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56 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 56%
Score-Details

56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

das Management behindert sich selbst konstant

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Courtyard by Marriott Munich Garching gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

es wird sowie nicht zugehört aber here we go:
- versprecht nichts, was ihr nicht vor habt zu halten
- wenn es absprachen gibt mit Mitarbeitern, müssen diese bei Änderungen informiert werden
- Fahrtkostenzuschuss für alle wie versprochen und nicht nur ÖPNV
- bessere Gehälter/Zusatzlesitungen um mit der Innenstadt konkurrieren zu können

Arbeitsatmosphäre

high pressure, low reward, fußsoldaten halten aber zusammen

Work-Life-Balance

hauptsache immer erreichbar sein und bitte viel überstunden, die dann aber bitte auch nicht nehmen

Karriere/Weiterbildung

dies ist eine rein subjektive beobachtung

Gehalt/Benefits

aureichend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht erkennbar

Kollegenzusammenhalt

einfache mitarbeiter top, management flop

Umgang mit älteren Kollegen

keine wertung

Vorgesetztenverhalten

same same wie bei koommunikation, es wird sich immer hinter einem noch größeren fisch versteckt

Arbeitsbedingungen

nicht gut, nicht schlecht

Kommunikation

überkommunikation bei nebensachen, gar keine bei wichtigen, infomtion wird erwiesenermaßen weniger, wenn man sie teilt

Gleichberechtigung

alle werden gleich behandelt, gleich schlecht

Interessante Aufgaben

Hotelwesen an sich ist äußerst interessant


Image

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Toller Arbeitgeber!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Courtyard by Marriott Hamburg City in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nettes Team, allerdings häufiger Wechsel


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gute Zeit im München Airport Marriott Hotel

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei München Airport Marriott Hotel in Freising gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den aktuellen Zusammenhalt im Team.
Tolle Leute. Die Vorgesetzten hören einem zu. Die Meinung andere ist etwas währt und wird beachtet.

Arbeitsatmosphäre

Jeder ist für jeden da gewesen. Tolles Team und gute Unterstützung, falls man einen zweiten Rat gebraucht hat.

Work-Life-Balance

Urlaub konnte problemlos nach Rücksprache mit den Abteilungsleitern genommen werden. Arbeitszeiten sind je nach Abteilung unterschiedlich. Waren allerdings im normalen Rahmen. Es wurde Rücksicht auf z.B Arzttermine genommen.

Karriere/Weiterbildung

Järhliche Azubikonferenzen, Mitarbeiter Fortbildungen, online Trainingstool

Gehalt/Benefits

Gehälter werden Pünktlich gezahlt.
Gehaltstruktur vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Ein tolles Team in dem Hotel. Man konnte steht’s seine Kollegen um Rat fragen. Es haben sich echte Freundschaften entwickelt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten hatten immer ein offenes Ohr und die Meinung wurde berücksichtigt.

Arbeitsbedingungen

Computer sind auf den aktuellen Stand. Neue Laptops und Arbeitshandys für Abteilungsleitung.

Kommunikation

Tägliche Meetings, wöchentliche Veranstaltungsmeetings. Tolles Kommunikationstool (App)


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Old School Hotel mit old school Management

1,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei München Airport Marriott Hotel in Freising gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Faire Löhne (Tarif für alle)

Arbeitsatmosphäre

Abfertigung am Fließband mit Unterbesetzung

Image

Ein bisschen vom guten Ruf ist noch da.

Work-Life-Balance

Schichten und Wochenenden. Work-Life-Balance geht anders.

Karriere/Weiterbildung

Zahllose Online Pflichtkurse mit großer Praxislücke.

Gehalt/Benefits

Tariflohn nicht sicher. Parkplatz kostenpflichtig für Mitarbeiter!?!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da ist noch ein weiter Weg hin.

Kollegenzusammenhalt

Team im Umbruch. Machtrangeleien.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht schlechtes gehört

Vorgesetztenverhalten

Eigene Position sichern.

