168 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
168 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
168 Bewertungen von Bewerbern
Smooth, transparent recruiting process with great / Splendid HR support!
Bewerber/inHat sich 2026 bei Covestro in Leverkusen als Active Directory Architect beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ensure submission documents for the Works Council (Betriebsrat) are generated in German by default early in the workflow to avoid brief administrative delays for international hires. Overall, the communication from HR and the hiring team was excellent, flexible, and supportive throughout.
Bewerbungsfragen
- Focused on architectural experience with modern enterprise identity frameworks, Active Directory security hardening, cross-functional collaboration, and technical leadership approach.
- Discussed career progression in infrastructure architecture, hands-on experience bridging legacy IT with modern cloud environments, and motivation for joining Covestro
- Deep dive into hybrid identity integration, zero-trust principles for OT/SCADA environments, and long-term infrastructure roadmap alignment.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Laura PoppEmployer Branding & Recruiting
Thank you so much for this fantastic feedback and for recommending us!
We are delighted that you experienced our recruiting process as smooth, transparent and well-supported by our HR and hiring teams. Your suggestion regarding the early generation of German Works Council documents for international hires is very valuable.
Welcome to Covestro!
Angenehmer und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2026 bei Covestro in Leverkusen als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mir fällt tatsächlich nichts ein, was man verbessern könnte. Sehr angenehme und wertschätzende Atmosphäre, klare und transparente Kommunikation auf Augenhöhe. Alle meine Fragen wurden sehr ausführlich beantwortet.
Bewerbungsfragen
Stärken und Schwächen, fachlicher Hintergrund und einige fachliche Fragen, Motivation
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Laura PoppEmployer Branding & Recruiting
Vielen Dank für deine tolle Bewertung und viel Erfolg sowie Spaß beim Praktikum!
Great interview process but could be faster
Bewerber/inHat sich 2026 bei Covestro AG in Leverkusen als Lead AI Engineer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
A bit faster on the entire process. 2 months for the whole thing is a big much
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Laura PoppEmployer Branding & Recruiting
Thank you for your feedback! We are glad you experienced the interview process as professional and appreciative. We take your point about the duration seriously; two months is indeed longer than we aim for. We are working on speeding up our processes to provide faster clarity for our candidates. We wish you all the best for your future career!
Freundliche und offene Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2026 bei Covestro in Leverkusen als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Meine Motivation, mein inhaltlicher Background
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Laura PoppEmployer Branding & Recruiting
Vielen Dank für deine tolle Bewertung und viel Erfolg im Praktikum!
Professional interview process and a welcoming onboarding experience
Bewerber/inHat sich 2026 bei Covestro in Leverkusen als Working Student SAP Project & Service Management beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
The interviewers were very friendly, polite, and welcoming throughout the process. They openly shared details about the ongoing projects and explained where the team needs my support. The diversity of tasks and the opportunity to contribute to different areas made the position even more interesting to me. The HR team was also very responsive and supportive, actively helping me throughout the onboarding process and making the transition smooth and well organized.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Laura PoppEmployer Branding & Recruiting
Thank you for your great feedback! We are delighted that you experienced our recruitment process as professional and welcoming. It is our goal to provide clear insights into our projects and ensure a smooth transition for our new colleagues. We are happy to have you on board as a Working Student (m/f/d) in SAP Project & Service Management. Welcome to the team!
Bewerbung als Industriemechaniker für Instandhaltung
Bewerber/inHat sich 2026 bei Covestro in Dormagen als Industriemechaniker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kein Kreuzverhör machen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Laura PoppEmployer Branding & Recruiting
Vielen Dank für dein Feedback und herzlichen Glückwunsch zur Zusage! Es tut uns leid, dass du das Gespräch als „Kreuzverhör“ und die Atmosphäre als belastend empfunden hast. Ein Dialog auf Augenhöhe ist unser Anspruch – dein Hinweis zeigt uns, dass wir hier besser werden müssen. Wir nehmen dies zum Anlass, unsere Interviewführung kritisch zu reflektieren. Trotz allem: Willkommen im Team!
Transparenter Prozess
Bewerber/inHat sich 2026 bei Covestro in Leverkusen als Trainee beworben.
Verbesserungsvorschläge
Super flexibler Prozess, bei dem
Kandidaten wertgeschätzt werden. Es gab stets eine zeitnahe Rückmeldung und ausführliches Feedback. Infos werden von Anfang an transparent kommuniziert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Laura PoppEmployer Branding & Recruiting
Vielen Dank für dein tolles Feedback zu deiner Bewerbung als Trainee! Dass du unseren Prozess als transparent, wertschätzend und professionell erlebt hast, freut uns sehr – genau das ist unser Anspruch. Durchgehende Bestnoten in fast allen Kategorien bestätigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Wir wünschen dir alles Gute!
Schwach
Bewerber/inHat sich 2026 bei Covestro in Leverkusen als Einkaufsleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Begründung für die schnelle Absage wäre. Wenn man mir ehrlich das "Alter" sagen würde, könnte ich damit leben
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Laura PoppEmployer Branding & Recruiting
Vielen Dank für dein Feedback.
Altersdiskriminierung hat bei Covestro keinen Platz – Auswahlentscheidungen basieren ausschließlich auf fachlicher und persönlicher Eignung. Wir bedauern, dass du den Prozess als wenig transparent empfunden hast, und arbeiten kontinuierlich daran, unser Bewerberfeedback zu verbessern.
Wir wünschen dir für deine weitere Jobsuche alles Gute.
Vorstellungs Gespräch
Bewerber/inHat sich 2026 bei Covestro Deutschland AG in Krefeld als Chemikant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr Kompetent
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Franziska FilaEmployer Branding & Recruiting
Vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns sehr über die vollen fünf Sterne und über die Tatsache, dass du mit unserem Prozess zufrieden bist.
Wir freuen uns sehr dich in unserem Team begrüßen zu dürfen und wünschen dir einen tollen Start bei uns!
Sehr angenehmer und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2026 bei Covestro in Leverkusen als Praktikum beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Mein Werdegang erläutern, Gründe für das Studium
- Warum haben Sie sich für das Praktikum entschieden?
- Erzählen Sie was sie bereits über das Thema wissen (Themenbereich Nachhaltigkeit/Nachhaltigkeitsanalysen).
- Haben Sie sich bereits in vorherigen Arbeitsstellen mit diesem Thema auseinandergesetzt? und wenn ja wie?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Franziska FilaEmployer Branding & Recruiting
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten! Es freut uns riesig, dass du durchweg zufrieden warst - von der schnellen Antwort über die professionelle Atmosphäre bis hin zur zeitgerechten Zusage.
Wir wünschen dir einen guten Start bei uns!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.