Lange Jahre bei Covestro beschäftigt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr bemüht, die aktuellen Kriesen zu meistern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sind Immer noch einige "alten Zöpfe" vorhanden aus nun schon seit 11 Jahre vergangenen Bayer-Zeiten.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsumgebung, nette Kollegen.
Image
Covestro arbeitet daran, den CO2-Fußabdruck der Produkte zu stark reduzieren. Das erfordert natürlich erhebliche Anstrengungen. Man ist aber auf einem guten Weg und hoffentlich wird es mit dem neuen Eigentümer ADNOC besser und schneller gehen! (Kopie von oben)
Work-Life-Balance
Perfekt bei IT, zumindest in außertariflichen Bereich: Hier kann man auch schon mal tagsüber die Arbeit länger unterbrechen und die nötige Arbeit später am Abend oder früher am kommenden Morgen erledigen, solange betriebliche Abläufe dadurch nicht behindert werden und die Zeiten in Eintracht mit den Arbeitszeitgesetzen sind.
Karriere/Weiterbildung
Früher (als Covestro noch schwarze Zahlen schrieb) war es besser. Es gab/gibt zwar weiter diverse Möglichkeiten, sich weiterzubilden, allerdings meist in WBT-Kursen. In einigen Fällen ging es die letzten Jahre auch in Präsenz-Trainings, allerdings nur wenn unbedingt nötig. Dies aus Grunden der Kostenreduzierung.
Aus diesem Grund ist auch eine Beförderung auf eine besser bezahlte Stelle nicht mehr so einfach, wie früher. Viele Positionen werden nach dem Ausscheiden der Mitarbeiter nicht neu besetzt, sondern eine Person übernimmt diese Position zuätzlich. Das wird sich hoffentlich bald wieder ändern, denn auf Dauer ist solch eine Doppelbelastung nicht machbar.
Gehalt/Benefits
Manchmal habe ich mich bei Gehaltserhöhungen etwas benachteiligt gesehen in Relation zu meiner erbrachten Leistung. Leider fielen in den letzten Krisen-Jahren auch die Bonus-Zahlungen mager oder vollständig aus. Das wird sich aber hoffentlich bald wieder ändern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ein Top-Unternehmen: Selbst Kollegen, die eigentlich nicht viel für die Firma leisten oder (sehr) oft krankheitsbedingt ausfallen wurden nicht entlassen. Andere Unternehmen sind da nicht so zimperlich. Das war auch zu Byer-Zeiten schon der Fall. Da hatte ich mich manchmal wirklich gewundert!
Umwelt: Covestro ist sehr bemüht, den CO2-Fußabdruck der Produkte zu stark reduzieren. Das bedingt natürlich erhebliche Anstrengungen. Man ist aber auf einem guten Weg und hoffentlich wird es mit dem neuen Eigentümer ADNOC besser und schneller gehen! Fortschritte dorthin mehren sich in letzter Zeit erheblich.
Kollegenzusammenhalt
Zumindest innerhalb der IT sind alle Kollegen immer hilfsbereit, bis auf sehr wenige Ausnahmen, die ich selbst allerdings nie erfahren habe, sondern lediglich von anderen gehört hatte.
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich mich auch als "älteren Kollegen" sehe: Ich hatte NIE den Eindruck, dass man schlecht mit mir umgegangen ist. Eher das Gegenteil: Jeder hatte Respekt vor mir und meiner Erfahrung aufgrund der langen Firmen-Zugehörigkeit.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten unterstützen meist und sind bei Problemen ansprechbar. Es gibt natürlich auch ein paar Ausnahmen. Und oft sind die Vorgesetzten in einigen Fällen leider gebremst, organisatorische Veränderungen mit Ihren direkt Untergebenen vorab zu besprechen (BR muss erst konsultiert werden, Vorgabe von übergeordneten Ebenen) Das war bei Bayer damals aber auch genauso. Das wäre ein "alter Zopf", der vielleicht künftig mal abgeschnitten werden könnte!"
Arbeitsbedingungen
Die waren perfekt: Mein Arbeitsplatz ist bereits seit mehr als 10 Jahren so gut wie papierlos und immer auf dem neuesten technischen Stand.
Kommunikation
Die obere Führungsebene kommuniziert i.d.R. gut nach unten was Dinge betrifft, die das ganze Unternehmen betreffen. Auf der mittleren Ebene wird allerdings oft erst dann kommuniziert, wenn Details vollständig beschlossen sind. Teils natürlich auch durch vorher nötige Genehmigung durch BR begründet, wenn es um personelle Dinge geht.
Gleichberechtigung
Da habe ich nur positive Erfahrungen. Covestro ein internationales und inklusives Unternehmen, in den alle Nationalitäten und alle Gender beschäftigt sind. Ich hatte immer Freude, mit Menschen aus den verschiedensten Kulturen dieser Welt und der LGBTQ+ Community zusammenzuarbeiten und konnte dies sowohl während meiner Arbeit in Leverkusen und auch bei meinen vielen auch längeren Aufenthalten im Ausland ausgiebig genießen.
Interessante Aufgaben
In meinem Fall: Ja! in manchen Tätigkeits-Bereichen gibt es natürlich auch eher langweilige Routine-Arbeiten. Aber es steht jedem frei, sich weiterzuentwicklen und interessante Tätigkeiten zu übernehmen: Weiterbildung, Vorgesetzte ansprechen, sich auf interne Stellenausschreibungen bewerden.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine langjährige Treue und diese ausführliche, wertvolle Rückmeldung! Bestnoten bei Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance freuen uns sehr. Den Hinweis zu Gehalt und Weiterbildung nehmen wir als Ansporn – mit der Partnerschaft durch ADNOC/XRG blicken wir optimistisch nach vorne.