4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es wurden diverse Fragen gestellt, die sehr human sind und man das Gefühl hat, es wird sich für die Person interessiert.
Flache Hierarchien wären besser. Mittlerweile arbeite ich als Fachinformatiker an einem sehr tollen Unternehmen in Hamburg und verdiene sehr gutes Geld. Capeletti und Perl sollte auf flache Hierarchien setzen. Es ist dort alles sehr konserativ. Kritik wird ebenfalls nicht angenommen. Das Unternehmen bei dem ich jetzt arbeite hat eine moderne und wertschätzende Arbeitskultur, in der man sich sehr wohl fühlt.
Mehr Termine für Bewerber frei halten. Flexibilität sollte Voraussetzung sein wenn dringend Mitarbeiter gesucht werden.
Eine Absage zu bekommen weil kein Gespräch stattgefunden hat weil die Teilnehmer volle Kalender haben.