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Courtyard by Marriott Bremenals Arbeitgeber

Deutschland Branche Tourismus / Hotel / Gastronomie
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Courtyard by Marriott Bremen Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,14
Vorgesetztenverhalten
2,86
Kollegenzusammenhalt
3,71
Interessante Aufgaben
3,71
Kommunikation
2,86
Arbeitsbedingungen
3,71
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,57
Work-Life-Balance
3,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,86
Umgang mit älteren Kollegen
4,20
Karriere / Weiterbildung
2,86
Gehalt / Sozialleistungen
2,71
Image
3,71
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice Kantine bei 4 von 7 Bewertern Essenszulagen bei 2 von 7 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 7 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 2 von 7 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 5 von 7 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 4 von 7 Bewertern keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 28.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ständig zu wenig Personal, das Problem zieht sich in allen Servicebereichen immer wieder, da durch ist die Arbeitsatmosphäre nicht sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Oft von Gefühlen geleidet und deswegen wenig professionell.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt tolle Kollegen. Ist einer der wenigen motivierenden Gründe.

Interessante Aufgaben

Typische Hotelaufgaben. Wenn man möchte, kann man viele Aufgaben übernehmen.

Kommunikation

Es wird einem wenig mitgeteilt. Alle reden mehr über das Personal / Mitarbeiter als mit einer Person.

Karriere / Weiterbildung

Wird sehr wenig angeboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Es wird nur nach Tarif gezahlt. Das geht besser! Es wird eine Stunde Pause täglich abgerechnet - ich habe nie eine Stunde bekommen!

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze nicht gut eingerichtet. Schwer für den Arbeitnehmer zu

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es werden viele Lebensmittel weg geschmissen.

Work-Life-Balance

Dienstpläne werden sehr spät bekannt gegeben. Viele Schichtwechsel, viele Überstunden.

Image

Image einer großen Kette. Der Name macht es.

Verbesserungsvorschläge

  • Pausenzeiten ändern, offener kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Courtyard by Marriott Bremen
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Courtyard by Marriott Bremen? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 29.März 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Weiter so machen. Vlt noch ein paar Mitarbeiter Rabatte machen im Konsum laden.

Pro

Teamarbeit

Contra

Work life Balance kann besser werden

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Courtyard by Marriott Bremen
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 02.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

schickes Hotel, es ist immer an Arbeitsmaterialien vorhanden. Es wird wert darauf gelegt, dass defekte Dinge schnell ausgetauscht werden. Ideen für Arbeitserleichterungen werden ernst genommen. Gute Stimmung unter den Mitarbeitern

Contra

Leider schwappt immer wieder der Einfluss von der Hauptverwaltung aus Hannover in das Hotel rüber und bringt Unruhe ins Team. Dieses betrifft auch Mitarbeiter die für beide Hotels arbeiten. Es besteht kein Vertrauen. Auf Fehlern wird rumgeritten und gute Leistung wird einfach erwartet. Entscheidungen werden umgeworfen durch Einfluss der Hauptverwaltung. Schade ! Das wiederum ist im Hotel in Bremen unter den Mitarbeitern wieder anders, welche als Team auftreten.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Courtyard by Marriott Bremen
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 10.März 2014
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Weniger E-Mails und mehr direkte Ansprache.

Pro

Ein Hotel für das man mit Stolz arbeitet. Ein super Produkt und tolle Kollegen.

Contra

Die Kommunikation ist gut, könnte aber etwas persönlicher sein.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Courtyard by Marriott Bremen
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 02.März 2014
  • Mitarbeiter

Pro

Willkommen in unserer Courtyard by Marriott Bremen Familie!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • Firma
    Courtyard by Marriott Bremen
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 30.Apr. 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel in der Führungsetage besprochen. Der "normale" Mitarbeiter muss nach Anweisungen handeln.

Vorgesetztenverhalten

Konflikten wird gern aus dem Weg gegangen

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist ein Team.

Gehalt / Sozialleistungen

Es wird grade so nach Tarif gezahlt. Überstunden werden nicht ausbezahlt.

Arbeitsbedingungen

Das hotel ist neu, daher auch überall auf dem neusten Stand.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Marriott sett sich sehr für die Umwelt ein.

Image

Einen guten Ruf? Klar.
Freunden empfehlen: Nein.

Pro

große Kette
tolle Philosophie
nette und interessante Kunden

Contra

Mitarbeiterumgang
Kommunikation

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Courtyard by Marriott Bremen
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 12.Dez. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Courtyard by Marriott Bremen
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige