28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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C&P Capeletti und Perl Gesellschaft fuer Datentechnik mbH Bewertungen
C&P
Capeletti
und
Perl
Gesellschaft
fuer
Datentechnik
mbH
Hamburg
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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sollte man sich sehr gut überlegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell sehe ich hier keine nennenswerten positiven Aspekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus subjektiver Wahrnehmung zeigen sich eine geringe Transparenz, uneinheitliche Entscheidungen und wenig abgestimmte Kommunikation über Teamgrenzen hinweg. Dadurch entsteht ein Arbeitsumfeld, das als unstrukturiert wahrgenommen wird und bei mehreren Mitarbeitenden Unsicherheit und Unwohlsein auslöst.
Verbesserungsvorschläge
Eine offenere, ehrlichere und fairere Kommunikation auf allen Ebenen wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zusammen sind wir stark
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein Miteinander.
Work-Life-Balance
Es werden Besonderheiten beachtet
Gehalt/Benefits
Mehr ist immer gewünscht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir könnten noch nachhaltiger sein
Kollegenzusammenhalt
Soweit ich das beurteilen kann
Umgang mit älteren Kollegen
jung und alt arbeiten zusammen und ergänzen sich
Vorgesetztenverhalten
Da ich GF, kann ich nur sagen, was ich geben will
Kommunikation
Stets bemüht, könnte besser sein
Interessante Aufgaben
Veränderungen und Neuerungen sind gegeben
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Alles super
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine bessere Führungskraft als die jetzigen existiert nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider keine flexible Arbeitszeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit einem interessanten Tätigkeitsfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Kollegen und Vorgesetzte
Image
Gestandenes Unternehmen in seinem Bereich.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeit, aber starre Kernarbeitszeit. Persönliche Verpflichtungen können jederzeit wahrgenommen werden.
Kollegenzusammenhalt
Man konnte sich schnell einleben und bekommt Hilfe, wenn benötigt.
Vorgesetztenverhalten
Nett und hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung, interessante Kolleg*innen, Spannende Themen.
Kommunikation
Klare, ehrliche Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt, leider keine Sonderzahlungen.
Interessante Aufgaben
Interessante Kunden aus unterschiedlichsten Bereichen.
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Ein sich reflektierender und offener Arbeitgeber, bei dem man gefordert und gefördert wird
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit neue Wege zu gehen, Herausforderungen werden nicht verdrängt sondern angegangen. Dabei werden die Menschen im Unternehmen nicht aus den Augen gelassen. Jeder soll mitgenommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Das ganze Unternehmen lernt immer mehr, wie wichtig offene Kommunikation ist - dadurch ist die Arbeitsatmosphäre trotz viel Bewegung in der Branche sehr produktiv und motiviert! Ich habe selten so viele engagierte Mitarbeiter in einer Firma erlebt und noch nie so nahbare Geschäftsführer.
Image
Die Firma ist innovativer und weniger konservativ als Sie derzeit nach Außen scheint.
Work-Life-Balance
Den Mitarbeitern wird die Möglichkeit gegeben an 2-3 Tagen im Homeoffice zu arbeiten. Einige Stellen sind komplett remote in Bereichen, bei denen es passt. Aber grundsätzlich muss man sagen, dass viele Mitarbeiter sehr gerne ins Büro kommen und der persönliche Austausch auch über das eigene Team hinweg sehr geschätzt wird. Gerade dadurch ist es eine sehr gute Balance und kein Blending.
Karriere/Weiterbildung
Der Arbeitgeber war der beste erste Schritt in meiner Karrierelaufbahn.
Gehalt/Benefits
In regelmäßigen Abständen kann man hier auf Basis seiner Leistungen, aber vor allem der Motivation die nächsten Schritte gehen - ein Wechsel wäre für mich nicht attraktiv.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einige Punkte, die die Firma in Sachen Nachhaltigkeit tut. Es wird lediglich nicht aktiv nach Außen getragen. Es werden jährlich vor allem regionale Organisationen unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Wie eine Familie, aber in echt! Es wird diskutiert, nach Lösungen gesucht, gelacht, zusammengehalten!
