19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Team und gutes Management, mehr Konsequenz bei Unruhestiftern wünschenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller kollegialer Umgang und ein unterstützendes Miteinander im Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass nicht konsequent genug gegen Mitarbeitende vorgegangen wird, die das Teamklima und die Zusammenarbeit negativ beeinflussen.
Verbesserungsvorschläge
Konsequenter mit Minderleistung umgehen und sicherstellen, dass alle Mitarbeitenden ihren Beitrag zum Teamerfolg leisten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unzureichende Teamarbeit und Unprofessionalität im Rezeptionsteam.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt auf jeden Fall einige Mitarbeiter, wegen denen ich gerne zur Arbeit komme und mich darauf freue, sie zu sehen. Ein großes Dankeschön an die Abteilungen Banquet, Sales und Küche. <3
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Ton mancher Mitarbeiter im F&B-Bereich ist wirklich auf einem anderen Level. Unverschämte Menschen, die ständig schlecht gelaunt sind und mich mit unhöflichem Ton ansprechen. Ich ignoriere das meistens, aber irgendwann sollte man anfangen, diese Leute nicht mal mehr zu grüßen. Es fehlt an Zusammenhalt in diesem Haus, viele versuchen, sich selbst besser darzustellen und andere schlecht zu machen. Seit einigen Wochen passiert das bei mir, und früher habe ich das nicht ernst genommen, aber mittlerweile fühle ich mich hier sehr unwohl.
Das Rezeptionsteam hat momentan wirklich ein Ende-Level erreicht. Bei manchen Mitarbeitern gibt es Teamarbeit, bei anderen hingegen arbeiten sie in Schichten, aber unterstützen nie. Unfassbar und einfach unfair.
Ich hoffe, dass die Geschäftsführung irgendwann heimlich ein Auge darauf wirft und dann sehen wird, dass Teamarbeit und Teamzufriedenheit hier für viele ein völlig fremdes Konzept sind.
Verbesserungsvorschläge
Bringt eure Mitarbeiter dazu, Teamplayer zu sein, nicht 'Player'.
Ich kenne in Bremen fast jedes Hotel und kann bestätigen, dass die Rezeption hier die schlechteste Abteilung ist. Da Teamarbeit und Zusammenhalt bei manchen Mitarbeitern fehlen, gibt es keine gute Zusammenarbeit im gesamten Team. Statt jedes Mal eine Lösung zu suchen, sollte man dem Front Office Team endlich Lösungen bieten, wie sie besser zusammenarbeiten können. Es ist wie ein ständiges Drehtür-System: Mitarbeiter bewerben sich, arbeiten eine Weile und kündigen dann nach kurzer Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist in Ordnung. Das Hotel liegt direkt neben dem Bremer Hauptbahnhof und die Stimmung im Hotel entspricht im Grunde genau dem, was man auch in einem Hauptbahnhof erwartet.
Image
Der Name mag zwar etwas wert sein, aber innen ist es leer. Das liegt nicht am Haus, sondern an den Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist für manche Mitarbeiter in diesem Haus ein Fremdwort.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unprofessionell und unfair. Das kann man komplett vergessen. Am liebsten würde ich Minuspunkte geben und selbst die wären noch unverdient.
Kommunikation
Kommunikation ist auch okey. Aber die mitarbeitern haben sehr lange weg noch vor die zu lernen.
Gleichberechtigung
Wenn du hier Arbeitst, du musst mit jeder befreundet sein, dein platz zu finden. Sonst bist du der schlechtest mitarbeiter und auch als mensch, auch wenn du deine bestens gibts, die finde immer Fehler in dich. Wenn du gut befreunde bist mit mache mitarbeitern die werden dich immer in Schutz nehmen.
Interessante Aufgaben
Ganz okay, aber nichts Besonderes.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Mehr Schein als sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider fallen mir keine positiven Punkte ein.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine Arbeitsatmosphäre, die ist immer nur sehr angespannt
Image
Das Image wirkt nach außen besser als es intern erlebt wird.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist leider nicht optimal.
Gehalt/Benefits
Für die geleistete Arbeit empfinde ich Gehalt und Sozialleistungen als nicht angemessen.
Kollegenzusammenhalt
Alle gegen alle, niemand hält zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Der respektvolle Umgang auf Augenhöhe fehlt stellenweise.
Vorgesetztenverhalten
Mehr Unterstützung und Verständnis seitens der Vorgesetzten wäre wünschenswert.
Kommunikation
Es mangelt an Kommunikation.
Gleichberechtigung
Teilweise entsteht der Eindruck, dass nicht alle Mitarbeitenden auf Augenhöhe behandelt werden.
Interessante Aufgaben
Nicht gerade interessant
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Nie wieder hier!!!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!!!!!!
Verbesserungsvorschläge
Bitte stellt endlich professionelles Personal ein. Mitarbeitende am Empfang haben sexuel**Beziehungen mit Gästen, was völlig unprofessionell ist.
