Agentur mit Mehrwert – der Hidden Champion für die Hidden Champions
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Kollegialität, Projekte und Aufgaben mit Mehrwert, inspirierendes Umfeld mit vielen klugen Köpfen. Hier finden Mitarbeitende ein Umfeld vor, das angenehm ist und in dem sie sich entfalten können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Regelungen sind etwas starr, interne Prozesse teilweise überdimensioniert, das artet in Selbstverwaltung aus. Die interne Kommunikation - gerade zu strategischen Themen - könnte noch mehr institutionalisiert werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr und mehr gibt es interne Kommunikationsformate, um die Mitarbeitenden zu informieren oder inspirieren. Das sollte unbedingt beibehalten und ausgebaut werden.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeiten, konstruktiver Austausch. Dass die Agentur inhabergeführt ist, wirkt sich positiv auf die Kultur und das nachhaltige Geschäftsmodell aus
Kommunikation
Insgesamt gut, könnte noch offener, regelmäßiger und umfassender sein
Kollegenzusammenhalt
Hohe Kollegialität, guter Zusammenhalt - das ist ein richtiges Asset der Agentur
Work-Life-Balance
Bis zu zwei Tage Home-Office in der Woche, auf die Belastung der Mitarbeitenden wird geachtet
Vorgesetztenverhalten
Die Agentur wird besonnen geführt, die Türen stehen für Gespräche und Anliegen offen
Interessante Aufgaben
Viele sinnstiftende Projekte, die Mehrwert bieten. Breites Portfolio an unterschiedlichen Kunden, viel "öffentliche Hand" darunter
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Mischung aus jung und erfahren
Arbeitsbedingungen
Guter Spirit, ruhige Atmosphäre, Räume sind angenehm klimatisiert, Technik/Devices werden zur Verfügung gestellt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gerade das Bewusstsein fürs Soziale ist hoch, Menschlichkeit wird gelebt
Image
Die Agentur ist - wie auch einige ihrer Kunden - eher unbekannt; wer sie kennt, der schätzt sie (Hidden Champion unter den Agenturen)
Karriere/Weiterbildung
Das ist ausbaufähig (daran wird aber gerade auch gearbeitet)