Umgang mit älteren Kollegen
Der Arbeitgeber hat sehr langjährige Mitarbeiter, die sich immer wieder in neuen Bereichen weiter entwickeln dürfen genau wie jeder andere Kollege. Der Arbeitgeber unterscheidet auch hier nicht.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits beschrieben, habe ich noch nie so nahbare Geschäftsführer erlebt. Es sind sogar Tage nur für interne Termine geblockt, sodass die Geschäftsführung immer Zeit für die Mitarbeiter finden. Die Teamleiter haben oder arbeiten stets an einer vertrauensvollen Bindung zu ihren Teammitgliedern. Sie werden gefordert und gefördert. Die Teamleiter erhalten zudem Führungscoachings.
Arbeitsbedingungen
Als IT-Firma haben wir Mitarbeiter immer eine Top Arbeitsausstattung, sowohl im Büro als auch unterwegs und im Homeoffice!
Kommunikation
Hier lernen derzeit alle aus der Firma interdisziplinäre Kommunikation. Für knapp 100 Mitarbeiter ist es echt erstaunlich wie sehr man sich kennt und weiß, auf wen man wie und mit welchem Thema zugehen kann. Es gibt dennoch Situation, wo noch transparenter kommuniziert werden kann. Aber ich weiß auch, dass daran gerade stark gearbeitet wird.
Gleichberechtigung
Mein ganz klarer Eindruck ist, dass die Firma auf die Motivation, die Skills, die Lust mit anzupacken und den Fit ins Team achtet und nicht darauf, ob jemand männlich, weiblich, divers ist. Wir haben sowohl Frauen als auch Männer in Führungspositionen (auch in der GL).
Interessante Aufgaben
Aufbau einer Marketingabteilung mit erleben und mit gestalten - Eine spannendere Aufgabe kann mir keiner bieten :)
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Einer der weniger empfehlenswerten Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anbindung, Wasser und Kaffee.
Verbesserungsvorschläge
Neues zualssen, Mitarbeiter herzlich fördern und sich für diese freuen.
Image
Früher sicherlich noch deutlich besser.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es grundsätzlich. Bei einer Zwei-Wöchigen Weiterbildung wird aber auf jeden Fall deutlich der Eindruck vermittelt, dass man jetzt schon einen großen Umstand für die Firma darstellt hierdurch. So habe ich Weiterbilundgen nur ungern gemacht.
Gehalt/Benefits
Gehalt bietet eher einen Wohnort außerhalb Hamburgs.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird besser aber eher ein zweitrangiges Thema.
Vorgesetztenverhalten
Sehr alte Denkmuster, sich neu auszurichten würde helfen.
Arbeitsbedingungen
Neues gibt es häufig nur mit Zähneknirschen, die Lage des AG ist aber fantastisch, gut zu erreichen und gut versorgt mit Essensmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
Gleichberechtigung
Ist in Ordnung. Auch wenn manche Kommentare in der oberen Führung aus der Zeit gefallen sind.
Interessante Aufgaben
Schreiben Datenschutz und ISO sehr groß, aber haben jeden einzelnen Mitarbeiter offen auf der Homepage mit Vor- und Nachnamen. Nicht alles so nachvollziehbar.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Es wird viel geredet, aber selten folgen Taten sehr familiär
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist gut, es könnte nur mehr für die Kommunikation getan werden, gerade abteilungsübergreifend. Ansonsten ist die Atmosphäre angenehm, da auch Home-Office ermöglicht wird und die Büros dadurch nicht voll sind
Work-Life-Balance
Home-Office ist gestattet nach Antrag, ansonsten darf man gerne länger arbeiten. Überstunden werden nur in einigen Abteilungen bezahlt / abgebaut. In einigen sind sie mit dem Gehalt abgegolten...
Karriere/Weiterbildung
Durch die flachen Hierarchien gibt es kaum die Möglichkeit aufzusteigen.
Die Geschäftsführung hat auf jeden Fall ihre Lieblinge im Mitarbeiterkreis, die bevorzugt behandelt werden.
Weiterbildung gegeben, aber nicht für alle mit den gleichen Chancen / Gegebenheiten. (einige bekommen Urlaubsausgleich, andere nicht, usw.) Und man muss sich zwingend selbst drum kümmern. Ohne Initiative geht nichts.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen super, abteilungsübergreifend eher mau
Umgang mit älteren Kollegen
Geht fast nicht besser, aber auch darin begründet, dass es fast nur 40-45+ Mitarbeiter gibt.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien schön und gut, aber manchmal täte ein wenig mehr Führungsstil gut.
Arbeitsbedingungen
Tisch, Stühle, Bildschirme vorhanden. Wasser und Filterkaffee gibt’s kostenlos.
