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CP Consultingpartner 
AG
Bewertungen

45 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

41 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.

Super Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei CP Consultingpartner AG in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Atmosphäre

Image

Hidden Champion in einigen Beratungsthemen, Wettbewerbsvorteil auch gegen die großen Beratungen

Work-Life-Balance

Für Beratung gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf dem Weg

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Sehr stark, viele (private) gemeinsame Aktivitäten

Vorgesetztenverhalten

Menschlich, es wird großes Vertrauen entgegengebracht

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Gehälter, sicherlich gibt es woanders auch mehr zu holen, dafür passt das Gesamtpaket hier

Gleichberechtigung

Es fehlen noch mehr Frauen in Führungspositionen (auf dem Weg)

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgaben, aktuelle Themen


Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Super Arbeitsklima und Zusammenhalt

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CP Consultingpartner AG in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Miteinander, den Feierabend auf der Dachterrasse, die verschiedensten Veranstaltungen und Zusammenkünfte, dass immer jemand ein offenes Ohr hat, das fachliche Know-how

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Einfach Top - freundschaftlicher Umgang, alles auf Augenhöhe und durch und durch menschlich

Karriere/Weiterbildung

Es stehen verschiedenste Arten von Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird ganz bewusst daran gearbeitet

Kollegenzusammenhalt

Wie eine große Familie, dafür wird auch viel getan!

Umgang mit älteren Kollegen

Abgesehen von lustigen Späßen unter Kollegen merkt man keinen Altersunterschied


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Firma, in der man sich wirklich einbringen kann.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CP Consultingpartner AG in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Viel Vertrauen in die Mitarbeitenden - Freiheiten, aber auch nicht larifari
- Es herrschen die Werte Respekt, Freundlichkeit und Augenhöhe
- Nimmt jede und jeden ernst
- Viel Wert liegt auch auf dem persönlichen Miteinander
- Diese Kultur wird durch alle getragen

Verbesserungsvorschläge

- Ein wenig mehr Umweltbewusstsein entwickeln

Arbeitsatmosphäre

CP BAP hat eine wirklich gute und ehrliche Lob-Kultur. Ergebnisse werden mit Interesse und Begeisterung geteilt. Deshalb macht es auch echt Spaß, sich hier einzubringen! Kritik wird im Rahmen von regelmäßigem Feedback ebenso konstruktiv behandelt.
Beim Arbeiten ist es manchmal nicht einfach, einen ruhigen Ort zu finden, sonst wird aber toll und echt auch ohne Ellbogen zusammengearbeitet. (Die eine oder andere Ausnahme mag's auch hier geben...) Das Tolle: Es gibt hier wirklich sehr viel Freiheit und sehr viel Vertrauen! Man kann seine eigenen Projekte schaffen. Das bedeutet natürlich auch, dass man sich reinhängt. Aber das lohnt sich hier.
Die Atmosphäre im Büro ist eine sehr schöne. Man ist gern da und freut sich, die Kolleg*innen zu sehen. Wenn nicht gerade Corona ist, gibt es eigentlich immer was zu feiern. Ob Firmenlauf, Freiwilligentag, Ausflüge, Parties, Dachterrassen-Kino, irgendwas ist immer los.

Image

Es gibt viel Lob und das entspricht auch der Realität. :-)

Work-Life-Balance

Das liegt bei jedem selbst. Druck gibt es eher keinen, aber ja, manchmal sitzt man halt noch länger da. Reisen ist eben ein Zeitfresser, so wie in jeder Beratung. Hier ist das aber so gut wie möglich gelöst. Unbezahlter Urlaub, auch länger am Stück, Teilzeit, alles machbar und möglich. Man muss eben selbst wissen, was gut für einen klappt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da wird gerade dran gearbeitet. Beim Reisen wird prinzipiell erstmal die Bahn vorgezogen. An Mülltrennung und vor allem am Plastikverbrauch sollte man wirklich noch was machen.

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten und auch hier durch eigene Initiative einiges möglich.

Kollegenzusammenhalt

Tip top, und wirklich schön. Man kann sich auf alle verlassen, wir sind ein riesen Team und es gibt auch wirklich viele Freundschaften.

Vorgesetztenverhalten

Augenhöhe, Respekt, Vertrauen. Das ist wirklich so und mit ganz wenigen Ausnahmen echt immer einwandfrei. Die Hierarchie ist flach und man kann alles ansprechen.

Arbeitsbedingungen

Super Räumlichkeiten eigentlich - nur werden sie langsam etwas eng. Einen ruhigen Platz finden ist manchmal nicht so einfach. Dafür hat man aber zur Not auch das HO zur Verfügung.

