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GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Gute Agentur, hohe Anforderungen, tolles Team. Wer was drauf hat, kann sich hier beweisen.

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei counterpart GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hat sich während der Pandemie weiterentwickelt und die Mitarbeiter aktiv einbezogen.

Image

In Köln sehr gut, darüber hinaus zu Unrecht unterbewertet!

Work-Life-Balance

Hoher Anteil an Jobs, die es zulassen, pünktlich nach Hause zu gehen. In Phasen führt eine höhere Auslastung natürlich zu Ausschlägen, die jedoch nie länger andauern als ein paar Wochen. Im Vergleich zu vielen anderen Agenturen deutlich besser.

Karriere/Weiterbildung

Konstant gute Leistungen werden honoriert, Fortbildungen sind eher Mangelware. Hier ist eigener Antrieb gefragt, dann ist einiges möglich.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist eher DUrchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt, Papier oft auf Vorder- und Rückseite bedruckt.

Kollegenzusammenhalt

Zeigt sich immer dann, wenn es darauf ankommt. Zeichnet die Agentur in besonderem Maße aus!

Umgang mit älteren Kollegen

Älteren Kollegen fallen gut durchgemischten Team nicht groß auf.
Der Umgang mit ihnen unterscheidet sich deshalb nicht vom Umgang mit jüngeren.

Vorgesetztenverhalten

Ein fairer Umgang mit den Mitarbeitern ist die Regel. An mancher Stelle täte ein sachlicheres Feedback statt emotionaler Reaktionen gut. Insgesamt selten hart, aber herzlich.

Arbeitsbedingungen

Helle und schöne Räume, open space. Der Lärmpegel könnte hier und da niedriger sein, weil mal in Gemeinschaftsräumen sitzt. Dann sind Kopfhörer angesagt. IT-Ausstattung liegt im Durchschnitt, man kommt damit klar.

Kommunikation

Die Kommunikation ist grundsätzlich okay, leidet unter den z.T. unter den positiv zu beurteilenden Wachstumsschüben in der Agentur.

Gleichberechtigung

Ist im positiven Sinne kein Thema.

Interessante Aufgaben

08/15 sucht man hier vergebens.


Arbeitsatmosphäre

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.