Viel reden wenig sagen...dann kommt man weiter. Unter BAYER hat es noch Spaß gemacht...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Covestro in Dormagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Denunziation wird gefördert, wer viel redet und wenig sagt wird gefördert.
Verbesserungsvorschläge
Menschen auch Menschen sein lassen.
Arbeitsatmosphäre
Denunziation durch z.B. Fotos ist an der Tagesordnung.
Kommunikation
Wer Laut ist hat recht.
Kollegenzusammenhalt
Teils, teils...
Work-Life-Balance
Am Standort Bomlitz lebt man mit einem veralteten Schichtsystem.
Vorgesetztenverhalten
Mangelhaft
Interessante Aufgaben
Als Anlagenführer sind die Möglichkeiten beschränkt.
Arbeitsbedingungen
Vor lauter PSA kann man kaum arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung gibt es nicht....
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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