Basierend auf Daten aus 103 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Covivio die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 199 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
103 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ohne die Kolleginnen, hätte ein Wechsel schneller stattgefunden.
Durch Gleitzeit und Homeoffice gut möglich
Unterirdische Bedingungen! Sind herablassend, halten nicht den Rücken frei und es herrscht Nasenpolitik gegenüber den anderen Mitarbeitern. Dadurch wird absichtlich Unmut im Office hervorgerufen.
Kommt auf das Gebiet an. Streubestand ist interessant, Blockbestand sehr eintönig
Man hat hat seine Aufgabe. Auch hier viel Bürokratie.
Dresden/ Leipzig erfährt meist alles zu Schluss, wenn überhaupt