Kommunikation

Keine Beschwerden, die Kommunikation mit Mentoren, IT, Personal, etc. ist immer super und schnell. Alles kann gefragt werden, alle helfen schnell weiter. Jede und jeder ist ansprechbar. Manchmal ist der interne Kommunikationsweg über E-Mail vielleicht nicht der modernste, aber auch das wird angegangen.
Gerade auch während Corona wirklich vorbildlich! Es gab regelmäßige Updates, viel Lob, Zusammenhalt, alle haben sich reingehängt und wie immer vollstes Vertrauen, dass alle ihren Teil beitragen.

Interessante Aufgaben

Klar - man kann sich jederzeit eine suchen! Manchmal wird's eben auch zeitweise ein bisschen dröge. Aber wo nicht?


Gehalt/Sozialleistungen

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Ein Arbeitgeber, wie man sich ihn nicht besser vorstellen kann

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei CP Consultingpartner AG in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Prinzip alles (s.o.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entfällt (s.o.)

Verbesserungsvorschläge

Entfällt

Arbeitsatmosphäre

Offen, kommunikativ und locker wenn es passend ist.

Image

Am Markt stark präsent.

Work-Life-Balance

Es gibt (zum Glück) viel zu tun, Freiheiten werden aber in Eigenregie auch zugestanden.

Karriere/Weiterbildung

Diverse Weiterbildungsangebote (intern wie extern) werden angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Definitiv sehr fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele soziale Projekte werden durchgeführt.

Kollegenzusammenhalt

Der Teamgedanke wird großgeschrieben.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter ist kein Faktor, Respekt ist stets vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Mentor - Mentee - Verhältnis funktioniert stets auf respektvoller Basis.

Arbeitsbedingungen

Super Ausrüstung wird gestellt - sei es fürs Home Office oder vor allem im Büro.

Kommunikation

Über die aktuellen Entwicklungen wird man stets auf dem Laufenden gehalten.

Gleichberechtigung

Definitiv vorhanden.

Interessante Aufgaben

Kreativität wird gefördert.

Eine Familie mit der BESTEN Unternehmenskultur!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CP Consultingpartner AG in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die tatsächlich flach gelebten Hierarchien und der Zusammenhalt zwischen allen Mitarbeitern, und ja, das betrifft auch die Geschäftsleitung und alle Führungskräfte. Die Unternehmenskultur ist einfach die Richtige.

Arbeitsatmosphäre

Zusammenarbeit in einer familiären Atmosphäre ohne Ellenbogen!

Work-Life-Balance

Man kann eine sehr gute Work-Life-Balance erreichen, dafür ist jeder einzelne jedoch ein wenig mitverantwortlich.

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereitschaft, Wissenstransfer, Miteinander - das wird hier großgeschrieben.

Arbeitsbedingungen

Sehr schöne Geschäftsräume im Herzen von Köln. Hell, freundlich, offen und modern.

Kommunikation

Kommunikation auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Bring Dich ein, mach mit, interessiere Dich und sei immer offen und neugierig, dann sind und bleiben die Aufgaben auch interessant!


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Tolles Unternehmen mit super Unternehmenskultur

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei CP Consultingpartner AG in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man bekommt viele interessante Aufgaben mit Verantwortung, Flexibilität und einen tollen Kollegenkreis geboten.

Arbeitsatmosphäre

Schöne Arbeitsatmosphäre in den Büroräumlichkeiten, für jede Situation kann man einen geeingneten Arbeitsplatz finden (Großraum-, Einzel, Eltern-Kind-Büro,...)

Karriere/Weiterbildung

Es gibt verschiedenste Formen an Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem breiten thematischen Spektrum.

Gehalt/Sozialleistungen

Neben dem Gehalt selbst bekommt man weitere sinnvolle Benefits geboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sich aktiv damit auseinander gesetzt, den Alltag im Büro nachhaltiger zu gestalten. Außerdem werden bei der Mobilität Anreize gesetzt, die Bahn zu nutzen. Durch gemeinnützige Projekte wird das Soziale gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist großartig. Es gibt flache Hierachien, hier kann mit jedem ehrlich und auf Augenhöhe kommuniziert werden.

Arbeitsbedingungen

Man kann flexibel im Büro in Köln, Ahlen oder im Homeoffice arbeiten. Die Büros sind alle super ausgestattet und bieten angenehme Arbeitsbedingungen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und interessant.


Image

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Top Arbeitgeber, aber an der Spitze wird es eng...

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CP Consultingpartner AG in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität bei der Arbeitsplatzwahl (Büro, Zuhause, Köln, Ahlen, wo man will), kaum wahrnehmbare Hierarchien. Gerade am Anfang tut sich Einiges am Gehalt, wenn man mitspielt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei den höheren Karrierepositionen wird es sehr "politisch" und intransparent. Arbeitsschutz wird nicht gerade groß geschrieben. Gute Leute werden "ausgequetscht".

