24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Leider ist nur der Standort gut
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nur die Lage und dass ich dort nicht mehr arbeite.
Das einzig Gute war, dass spezielles Arbeitsmaterial bzw. Werkzeug wurde besorgt, wenn es die Arbeit effizienter machte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Umgang, Fairness
Verbesserungsvorschläge
Habe ich versucht anzubringen, wurde nicht erhört (Umgang, Kritik, Kommunikation). Was soll dort verbessert werden, wenn es gar nicht gewollt wird.
Arbeitsatmosphäre
Leider jeder gegen jeden. Hauptsache man steht selber gut da.
Image
Hinterm Rücken wird viel geredet und viele Mitarbeiter regen sich über die Situation, Belastung und dem Umgang aus der Chefetage und miteinander auf. Viele gute qualifizierte Mitarbeiter sind leider gegangen.
Work-Life-Balance
Im Hotel- und Gaststättengewerbe nicht möglich, durch Krankheit muss viel eingesprungen werden.
Kollegenzusammenhalt
Es wird gelästert oder auch Dinge an den Geschäftsführer weitergetragen.
Vorgesetztenverhalten
Es werden Unterschiede zwischen Mann und Frau gemacht. Hinter geschlossenen Türen wurde es auch mal laut und man kommt so gut wie nie zu Wort.
Arbeitsbedingungen
Akkordarbeit in vielen Abteilungen, viele Mitarbeiter sind überfordert und bekommen leider den Ärgen von den Gästen ab, was noch zusätzlich frustriert.
Kommunikation
Vieles wird nicht weitergegeben und geht durch die hohe Fluktuation verloren und dann ist der Mitarbeiter wieder Schuld.
Interessante Aufgaben
Abwechslung ist auf jeden Fall da.
Gehalt/Benefits
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Wenn ich den See seh, brauche ich kein Meer mehr :-) - traumhafte Lage - sehr gutes Team!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Herausragend
Work-Life-Balance
Für das Arbeiten im Hotel - gute Balance
Kollegenzusammenhalt
Top!
Kommunikation
Es kann nie genug kommuniziert werden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophaler Umgang mit Mitarbeitern und extremer Fachkräfte-/ Personalmangel
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Hotelfach in Hannover gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Monatliche Azubischulungen &
dass ich nicht mehr dort arbeite.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Wertschätzung aus der Führungsebene, sowie der Umgang mit Azubis. Keine Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Gute Mitarbeiter nicht einfach so gehen lassen.
Etwas gegen den Personalmangel unternehmen.
Ungeeignete Führungskräfte ersetzen.
Alle Mitarbeiter gleich behandeln (allgemeines Gleichbehandlungsgesetz).
Das Konzept der Wertschätzung einführen.
Arbeitsatmosphäre
Durch den zunehmenden Personalmangel kam es im Laufe der Zeit verstärkt zu Überarbeitung und Stress unter den Mitarbeitern. Infolgedessen entschieden sich sehr viele, das Unternehmen zu verlassen, was die Situation weiter verschärfte. Das Arbeitsklima wurde dadurch immer schlechter und die Unzufriedenheit wuchs, da eine Besserung nicht in Sicht war.
Arbeitszeiten
Laut Mitarbeiterhandbuch steht dem gesamten Personal täglich eine Stunde Pause zu. Leider wurde mir diese Pause in den seltensten Fällen komplett gewährt.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung richtete sich nach dem Tarifvertrag und war daher im normalen Bereich.
Die Ausbilder
Die meisten Kollegen haben sich wirklich bemüht, mir das nötige Wissen zu vermitteln. Leider war die Einarbeitung in einigen Abteilungen aufgrund des akuten Personal- und Fachkräftemangels sowie unerfahrener neuer Mitarbeiter oft unzureichend. In vielen Fällen musste ich eigenständig arbeiten, ohne dass mir zuvor die Aufgaben ausreichend erklärt wurden, und es wurde erwartet, dass ich diese sofort fehlerfrei erledige.