Arbeitsbedingungen

Alte Ausrüstung mit viel technischen Problemen

Kommunikation

Gerüchteküche mit wenig offizieller Info

Gleichberechtigung

OK

Interessante Aufgaben

"Täglich grüßt das Murmeltier"

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerter, liebe Bewerterin,

vielen Dank für deine Bewertung und deine sehr offenen Worte.
Deiner Bewertung entnehmen wir leider, dass deine Zeit im München Airport Marriott Hotel keine besonders glückliche war. Dies tut uns sehr leid.

Wir danken dir für die Anmerkungen, doch besonders zu einem Punkt möchten wir uns äußern.

Sicherlich gibt es in einem Hotelteam immer wieder einen starken Wandel, dies haben auch wir in der Vergangenheit persönlich erlebt. MitarbeiterInnen möchten Erfahrungen sammeln, sie möchten den persönlichen nächsten Schritt gehen oder aus dem Alltagstrott rauskommen und einfach etwas Neues ausprobieren. Dies hat natürlich auch Konsequenzen für das Hotelteam. Dies muss sich dann immer wieder neu finden, was nicht einfach ist und auch für Unruhe sorgen kann. Doch Wandel hat auch seine positiven Seiten. Man spricht allzu häufig vom „frischen Wind“, den neue KollegInnen mitbringen. Dieser ist auch in Freising eingezogen und heute können wir sagen, dass unsere AbteilungsleiterInnen in ihren Rollen gefestigt sind und die MitarbeiterInnen zu einem großartigen Team geformt haben, dass bei unseren Gästen und auch KollegInnen bei B&K bereits beim Betreten des Hotels glückliche Spuren hinterlässt.

Lass uns gerne noch einmal über deine Erfahrungen bei uns sprechen. Wir laden dich herzlich zu einem Austausch ein. Dieser ist selbstverständlich vertraulich. Bitte zögere nicht mich unter +49 (0)89/61425010 oder marc.wachal@bierwirth-kluth.de zu kontaktieren.

Alles Gute & viel Erfolg für dich.

Herzliche Grüße

Marc Wachal
Area Manager South & Complex Manager Garching

Schlimmste Arbeitserfahrung

2,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Courtyard by Marriott Hamburg City in Hamburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden nicht geschätzt und das schlechte Arbeitsklima innerhalb des Unternehmens wird von der Unternehmensführung ignoriert.

Verbesserungsvorschläge

Die Wertschätzung von Mitarbeitern ernst nehmen und nicht warten bis diese die Kündigung einreichen!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu viel Papier, das verschwendet wird.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

zunächst einmal möchte ich dir sehr danken, dass du dir die Zeit genommen hast eine Bewertung für Bierwirth & Kluth zu verfassen. Es betrübt mich sehr, dass dir deine Zeit bei Bierwirth & Kluth in schlechter Erinnerung geblieben ist.

Im Leitbild von Bierwirth & Kluth, das gemeinsam mit unseren MitarbeiterInnen entwickelt wurde, stehen Respekt und Empathie im Mittelpunkt. Wir möchten einander auf Augenhöhe begegnen und die Persönlichkeit und Gefühle unserer umgebenden KollegInnen achten. Schade, dass du dies nicht so empfunden hast. Gerne würde ich erfahren wieso das so war. Deine Bewertung mit den genannten Kritikpunkten möchte ich gerne zum Anlass nehmen dich zu einem persönlichen Austausch einzuladen - per Telefon oder auch digital. Dieser Austausch wäre wirklich wertvoll um zu erfahren wo wir uns verbessern können.

Bitte zögere nicht mich zu kontaktieren unter jessica.steinbrecher@bierwirth-kluth.de oder telefonisch unter +49 (0)611 4476 00-27.

Ich wünsche dir alles Gute & würde mich sehr freuen mich mit dir auszutauschen.

Herzliche Grüße
Jessica Steinbrecher

Super Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Courtyard by Marriott Wiesbaden-Nordenstadt in Wiesbaden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Aufstiegschancen und die Kollegen sind super.

