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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CP/COMPARTNER Agentur für Kommunikation die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 59 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CP/COMPARTNER Agentur für Kommunikation
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CP/COMPARTNER Agentur für Kommunikation
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Sich in Abstimmungsschleifen verlieren

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Sich abfällig über das eigene Unternehmen äußern

    Work-Life BalanceModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kommuniziert offen und ehrlich, man kann jeden offen ansprechen, per Du vom Volo bis zum GF.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegialität und Teamgeist, nach Feierabend sitzt man auch gerne mal noch ein wenig zusammen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten, Verständnis für private Umstände aber Arbeit bleibt Arbeit und muss erledigt werden.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sinnstiftende Projekte mit Außenwirkung und Relevanz.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hatte mit den Leuten in der Agentur ein echt enges Verhältnis. Sogar in den stressigsten Zeiten konnte man mit Vorgesetzten noch immer locker reden.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation läuft eigentlich gut. Sie erfolgt nur immer etwas spät hatte ich den Eindruck. Nicht zu spät, aber es wird sich Zeit gelassen.
Die Korrekturschleifen müssen durch mehrere Schleifen in denen oft widersprüchliches gesagt wird. Hier muss man die Kommunikation noch optimieren.

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