Die Covestro Deutschland AG arbeitet am Zahn der Zeit und darüber hinaus hinsichtlich Forschung und Nachhaltigkeit.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle Kollegen sind freundlich, sympathisch und auch mehr oder weniger interessiert an einem und dem Arbeitsumfeld. Jeder geht gerne dabei auf die Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine fehlende Verbindung zu eigentlichen Unternehmen.
Die jeweiligen Themenschwerpunkte sind da, aber das Branding kommt definitiv zu kurz.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte den Praktikanten als Gruppe mehr Möglichkeiten in Form von Finanziellen Mitteln oder Team Events ermöglichen. Das Wir-Gefühl mit einem Covestro Bezug kommt zu kurz.
Arbeitsatmosphäre
Ein Großraumbüro ist automatisch Sprechpunkt und Austauschort für Banales und Wichtiges. Es gilt zu Priorisieren.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut, aber in manchen Punkten ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Das Großraum Team ist sympathisch und Freundlich.
Die anderen Praktikanten leider etwas weit weg.
Work-Life-Balance
80/20 Home Office, mag manchen Gefallen, für mich war es nicht notwendig und somit auch zu Beginn schwierig Kontakte zu knüpfen.
Vorgesetztenverhalten
Ein Offenes Ohr und die notwendige Freunde und Motivation, einem aus einem Tief wieder rauszuholen.
Interessante Aufgaben
Sehr interessantes Themenfeld, auch wenn es evtl. etwas zu eindimensional ist.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird bei der Covestro Deutschland AG groß geschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen von erfahrenen Kollegen ist Gold Wert und wird geschätzt und auch gewürdigt
Arbeitsbedingungen
Technik und Atmosphäre passt.
Etwas gemischtere Altersstrukturen wären wünschenswert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Covestro verfolgt gezielt und effektiv den Aspekt der Nachhaltigkeit und schreibt sich das nicht nur auf die Fahne.
Gehalt/Sozialleistungen
2.000 brutto bei 37,5h entspricht etwas mehr als den Mindestlohn, also sehr Fair
Image
Das Image von Covestro ist schwer zu beschreiben. Irgendwie vorhanden aber nicht wirklich präsent.
Karriere/Weiterbildung
Nach dem Praktikum den Unternehmen treu zu bleiben ist unmöglich. So werden weder Werkstudenten Tätigkeiten nach Trainee Positionen angeboten. Zudem herrscht aktuell offiziell ein Einstellungsstopp, sodass für Studienabgänger nahezu keine Möglichkeit besteht. Die interne Wissensvermittlung und das gelernte und erprobte Know-How ist aber Wahnsinn.