Verbesserungsvorschläge

1.Sich der zunehmenden Größe stellen! Bei > 140 Mitarbeitern braucht es Regeln und Strukturen, da man sonst gute Mitarbeiter verliert.
2.Es gibt keine strukturierte Einarbeitung bei neuen, gerade bei Absolventen ohne Berufserfahrung.
3.Kollegen, die 9-to-3 (!) versuchen, auch mal sanktionieren. Das ist fair ggü den Kollegen, die ständig schuften.

Arbeitsatmosphäre

entspannt, offen, Freunde und Kollegen

Image

Das Image ist partnerschaftlich, ehrlich, fair. Wir sind auch die "Anpacker".

Work-Life-Balance

Hey, wir sind eine Beratung! Wer 9-to-5 erwartet ist hier falsch! Leider gibt es alte Hasen und neue Kollegen, die das versuchen, so dass Arbeit nicht immer gleich verteilt ist.

Karriere/Weiterbildung

Nicht nur beim Gehalt, sondern auch später bei den interessanten Positionen ist der Deckel drauf. Es gibt zwar hartnäckige Versuche einer Feedback-Kultur, die aber nur mäßig gelingt. Anforderungen bei Beförderungen sind butterweich formuliert, so dass sie alle und keiner erfüllt. Es gibt überall Ausnahmen....

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kann immer mehr sein. :-) Man kommt aber schnell an Grenzen, wenn man länger dabei ist. Nach oben ist der Deckel drauf.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir versuchen es... :-)

Kollegenzusammenhalt

Soweit so gut, Fusion zwischen BAP und CP ist lange her und führt immer noch zu "die" und "wir" / In den einzelnen Teams aber sehr entspannt!

Vorgesetztenverhalten

Welche Vorgesetzten? :-) Es gibt sie formell, praktisch ist das aber nicht spürbar. Auch hier gilt: es gibt Ausnahmen, die gern "Chef" wären und sich so verhalten.

Arbeitsbedingungen

Was gebraucht wird, wird angeschafft / was stört, wird abgeschafft. Pragmatischer unkomplizierter Ansatz. Das gilt auch für den Grill, die Zapfanlage auf der Dachterrasse, die Kühltruhe für Eis im Sommer, für Bier im Kühlschrank, die Sound-Anlage, den Kicker.....

Kommunikation

Individuelle Kommunikation ist top! Man kann jeden alles Fragen / ABER: bei der internen Kommunikation zu unternehmensrelevanten Themen ist noch viel Luft nach oben

Interessante Aufgaben

Wer was kann, wird es auch machen. Daher besteht die Gefahr, dass man einen Job, den man gut macht, auch sehr sehr lange macht. Abwechslung muss hartnäckig und ständig eingefordert werden.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Eine sehr positive Erfahrung!

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bei CP Consultingpartner AG in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war zur jeder Zeit sehr positiv. Alle Kollegen boten mir bereits am ersten Tag ihren Hilfe in diversen Bereichen an. Generell herrscht eine sehr entspannte und offene Stimmung.

Karriere/Weiterbildung

Im Unternehmen wird sehr viel Wert auf Weiterbildung gelegt.
Es ist Tradition, dass sich Kollege untereinander Vorträge halten und der gemeinsame Wissensstand stetig steigt.

Vorgesetztenverhalten

Durch ein sehr freundliches und offenes aber auch zugleich zielorientiertes Auftreten der Vorgesetzten kommt ein sehr angenehmes und im selben Maße produktives Arbeitsklima zu Stande.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist fabelhaft. Kollegen begegnen sich auf Augenhöhe und selbst als kleiner Praktikant wird man überall mit einbezogen.

Gehalt/Sozialleistungen

Eine sehr faire Bezahlung spornt zusätzlich an!


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Kollegiale Anpacker*innen sind hier richtig, ellbogenbasierte Folienreiter*innen eher nicht.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei CP Consultingpartner AG in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es findet sich immer jemand, mit dem man auch mal lachen kann - auch wenn es mal später wird.

Image

Nicht jedem bekannt, aber bei denen, die einen kennen, ist der Ruf sehr gut.

Work-Life-Balance

Verglichen mit der Branche super - aber 38,5 Stunden und dann heimgehen ist es nun einmal nicht. Ist aber meist ja auch nicht das Ziel.

Kollegenzusammenhalt

Top. Ausnahmen bestätigen die Regel (und fallen hier quantitativ nicht ins Gewicht).

Arbeitsbedingungen

Es wird schon viel getan und weiterentwickelt - sobald jeder im Büro einen höhenverstellbaren Tisch haben kann, gibt es die 5 Sterne.

Kommunikation

Sehr gut gewollt und auch gut (+) umgesetzt, aber Verbesserungsmöglichkeiten gibt es schon.

Interessante Aufgaben

Meist abwechslungsreich und anspruchsvoll - ab und an einfaches Abarbeiten und Administration bleibt halt nicht aus.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Familienfreundlichster Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei CP Consultingpartner AG in Ahlen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die immer sehr gute partnerschaftliche Zusammenarbeit und den Zusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine

Verbesserungsvorschläge

Keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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