Verbesserungsvorschläge

4 Tage Woche einführen.

Arbeitsatmosphäre

Teamwork und Kommunikation werden gross geschrieben.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

lieben Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns und unser Courtyard by Marriott Wiesbaden-Nordenstadt zu bewerten und dann auch noch mit so einem herausragenden Feedback. Dies bestätigt die großartige Gemeinschaft, den Zusammenhalt und die erfolgreiche Arbeit des Teams in Nordenstadt. Schön zu sehen wie wohl du dich dort fühlst und uns dann auch noch konstruktive Anregungen für Verbesserungen lieferst - die Einführung der 4-Tage ist ein guter Denkanstoß. Danke dir :)

Wenn du weitere Ideen oder Input für B&K hast, melde dich gerne bei uns. Du erreichst mich unter jessica.steinbrecher@bierwirth-kluth.de oder telefonisch unter +49 (0)611 44760027.

Ich wünsche dir weiterhin viel Spaß bei B&K und alles Gute für dich persönlich!

Herzliche Grüße
Jessica Steinbrecher

Kompliziert

3,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Courtyard by Marriott Hamburg City in Hamburg gearbeitet.

Gehalt/Benefits

Am Ende seines Werdegangs beim Arbeitgeber, kam es nicht mal zu einer Verabschiedung des Ex Angestellten geschweige denn zu einem Dankeschön. Nachdem man Viel in denn Betrieb und in die Arbeit investiert hat.

Kommunikation

Funktioniert teils bis oft garnicht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerter, liebe Bewerterin,

vielen Dank für deine Bewertung und deine offenen Worte.

Deiner Bewertung kann ich entnehmen, dass für dich bei B&K einige Punkte sehr stimmig waren. Du bemängelt in deiner Bewertung die nicht funktionierende Kommunikation. Kommunikation zwischen so vielen Menschen ist immer sehr herausfordernd, das haben auch wir erkannt und wissen, dass wir uns hier noch verbessern können. Aus diesem Grund gibt es in unserem Unternehmen eine Plattform zur internen Kommunikation, auf die alle Mitarbeiter zugreifen können und auch Beiträge oder Neuigkeiten teilen können. Auch der persönliche Austausch ist der Geschäftsführung wichtig, weshalb es viele digitale Treffen gibt wie zum Beispiel der Austausch der Geschäftsführung mit den Mitarbeitern der einzelnen Regionen einmal im Quartal.

Gerne würde ich mehr Einzelheiten zu deiner generellen Bewertung, aber insbesondere auch zum erwähnten Abschied des ehemaligen Kollegen oder Kollegin, zu erfahren und lade dich gerne zu einem persönlichen und selbstverständlich vertraulichen Austausch ein. Bitte zögere nicht mich unter +49 (0)611 447600-27 oder jessica.steinbrecher@bierwirth-kluth.de. Ich würde mich wirklich sehr freuen von dir zu hören!

Ich wünsche dir weiterhin alles Gute & viel Erfolg.

Viele Grüße aus Wiesbaden
Jessica Steinbrecher

Engagiertes Team mit dem die Arbeit sehr viel Spaß macht

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Courtyard by Marriott Oberpfaffenhofen in Gilching gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team, der Zusammenhalt, die Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kostenfreies Essen in der Kantine und kostenfreies Parken

Verbesserungsvorschläge

Entscheidungen der Führung sollten rascher getroffen werden & Mitarbeiter die viel leisten sollten etwas dafür bekommen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerter, liebe Bewerterin,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast Bierwirth & Kluth als Arbeitgeber zu bewerten. Wir freuen uns sehr, dass du in unserem Hotel in Oberpfaffenhofen so wohl gefühlt hast! :)

Danke auch für deine beiden Anmerkungen, was wir noch besser machen können. Ich kann verstehen, dass es den Eindruck macht als würden manche Entscheidungen viel zu viel Zeit in Anspruch nehmen. Sicherlich benötigen einige Entscheidungen auch mehr Zeit, da es der Geschäftsleitung wichtig ist, das Unternehmen nachhaltig voran zu bringen. Um dies zu tun wollen wir Entscheidungen mit bestem Gewissen und einer fundierten Grundlage treffen.

