Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Courtyard by Marriott Hannover Maschsee?

Courtyard by Marriott Hannover Maschsee wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Courtyard by Marriott Hannover Maschsee gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Courtyard by Marriott Hannover Maschsee als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Courtyard by Marriott Hannover Maschsee das Gehalt?

Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Courtyard by Marriott Hannover Maschsee wahr?

Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Courtyard by Marriott Hannover Maschsee als eher traditionell.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).

Alle 24 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
75%75
Rabatte
50%50
Mitarbeiter-Events
46%46
Essenszulage
42%42
Gute Verkehrsanbindung
42%42
Gesundheits-Maßnahmen
38%38
Coaching
33%33
Internetnutzung
29%29
Barrierefrei
25%25
Betriebliche Altersvorsorge
17%17
Flexible Arbeitszeiten
13%13
Parkplatz
13%13
Firmenwagen
8%8
Betriebsarzt
8%8
Diensthandy
8%8
Mitarbeiter-Beteiligung
4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Leider nur die Lage und dass ich dort nicht mehr arbeite.
Das einzig Gute war, dass spezielles Arbeitsmaterial bzw. Werkzeug wurde besorgt, wenn es die Arbeit effizienter machte.

Juni 2026Bewertung lesen

Die gute Arbeitsatmosphäre, der starke Kollegenzusammenhalt und die fairen Arbeitsbedingungen.

Mai 2026Bewertung lesen

Das er jetzt so weit von mir entfernt ist

April 2024Bewertung lesen

Die Monatliche Azubischulungen &
dass ich nicht mehr dort arbeite.

Dezember 2024Bewertung lesen

Umfeld, Mitarbeiter, familiäre Züge, regelmäßige Mitarbeiter Events und Feiern. zudem wird man in die internen Abläufe des Betriebs involviert

März 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Teilweise könnte die interne Abstimmung und Kommunikation zwischen den Abteilungen noch verbessert werden.

Mai 2026Bewertung lesen

Kommunikation, Umgang, Fairness

Juni 2026Bewertung lesen

Fast alles Köche werden unter neonsonne gehalten

April 2024Bewertung lesen

Die fehlende Wertschätzung aus der Führungsebene, sowie der Umgang mit Azubis. Keine Kommunikation.

Dezember 2024Bewertung lesen

Es gibt nichts was ich persönlich schlecht finde

Oktober 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Habe ich versucht anzubringen, wurde nicht erhört (Umgang, Kritik, Kommunikation). Was soll dort verbessert werden, wenn es gar nicht gewollt wird.

Juni 2026Bewertung lesen

Mehr transparente Kommunikation und regelmäßiges Feedback könnten die Zusammenarbeit weiter verbessern.

Mai 2026Bewertung lesen

Gute Mitarbeiter nicht einfach so gehen lassen.
Etwas gegen den Personalmangel unternehmen.
Ungeeignete Führungskräfte ersetzen.
Alle Mitarbeiter gleich behandeln (allgemeines Gleichbehandlungsgesetz).
Das Konzept der Wertschätzung einführen.

Dezember 2024Bewertung lesen

Mach den Laden dicht

April 2024Bewertung lesen

Gleichberechtigung der Geschlechter und erhöhter sowie beständiger Fokus auf die Nachhaltigkeit.

März 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Courtyard by Marriott Hannover Maschsee ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Ältere Kollegen werden wertschätzend, respektvoll und fair behandelt.

Mai 2026Bewertung lesen

Gegenseitiger Respekt ist vorhanden. Man arbeitet überwiegend auf Augenhöhe

März 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Courtyard by Marriott Hannover Maschsee ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).

Die Vergütung richtete sich nach dem Tarifvertrag und war daher im normalen Bereich.

Dezember 2024Bewertung lesen

Besser geht immer, aber da ist jeder sein eigener Gegner

Januar 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).

Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielfältig und gut gefördert.

Mai 2026Bewertung lesen

Breites Angebot (teilweise auch freie Wahl) an Weiterbildungen. Gute Chancen sich zu Entwickeln. Regelmäßige Feedbackgespräche.

März 2023Bewertung lesen

Leistungen werden anerkannt, Weiterbildungen sind definitiv möglich (Eigeninitiative zeigen)

März 2023Bewertung lesen

Als Azubi konnte ich monatlich an Schulungen zu verschiedenen Themen teilnehmen. Auch Kollegen, die nicht in der Ausbildung waren, haben teilgenommen.

September 2016Bewertung lesen

Viele kompetente eigenen, regelmäßige Schulungen

September 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Courtyard by Marriott Hannover Maschsee wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Courtyard by Marriott Hannover Maschsee gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Courtyard by Marriott Hannover Maschsee als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Courtyard by Marriott Hannover Maschsee als eher traditionell.