Leider gibt es nur für bestimmte Mitarbeiter höhenverstellbare Tische. Gerade in der heutigen Zeit wäre es schön, wenn dies für alle möglich wäre.
Kommunikation
Kommunikation... Manchmal findet sie statt, manchmal auch nicht. Oft wird viel geredet, aber selten folgen Taten oder die Mitarbeitergespräche sind für die Befriedigung der Geschäftsführung.
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhungen gibt’s nur auf Nachfrage, und dann musst du dich rechtfertigen.
Wer einen Firmenwagen hat, darf ganz schön obendrauf zahlen. (für das Logo rumfahren zahlt man obendrauf, auf Rückzahlung von Sprit etc. darf man mitunter sehr lange warten)
Sozialleistungen sind vorhanden, werden aber nicht aktiv angesprochen.
Gleichberechtigung
Es wird darauf geachtet, aber gerade Frauen werden oft noch belächelt, ob sie denn auch wirklich was können. Man muss sich beweisen.
Interessante Aufgaben
Jeder ist hier seines Glückes Schmied. Wenn nichts reinkommt, kommt nichts rein. Man muss sich da schon seine Aufgaben suchen.
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familiäre Atmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Miteinander - ein wenig wie Familie
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiär,
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlichkeit, Offene, wenn auch verhaltene Kommunikation,
Verbesserungsvorschläge
Eventuell Mitarbeiterrabatte oder Corporate Benefits nutzen
Arbeitsatmosphäre
Freundlich, lässig, offen
Image
hat ein veraltetes Image, die Homepage ist kein guter Anhaltspunkt (zu wirr, teils bei den Personen unterschiedliche Beschreibungen...)
Karriere/Weiterbildung
Es werden einem sämtliche Weiterbildungsmaßnahmen ermöglicht. Sehr gut.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt mit Entwicklungspotenzialen nach Leistung
Umgang mit älteren Kollegen
Da fast nur ältere Kollegen da sind, geht es eher darum, dass den jüngeren auch mal etwas zugetraut wird.
Vorgesetztenverhalten
Könnte strukturierter sein.
Arbeitsbedingungen
Tische könnten in jeder Abteilung höhenverstellbar sein.
Kommunikation
Eigentlich offene Kommunikation, aber bei Problemen geht man doch lieber direkt zum Vorgesetzten und lässt das über diesen regeln.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur als Übergang tauglich oder mit dicken Fell, nichts für Youngstarter die noch was werden wollen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat nichts auszustehen, Stress gibt es nicht, alles gut organisiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der schwammige allgemein Ablauf, man hat nicht das man gebraucht wird.
Verbesserungsvorschläge
hört auf den Menschen mit einem Masssstab zu messen, wenn ein Mitarbeiter keine fakturierbare Arbeit zugewiesen bekommt, kann er nichts dafür.
Wer nichts fakturiert ist faul und seines Gehaltes nichts wert.>> geht gar nicht.
Gespräche mit GF muss terminiert werden.
Arbeitsatmosphäre
ist ganz ok wenn man keine Ansprüche hat
Image
es wird immer und überall gemeckert, zufrieden ist in Wirklichkeit keiner
Work-Life-Balance
nichts zu meckern
Karriere/Weiterbildung
fruchtloses Unterfangen ausser man gehört zu den TopTen der Mitarbeiter
Gehalt/Benefits
welches Gehalt, achso Gehalt wird pünktlich bezahlt thats all.
Ist aber nicht das Pralle, muss man mit sich selbst vereinbaren mit was man klar kommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
bekommt man nicht mit
Kollegenzusammenhalt
ist ok schliesslich sitzt man im selben Boot
Umgang mit älteren Kollegen
alt ist teuer und nicht mehr flexibel, am besten über das Arbeitsamt finanziert.
Vorgesetztenverhalten
stets bemüht :)
Arbeitsbedingungen
alles fein bis auf die Wärme im Sommer unter dem Dach
Kommunikation
viel blabla letzendlich kommt doch nichts rüber
Gleichberechtigung
kann keine Angaben machen
Interessante Aufgaben
standard Arbeiten, gähn
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird C&P Capeletti und Perl Gesellschaft fuer Datentechnik durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 86% der Bewertenden würden C&P Capeletti und Perl Gesellschaft fuer Datentechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich C&P Capeletti und Perl Gesellschaft fuer Datentechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.