Der Geschäftsführung und den MitarbeiterInnen im Head Office ist sehr bewusst, wie wichtig die MitarbeiterInnen in den Hotels sind. Diese werden durch die MitarbeiterInnen mit Leben gefüllt und und auch ganz bewusst welch tolle Leistung sie, gerade auch in den letzten Monaten, erbracht haben. Hierauf sind wir sehr stolz! Genau aus diesem Grund versuchen wir danke zu sagen – zum Beispiel durch unsere neuen Benefits.

Wir wünschen dir viel Erfolg & alles Gute. Und wer weiß, vielleicht sieht man sich mal wieder bei B&K?!

Herzliche Grüße
Jessica Steinbrecher

Mehrfachbewertung

Tolles Team und sehr schönes Hotel

4,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Courtyard by Marriott Hamburg City in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenfreies Jobticket wird zur Verfügung gestellt. Toller Team Zusammenhalt. Familiäre Atmosphäre

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist super und einige sind bereits seit der Eröffnung dabei. Alle Unterstützen sich gegenseitig

Work-Life-Balance

Es wird darf geachtet, dass nur wirklich nötige Überstunden geleistet werden. Wenn mal welche anfallen, werden diese aufgeschrieben und können zu einem späteren Zeitpunkt abgebummelt werden

Karriere/Weiterbildung

Es wird auf die einzelnen Mitarbeiter und ihre Talente eingegangen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aktuell werden z.B. Flüchtlinge aus der Ukraine im Hotel aufgenommen.

Kollegenzusammenhalt

Siehe oben! Macht einfach Spaß

Kommunikation

Ist immer abhängig vom Abteilungsleiter

Gleichberechtigung

Hier werden alle gleich behandelt, ein bunt gemischtes Team


Image

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast um diese tolle Bewertung abzugeben.

Wir freuen uns sehr zu lesen, dass du dich in unserem Team im Courtyard by Marriott Hamburg City so wohl fühlst. Schön, dass du Teil der B&K-Familie bist!

Wir wünschen dir alles Gute und eine weiterhin positive Zusammenarbeit.

Herzliche Grüße in den Norden

Mehrfachbewertung

Tolle Arbeitsatmosphäre

4,1
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Courtyard by Marriott Wiesbaden-Nordenstadt in Wiesbaden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Hier fühlt man sich wie Zuhause. Toll auch, dass man als Mitarbeiter nach Rücksprache seinen Hund mitbringen kann.

Work-Life-Balance

Es ist und bleibt nun mal die Gastronomie - arbeiten wenn andere frei haben.

Karriere/Weiterbildung

Man kann an tollen Seminaren teilnehmen.

Kollegenzusammenhalt

Familiärer Zusammenhalt

Gleichberechtigung

Hier wird kein Unterschied zwischen Mann und Frau gemacht.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerter, liebe Bewerterin,

vielen lieben Dank, dass du dir die Zeit genommen hast unser Hotel in Wiesbaden Nordenstadt so positiv zu bewerten. Auch wir finden das Courtyard ist ein tolles Hotel und freuen natürlich sehr wenn unsere Mitarbeiter sich bei der Arbeit wie Zuhause fühlen.

Leider hast du uns zum Thema Umwelt-/Sozialbewusstsein keine Kommentar hinterlassen, also würde ich mich sehr freuen wenn wir uns vielleicht zu diesem Thema persönlich per E-Mail unter jessica.steinbrecher@bierwirth.kluth.de oder telefonisch unter +49 (0)611 4476 00-27 austauschen würden.

Wir wünschen dir weiterhin eine tolle Zeit im Courtyard & freuen uns sehr, dass du Teil des Unternehmens bist.

Herzliche Grüße

Wir setzen auf Transparenz

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