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Unternehmenskultur

TopCompany6 Jahre

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 107 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Covivio die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 207 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Covivio
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Covivio
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

107 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    51%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Büros sind modern eingerichtet oder werden gerade umgebaut.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Augenhöhe. Kurze Dienstwege.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meistens gut aber bei so vielen Mitarbeitern kann man nicht zu jedem einen Draht haben

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durchaus gut. Ist immer ein geben und nehmen

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann ich mich nicht beklagen. Ich komme mit meinem Vorgesetzen sehr gut klar. Wie es halt in den Wald rein ruft ...

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nach einigen Jahren ist es halt immer das gleiche. Wer jeden Tag was Neues erleben will, sollte in die Forschung gehen oder Expeditionen leiten. Da gibt´s dann Abwechslung. Bürojob bleibt Bürojob.

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