Aufgaben/Tätigkeiten
Zu Beginn lief die Arbeit in den Abteilungen recht gut. Doch nach einer gewissen Zeit erhielt ich aufgrund des akuten Personalmangels Aufgaben, die eigentlich nicht in den Verantwortungsbereich eines Azubis gehörten, wie das Übernehmen von Aufgaben aus Führungspositionen über mehrere Wochen hinweg. Darüber hinaus wurde ich fast täglich zwischen den Abteilungen hin- und hergeschoben und hatte das Gefühl, lediglich als Aushilfe betrachtet zu werden, um dem Personalmangel entgegenzuwirken. Schließlich verbrachte ich kaum noch Zeit in meiner zugewiesenen Abteilung.
Respekt
Im Verlauf meiner Ausbildung wurde ich zunehmend wie eine billige Aushilfe behandelt, die einfach nach Bedarf zwischen den Abteilungen hin- und hergeschoben wurde. Leider wurde dies seltenst gewertschätzt.
Ich weiß, dass es in der Hotellerie öfter vorkommt das spontan in anderen Abteilungen ausgeholfen werden muss, aber in so einem großen Ausmaß wie hier ist es nicht mehr akzeptabel.
Auch wurden meine Bedenken und Meinungen dabei völlig ignoriert, und ich fühlte mich oft übergangen.
Gesundheitliche Probleme, die aus der ständigen Überarbeitung durch den akuten Personalmangel resultierten, wurden ebenfalls nicht ernst genommen.
Darüber hinaus musste ich miterleben, wie der Hoteldirektor mich in ein schlechtes Licht rückte. Trotz seines unangemessenen und herablassenden Verhaltens unternahm die Personalabteilung nichts, während sie anwesend war.
Zusätzlich wurde ich aufgrund meiner gesundheitlichen Probleme von der Führungsebene diskriminiert. Im Gegensatz dazu genoss eine andere Auszubildende wegen ihrer eigenen Erkrankung offensichtlich andere Freiheiten und erhielt eine bevorzugte Behandlung. Dieses Verhalten steht eindeutig im Widerspruch zum Prinzip der Gleichbehandlung.
Karrierechancen
Spaßfaktor
Variation
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Schlimmster Arbeitgeber den ich jemals hatte. Kümmert sich um nichts
Hat bis 2020 für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er jetzt so weit von mir entfernt ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles Köche werden unter neonsonne gehalten
Verbesserungsvorschläge
Mach den Laden dicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Einfach gut!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Es wird immer wieder in Verbesserungen für das Arbeitsumfeld investiert. Verbesserungsvorschläge werden aufgenommen und häufig umgesetzt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind geregelt und, soweit möglich, flexibel. Es ist nun mal ein Dienstleistungsunternehmen und es müssen Schichten besetzt sein. Dieses wird möglichst flexibel für alle gestaltet.
Karriere/Weiterbildung
Breites Angebot (teilweise auch freie Wahl) an Weiterbildungen. Gute Chancen sich zu Entwickeln. Regelmäßige Feedbackgespräche.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Teamübergreifenden Zusammenhalt. Vor allem in der Coronazeit hat sich dieses gezeigt!
Vorgesetztenverhalten
Jeder ist zugänglich und hat ein offenes Ohr!
Arbeitsbedingungen
Es wird viel in die Ausstattung und Arbeitsmittel investiert.
Kommunikation
Jeder hat immer ein offenes Ohr und die Hierarchien sind flach.
Gehalt/Benefits
Es wird sich am Manteltarifvertrag orientiert, in vielen Positionen aber auch übertariflich bezahlt. Speisen und Getränke in der Kantine werden frei gestellt. Berufskleidung in vielen Bereichen wird gestellt.
Interessante Aufgaben
Beim Einbringen eigener Ideen ergab sich schon die ein oder andere Jobbeschreibung. Projekte werden gerne auch auf Mitarbeiter aus den Teams übertragen, wenn diese entsprechende Interessen zeigen.
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber, Konkurrenzloses Hotel
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umfeld, Mitarbeiter, familiäre Züge, regelmäßige Mitarbeiter Events und Feiern. zudem wird man in die internen Abläufe des Betriebs involviert
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung der Geschlechter und erhöhter sowie beständiger Fokus auf die Nachhaltigkeit.
