Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Borealis Gruppe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 53 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gut. Aber auch nicht viele Leute da. Sprich, zum nächsten Punkt:
War nicht vorhanden. Dienstpläne wurden gefühlt zufällig generiert. 3 unterschiedliche Schichten in einer Woche. Der Schlafrhythmus ist hinüber, die Arbeitsqualität leidet darunter. Ein ewiger Teufelskreislauf.
Ständige Krankheitsfälle, weswegen nicht zulässige Überstunden und ständiges Einspringen verlangt wurden.
Lieben Mitarbeiter, die über ihr Limit hinausgehen.
Der Job ist eintönig. Sehr langweilig wird’s auch nicht, aber auch nicht sonderlich spannend.
Wenn ausreichend Personal vorhanden war, hat das Arbeiten eigentlich Spaß gemacht.
Manchmal echt unprofessionell. Bei kleinen menschlichen Fehlern wurde oft überdramatisiert und bereits mit “Konsequenzen“ gedroht.