Image
Das Hotel hatte schon immer einen sehr schlechten Ruf.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind hier ständig schlecht gelaunt. Wenn dir der Job nicht gefällt, solltest du nicht arbeiten.
Kommunikation
Am besten null Punkte, absolut nicht zu empfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Arbeitsklima..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich die guten Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich, dass die Kommunikation manchmal verbessert werden könnte
Verbesserungsvorschläge
Mehr Anerkennung und Feedback an die Mitarbeiter geben.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich und professionell
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut, moderne Ausstattung und angenehme
Gleichberechtigung
Es gibt für alle die gleichen Regeln.
Interessante Aufgaben
Interessant, man lernt neue Dinge. Die Ausbildung bei Marriott ist eine gute Erfahrung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Erfahrung! um zu wissen wie es in einem Betrieb, auf jeden Fall nicht laufen sollte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Starke Nerven gutes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er dich für einen einsetzt und man immer was Neues lernt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Handelt oft zu emotional
Verbesserungsvorschläge
Nicht nach den heutigen Emotionen handeln sondern wie ein Chef öfter auf die Kollegen zu gehen und die Situationen verstehen bevor man urteilt
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite gerne hier, die Leute sind unglaublich lieb und es ist angenehm dabei sein.
Image
Positiv
Work-Life-Balance
Schwierig viele Überstunden dienstpläne kommen ziemlich spät
Karriere/Weiterbildung
Man muss aktiv sein und auf die Leute zu gehen
Gehalt/Benefits
Kann ich mich nicht beschweren wo andere mich tariflich zahlen wollten gab es hier einen Zuschuss
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu kann ich nicht viel sagen
Kollegenzusammenhalt
Ich glaube da nimmt sich kein Hotel viel. Leider wird hier viel gelästert, aber wenn es darauf ankommt sind alle für einander da.
Umgang mit älteren Kollegen
Darauf wird gut geachtet
Vorgesetztenverhalten
Sehr angenehme Leute, allerdings was die Arbeit angeht schwer. Es wird in den Flaschen Situationen geschimpft und in den falschen wird durchgegriffen
Arbeitsbedingungen
Technik ist leider noch aus der Steinzeit wobei daran gearbeitet wird
Kommunikation
Ist besser geworden aber trotzdem leider noch in vielen Bereichen ein Fremdwort
Gleichberechtigung
Nicht immer leicht zu entscheiden aber es wird das beste versucht
Interessante Aufgaben
Vielseitige Arbeit und Unterstützung
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Teamgeist hält dich am Leben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den starken Zusammenhalt im Kollegium. Und das trotz des Dauerstresses und dem oft rauen Ton in der Hotellerie/Gastronomie.
Rabatte innerhalb der Odyssey und Marriott Hotel Gruppe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation und veraltetes Arbeitsumfeld sowie eher rückschrittliche Unternehmenskultur. Außerdem die persönlichen Herausforderungen die von Zuhause ins Unternehmen gebracht werden und an den Mitarbeitern ausgelassen werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter in den jeweiligen Abteilungen eingehen. Hier auch die Abteilungen individuell zu einander betrachten.
Höhere Personalzufriedenheit erarbeiten um auch den Personalmangel zu wenden.
Ein zeitgemäßes Arbeitsklima und -Umfeld aufbauen.
Arbeitsatmosphäre
Alle Mitarbeiter geben sich die größtmögliche Mühe ein gutes Arbeitsklima zu schaffen und ein angenehmes Miteinander zu leben. Für die dadurch geleistete Mehrarbeit wird einem aber leider seltenst gedankt oder diese wertgeschätzt.
Die norddeutsche Mentalität "keine Kritik ist Lob genug" trifft hier leider viel zu oft zu.
Image
Das Image des Unternehmens nach Außen ist sehr gut. Kunden und Gäste kommen immer wieder gern ins Haus und sprechen überwiegend positiv über das Courtyard by Marriott Bremen. Aus Mitarbeitersicht ist dies leider anders.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance wird hier eher klein geschrieben. Bei Arbeitszeiten von 9h (inkl. 1h Pause) hat man vor und nach der Arbeit wenig Zeit sich mit Freunden, Familie, etc. zu treffen oder anders seine Freizeit zu verbringen. Durch fest bestimmte Arbeitszeiten, auch da wo diese nicht mehr zeitgemäß sind (Administrative) kann man auch andere Termine schlecht mit anderen Freizeitaktiviäten oder z.B. Arztterminen vereinabaren, es sei denn man möchte Minusstunden schreiben.
Generell wird erwartet so lange und viel wie möglich für die Gäste und Kunden vor Ort zu sein, was grundsätzlich in der Branche richtig und wichtig ist, aber bei wenig Personal nicht immer umsetzbar ist.