Arbeitsatmosphäre
Guter und fairer Umgang miteinander
Image
Menschen neigen dazu sich auf die schlechten Dinge in ihrem Leben zu konzentrieren. Wenn man sich mal wirklich Gedanken macht, fällt einem wieder ein, was für ein Glücksgriff dieser Betrieb ist
Work-Life-Balance
Man muss manchmal ungeplant länger bleiben, ist aber Berufsrisiko
Karriere/Weiterbildung
Leistungen werden anerkannt, Weiterbildungen sind definitiv möglich (Eigeninitiative zeigen)
Gehalt/Benefits
Gehalt okay, ist der Branche geschuldet. Kostenloses Mitarbeiteressen (auch Kuchen, Snacks aller Art etc.!!) während dem gesamten Arbeitstag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein für Mülltrennung fehlt einigen Mitarbeitern. Betrieb bessert in dieser Hinsicht aber merklich nach und legt seinen Fokus vermehrt auf Nachhaltigkeit
Kollegenzusammenhalt
Eine kleine Familie
Umgang mit älteren Kollegen
Gegenseitiger Respekt ist vorhanden. Man arbeitet überwiegend auf Augenhöhe
Vorgesetztenverhalten
Fair, offen für neue Denkanstöße und auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Zum Teil in die Jahre gekommene Geräte, wird aber vermutlich zeitnah geupdated
Kommunikation
Zwischen den Abteilungen gibt es manchmal Kommunikationsschwierigkeiten
Gleichberechtigung
Respekt und Umgang mit weiblichen Personen manchmal nur dürftig vorhanden
Interessante Aufgaben
Ziemliche Gestaltungsfreiheit in der Erledigungen seiner Aufgaben. Zudem aufgrund von Interner Veranstaltungen stetige Abwechslung
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Toller Betrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts was ich persönlich schlecht finde
Verbesserungsvorschläge
Ich habe nichts was er ändern könnte. Mein Betrieb soll so bleiben wie er ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hölle auf Erden, schlimmster Arbeitgeber der welt, psychische misshandlung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
An jedem Arbeits-Tag war man der Schikane von Hausdamen und deren Assistentinnen hilflos ausgeliefert. Wurde zum Toilettengang von einer Aufsicht begleitet damit nicht der Weg woanders als zum WC hinführt.
Räumlichkeiten wurden vom kontrollpersonal extra nochmal verschmutzt und bearbeitungsbedürftig gemacht, da damit das kontrollpersonal die eigene jämmerliche machtgeilheit ausleben konnte.
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt an seinen eigenen a.... und redet vorarbeitern nach der schnauze um toll dazustehen.
Vorgesetztenverhalten
Was soll ich dazu sagen, war leider immer allein im zimmer im Gespräch mit Vorgesetzten und was da so gesprochen und gehandhabt worden ist, würde mir leider nie einer glauben.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier steht der/die Mitarbeiter/-in im Mittelpunkt!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Hotel agiert im Sinne der Mitarbeiter/-innen und hat eine hohe soziale Kompetenz. Es wird sehr viel für die Mitarbeiter/-innen geboten :
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sommer- und Weihnachtsfeiern
- vergünstigte Mitarbeiterraten in über 6.800 Marriott-Hotels weltweit
- kostenfreie Bereitstellung und Reinigung der Dienstkleidung
- kostenlose Verpflegung in der Kantine
Es herrscht einfach eine tolle Atmosphäre im Team und ich bin stolz ein Teil dieses Teams gewesen zu sein!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team und nette Kollegen. Mit einem...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team und nette Kollegen. Mit einem Geschäftsführer der immer ein offenes Ohr für seine Angestellten hat. Hier macht das Arbeiten Spaß..... Nur zu empfehlen :)
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima, aus der Reihe tanzt immer mal einer :)
Gehalt/Benefits
Besser geht immer, aber da ist jeder sein eigener Gegner
Vorgesetztenverhalten
Dieses kann man nicht auf alle beziehen, aber einzelne Kollegen leider unter einem Chef Syndrom......
Kommunikation
Sehr gut....
Gleichberechtigung
Sehr gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Courtyard by Marriott Hannover Maschsee durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 60% der Bewertenden würden Courtyard by Marriott Hannover Maschsee als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Courtyard by Marriott Hannover Maschsee als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.