19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht empfehlenswert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Image
Leider sind die meisten unzufrieden, aber finden für sich lieber in dem Hotel bei solchen Umständen zu arbeiten als zu kündigen. Weil der Angst arbeitslos zu bleiben ist grosser.
Work-Life-Balance
Planung? Bei dem Hotel kann man vergessen. Wie sollen Sie auch in der Lage sein, definierte Arbeitszeiten zu planen und die Aufgaben zu erfüllen, die eigentlich erledigt werden müssten, wenn immer wieder neue Kündigungen vorkommen? Es gibt freiwillige Kündigungen, leider die Mehrheit ist dank der schlechten Personalführung. Bei so viel Chaos und Unaufrichtigkeit, was die eigentliche Arbeit ist, die man zu tun hat, will niemand an so einem Ort arbeiten. Kein Wunder.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider wie ansonsten jedes Hotel... SO EIN ESSEN VERSCHWENDUNG. Traurig zu sehen.
Kollegenzusammenhalt
Fast alle Mitarbeiter sind sich einig, dass Sie mehr tun, als Sie tatsächlich zum Zeitpunkt der Vertragsunterschreibung versprochen wurden. Die Arbeit für jeden Mitarbeiter ist wirklich ein Missbrauch. Deshalb unterstützt sich jeder, so gut wie jeder kann.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Pausenzeiten ändern, offener kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Ständig zu wenig Personal, das Problem zieht sich in allen Servicebereichen immer wieder, da durch ist die Arbeitsatmosphäre nicht sehr gut
Image
Image einer großen Kette. Der Name macht es.
Work-Life-Balance
Dienstpläne werden sehr spät bekannt gegeben. Viele Schichtwechsel, viele Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Wird sehr wenig angeboten.
Gehalt/Benefits
Es wird nur nach Tarif gezahlt. Das geht besser! Es wird eine Stunde Pause täglich abgerechnet - ich habe nie eine Stunde bekommen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden viele Lebensmittel weg geschmissen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt tolle Kollegen. Ist einer der wenigen motivierenden Gründe.
Vorgesetztenverhalten
Oft von Gefühlen geleidet und deswegen wenig professionell.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze nicht gut eingerichtet. Schwer für den Arbeitnehmer zu
Kommunikation
Es wird einem wenig mitgeteilt. Alle reden mehr über das Personal / Mitarbeiter als mit einer Person.
Interessante Aufgaben
Typische Hotelaufgaben. Wenn man möchte, kann man viele Aufgaben übernehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr zufrieden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work life Balance kann besser werden
Verbesserungsvorschläge
Weiter so machen. Vlt noch ein paar Mitarbeiter Rabatte machen im Konsum laden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Hotel, super Mitarbeiter, Abzüge in der B Note
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
schickes Hotel, es ist immer an Arbeitsmaterialien vorhanden. Es wird wert darauf gelegt, dass defekte Dinge schnell ausgetauscht werden. Ideen für Arbeitserleichterungen werden ernst genommen. Gute Stimmung unter den Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider schwappt immer wieder der Einfluss von der Hauptverwaltung aus Hannover in das Hotel rüber und bringt Unruhe ins Team. Dieses betrifft auch Mitarbeiter die für beide Hotels arbeiten. Es besteht kein Vertrauen. Auf Fehlern wird rumgeritten und gute Leistung wird einfach erwartet. Entscheidungen werden umgeworfen durch Einfluss der Hauptverwaltung. Schade ! Das wiederum ist im Hotel in Bremen unter den Mitarbeitern wieder anders, welche als Team auftreten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schönes Haus, gutes Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Hotel für das man mit Stolz arbeitet. Ein super Produkt und tolle Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation ist gut, könnte aber etwas persönlicher sein.
Verbesserungsvorschläge
Weniger E-Mails und mehr direkte Ansprache.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Willkommen in unserer Courtyard by Marriott...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Willkommen in unserer Courtyard by Marriott Bremen Familie!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unfaires Verhalten, schlechte Bezahlung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
große Kette
tolle Philosophie
nette und interessante Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterumgang
Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel in der Führungsetage besprochen. Der "normale" Mitarbeiter muss nach Anweisungen handeln.
Image
Einen guten Ruf? Klar.
Freunden empfehlen: Nein.
Gehalt/Benefits
Es wird grade so nach Tarif gezahlt. Überstunden werden nicht ausbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Marriott sett sich sehr für die Umwelt ein.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist ein Team.
Vorgesetztenverhalten
Konflikten wird gern aus dem Weg gegangen
Arbeitsbedingungen
Das hotel ist neu, daher auch überall auf dem neusten Stand.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die schlimmsten Menschen, die ich je habe!!!!!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einmal und nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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