Karriere/Weiterbildung
Ohne Einarbeitung kann kaum eine Weiterbildung stattfinden. Es wird auch nicht besonders auf die Stärken der jeweiligen Mitarbeiter geachtet sondern einfach nach Gefühl Aufgaben verteilt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ok. Mir sind keine Sonderzahlungen o.Ä. bekannt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Courtyard Bremen hat viele gute Ansätze die nun angestoßen werden um noch umweltbewusster arbeiten zu können. Nicht zuletzt auf Grund der aktuellen Gaskrise.
Was ich besonders gut finde ist die nachhaltige Küche. Wo möglich werden Reste wiederverwertet oder für die Mitarbeiter weiterverwertet, so dass wenig Nahrungsmittel-Abfälle entstehen.
Kollegenzusammenhalt
Trotz des aktuellen Personalmangels (in der Branche) halten die Kollegen zusammen, geben jeden Tag ihr Bestes für die Gäste, Kunden und Kollegen. Bei Herausforderungen hält man hier zusammen und versucht alles mögliche um eine gute Lösung zu finden.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Kollegium ist sehr jung und dynamisch. Langjährige Mitarbeiter erhalten bestimmte Vorzüge, allerdings nicht in einem Umfang den man bei den Dienstjahren erwarten oder erhoffen würde.
Vorgesetztenverhalten
Vorab: Man kann sich sicher sein, dass das folgende Verhalten nicht absichtlich an den Tag gelegt wird!
Leider kommt dennoch schnell das Gefühl auf, dass Vorgesetzte sich hier schnell von Gefühlen leiten lassen und einen schlechten Tag auch mal bei den Mitarbeitern auslassen. Sobald ein solches Verhalten reflektiert wird kommt auch eine Entschuldigung, allerdings ist dies nicht immer der Fall.
Manche Sachverhalte werden von Vorgesetztenseite aus anders dargestellt, als diese wirklich vorgefallen sind. Auch kann man als Mitarbeiter schnell damit rechnen, bei Gesprächen (auch vor anderen Kollegen) vorgeführt zu werden. Hier muss man tough sein.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich funktioniert das Meiste und wenn mal etwas nicht geht, dann kann sich darum gekümmert werden.
Reparaturzyklen dauern aber leider besonders lang, nicht zuletzt weil die IT über einen separaten Dienstleister betreut wird.
Ansonsten ist weder die Technik, noch die Büroausstattung auf dem neusten Stand, aber alles nutzbar.
Kommunikation
Leider findet hier sehr wenig Kommunikation zwischen den jeweiligen Abteilungen aber besonders von Managerseite aus statt.
Trotz dem Versuch die Kommunikation offen zu halten werden teilweise Informationen zurück gehalten oder sehr spät mitgeteilt.
Zwischen den Kollegen herrscht zwar rege Kommunikation aber leider gehen oft auch Informationen verloren.
Gleichberechtigung
Das Courtyard Bremen ist ein sehr vielfältiges Haus. Das multikulturelle Kollegium so wie die hohe Frauenquote im Haus spricht hier für sich.
Ansonsten gibt es leider auf Führungsebene Vorzüge und Ablehnungen, die die Kollegen auch spüren.
Interessante Aufgaben
Für die Hotellerie muss man leben. Das Aufgabenfeld muss man leben und lieben und wenn man dies tut, dann ist auch das Aufgabenfeld spannend und bereichernd
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Mehr Schein als Sein!!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die MA werden ignoriert. Es wird mit dem Gefühl gehandelt statt sachlich. Es wird Viel gelästert in den Abteilungen. Den Mitarbeitern werden dinge unterstellt die nie stattgefunden haben oder die nie gesagt wurden.
Verbesserungsvorschläge
Sachlich handeln, einen Führungskräfte Kurs belegen. Menschliche Kompetenzen aneignen. Keine Partei ergreifen und sachlich bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Nichts funktioniert wie es soll- Keine Zeitgemäße IT oder Einrichtung der Büros
Image
Image????
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Einarbeitung, wie soll es eine Weiterbildung geben
Kollegenzusammenhalt
Kein Kommentar…
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen scheinen ein Problem mit neuen Kollegen zu haben. Hier wird viel über die „ Person“ als über die Arbeit bewertet.
Vorgesetztenverhalten
Es fehlt massiv an Kompetenzen. Durch Glück zur Führungskraft
Arbeitsbedingungen
Schlecht….
Kommunikation
Findet in keiner Weise statt. Lieber redet man übereinander als miteinander
Gehalt/Benefits
Es geht auch besser aber es war ok.
Gleichberechtigung
Dem einen wird guten Morgen gesagt dem anderen nicht. So ungefähr sollte man es sich vorstellen…Dies bekommen die MA sehr zu spüren. Hier herrscht absolut keine Gleichberechtigung
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
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Never again!!!!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts zu erwähnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Wort alles würde es genau treffen
Verbesserungsvorschläge
Personal besser behandeln - wir sind auch Menschen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Courtyard by Marriott Bremen durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Courtyard by Marriott Bremen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Courtyard by Marriott Bremen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.