Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 360 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Covestro die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 574 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
360 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
The people involved with the entire process of my recruitment were really well behaved, very supportive and very considerate with me
Sehr offen und freundlich. „We are one“ Kultur wird gelebt.
Alle sehr kollegial. Immer sehr freundlich, höflich und hilfsbereit. Wird nicht nur von der Führung erwartet, sondern von den Kollegen aus innerem Antrieb einfach gelebt. Das alleine ist schon Grund genug, um gerne bei der Firma zu arbeiten.
Durch gleitende Arbeitszeit und mehr als die gesetzlichen Urlaubstagen ist eine gute Work-Life-Balance gegeben. Zusätzlich wird durch 50 Prozent Homeoffice-Arbeit Fahrzeit gespart.
I had a wonderful experience with the communication regarding my selection and onboarding process