuell viel am Thema "New Work" gearbeitet, Möglichkeiten für flexiblen Arbeitszeiten und Remote Work erweitert!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Thema soziale Gerechtigkeit in Form von Diversität & Umweltschutz/Verantwortung sollte angegangen/vertieft werden.

Verbesserungsvorschläge

Die Technik noch mal wieder aktualisieren und ergonomische Arbeitsplätze könnten angegangen werden.

Arbeitsatmosphäre

Zentraler Standort, schöne Räumlichkeiten & super Kolleg*innen!

Work-Life-Balance

Wenn man selbst klare Grenzen zieht, kein Problem: 1 Stunde Mittagspause, pünktlich Feierabend klappt – wenn man seine Kunden dahingehend auch richtig "erzieht".

Karriere/Weiterbildung

Wer gute Leistungen erbringt, wird auch belohnt! Weiterbildungen möglich, dafür Eigeninitiative zeigen und selbst Vorschläge machen.

Gehalt/Benefits

Nicht am oberen Ende der Skala, aber beim Thema Gehalt und Leistungen kann verhandelt werden – Jobticket VRS möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte mehr gemacht werden bzw. auch mehr kommuniziert werden.

Kollegenzusammenhalt

Top!

Arbeitsbedingungen

Laptops für jeden wären wünschenswert & ein ergonomischer Arbeitsplatz auch ganz schön. Und wenn es immer wärmer wird, definitiv auch eine Klimaanlage ;)

Kommunikation

Gespräche mit Kolleg*innen und dem Management funktionieren gut online oder auch vor Ort – ob im Termin oder auf dem Flur.

Interessante Aufgaben

Durch die Vielfalt an Kunden und auch vertretenen Branchen gibt es eine Vielzahl an interessanten Aufgaben. Gerade im Marketing/Werbung kann man – bei eigener Initiative – auch gut in andere Bereiche als den eigenen eintauchen und so den Horizont erweitern.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.