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Covestro
Bewertung

Viel reden wenig sagen...dann kommt man weiter. Unter BAYER hat es noch Spaß gemacht...

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Covestro in Dormagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Denunziation wird gefördert, wer viel redet und wenig sagt wird gefördert.

Verbesserungsvorschläge

Menschen auch Menschen sein lassen.

Arbeitsatmosphäre

Denunziation durch z.B. Fotos ist an der Tagesordnung.

Kommunikation

Wer Laut ist hat recht.

Kollegenzusammenhalt

Teils, teils...

Work-Life-Balance

Am Standort Bomlitz lebt man mit einem veralteten Schichtsystem.

Vorgesetztenverhalten

Mangelhaft

Interessante Aufgaben

Als Anlagenführer sind die Möglichkeiten beschränkt.

Arbeitsbedingungen

Vor lauter PSA kann man kaum arbeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung gibt es nicht....


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin, Lieber ehemaliger Kollege,

zunächst einmal vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu schreiben. Wir sind gegenüber jeder Form von Feedback aufgeschlossen, da dies sinnvolle Anhaltspunkte zur stetigen Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit bieten kann. Umso mehr bedauern wir, dass Sie auf Ihrem Weg mit Covestro nicht ganz zufrieden geworden sind.

Dass Sie mit dem Führungsverhalten und teilweise mit der Art der Kommunikation untereinander nicht zufrieden waren, ist für uns allerdings sehr schade zu hören. Covestro fördert ein Arbeitsumfeld, das durch unkonventionelles Denken, effektiven Wissensaustausch, kreative Lösungsfindung sowie konstruktives Feedback und kollegiale Zusammenarbeit geprägt ist. Jeder Mitarbeitende soll dazu befähigt werden, seine bestmögliche Leistung zu erbringen. Dabei sollen insbesondere unsere Führungskräfte unterstützen.

Darüber hinaus ist Covestro ein erfahrener und verantwortungsbewusster Arbeitgeber, der partnerschaftlich mit den Mitarbeitenden und Betriebsräten zusammenarbeitet, um sicherzustellen, dass angenehme und ansprechende Arbeitsbedingungen geschafft werden. Dazu zählt auch, den Mitarbeitenden die Flexibilität zu geben, die richtige Balance zu schaffen, um sich zum einen bei der Arbeit respektiert und anerkannt zu wissen und zum anderen das eigene Privatleben genießen zu können.

Da einige der angegeben Punkte weder Ihrem noch unserem Anspruch gerecht werden, würden wir Sie bitten, uns unter mycareer@covestro.com zu kontaktieren und mit uns in einen vertraulichen Austausch zu gehen, um zu analysieren, wie es zu Ihrem Eindruck kommen konnte.

Beste Grüße
Ihr Covestro-Team

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