Unternehmen steht sich selbst im Weg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für Einige wird CP eine Durchlaufstation sein, schade.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Individuen gut, teamübergreifend manchmal weniger respektvoll („die“ und „wir“)
Image
Fachlich und menschlich top!
Work-Life-Balance
Man muss selbst darauf achten. Die eigene (Viel-)Leistung wird nicht immer gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Geht so.
Gehalt/Benefits
Wenn man kein Partner wird, sollte man gehen, sonst kommt der gläserne Deckel beim Gehalt. Da es praktisch keine Personalführung gibt, ist die Führungsspanne daher auch kein Gehaltskriterium
Kollegenzusammenhalt
Die Firma wird größer, Wachstumsschmerzen werden nicht ordentlich verarbeitet. Es entstehen ungewollt Grüppchen, Teams, Eigendynamiken.
Umgang mit älteren Kollegen
Die ersten sind in Altersteilzeit. Man lernt den Umgang noch, ist ein junges Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen sind oft dem Zeitgeist unterworfen oder sind situativ. Schönfärberei ist an der Tagesordnung. Unangenehme Entscheidungen werden ungern und teils unglücklich getroffen.
Kommunikation
Kommunikation wird seitens der GF nicht so wichtig erachtet und wird leider oft delegiert. Dass auch die Rolle des „Senders“ einer Nachricht eine wichtige Rolle beim „Empfänger“ spielt, wird leider verkannt. Manche Entscheidungen im Unternehmen senden fatale Signale an die Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Geringerer Frauenanteil im Unternehmen, daher schießt man auch schon mal mit der Gleichberechtigung übers Ziel hinaus.
Interessante Aufgaben
Man kann sich seinen Pony-Hof selbst zusammenbauen. Was man nicht möchte, muss man auch nicht.