Nicht zu empfehlen
Verbesserungsvorschläge
Pausenzeiten ändern, offener kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Ständig zu wenig Personal, das Problem zieht sich in allen Servicebereichen immer wieder, da durch ist die Arbeitsatmosphäre nicht sehr gut
Image
Image einer großen Kette. Der Name macht es.
Work-Life-Balance
Dienstpläne werden sehr spät bekannt gegeben. Viele Schichtwechsel, viele Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Wird sehr wenig angeboten.
Gehalt/Benefits
Es wird nur nach Tarif gezahlt. Das geht besser! Es wird eine Stunde Pause täglich abgerechnet - ich habe nie eine Stunde bekommen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden viele Lebensmittel weg geschmissen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt tolle Kollegen. Ist einer der wenigen motivierenden Gründe.
Vorgesetztenverhalten
Oft von Gefühlen geleidet und deswegen wenig professionell.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze nicht gut eingerichtet. Schwer für den Arbeitnehmer zu
Kommunikation
Es wird einem wenig mitgeteilt. Alle reden mehr über das Personal / Mitarbeiter als mit einer Person.
Interessante Aufgaben
Typische Hotelaufgaben. Wenn man möchte, kann man viele Aufgaben übernehmen.