kununu Prüfprozess
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr schnelle Reaktion, tolle Ausstattung fürs Homeoffice, transparente Informationen und Verständnis für persönliche Belange - man merkt einfach, dass wir zusammenhalten, auch und gerade in einer schwierigen Phase!
Vor allem das Miteinander, die gegenseitige Unterstützung, die flachen Hierarchien und die großen Freiheitsgrade.
Tolle und lockere Atmosphäre mit flachen Hierarchien, Spaß bei der Arbeit und Lust, auch nach der Arbeit zusammen etwas zu unternehmen.
Kein typischer 9 to 5 Job (z.B. aufgrund der Reisetätigkeit). Aber CP gibt viele Freiheiten, um dies angenehm zu gestalten.
Es werden interne und externe Seminare Angebote. Darüber hinaus können auch eigene Wünsche für Weiterbildungen geäußert werden, bei denen dann eine Unterstützung von CP erfolgen kann.
Hilfsbereitschaft wird groß geschrieben und die Weitergabe von Wissen. Wir wissen, dass wir zusammen erfolgreich sind und leben dies so.
Im Büro wird es einem sehr angenehm gemacht. Es gibt Getränke und Obst.
Aber: Es gibt nicht viele Möglichkeiten, um ungestört zu telefonieren. Wenn ein Kunde spontan anruft und man etwas Ruhe braucht, ist dies eher schwierig.
Kommunikation auf Augenhöhe mit allen - egal wie alt man ist oder wie lange man dabei ist.
Es gibt viele interessante Aufgaben sowie Projekte und die Möglichkeit, sich schnell einzufinden. Wichtig sind Eigeninitiative und Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen.
Man merkt den eigenen Anspruch der Geschäftsführung, den Kollegen ein positives Arbeitsleben zu ermöglichen.
Nichts.
Trotz sozialem Engagement (Freiwilligentag zur Unterstützung sozialer Einrichtungen) Abzug für mangelnde Möglichkeit zur Mülltrennung.
Kollegen, mit denen man gerne auch Freizeit verbringt.
Wir sind eine Familie, man bleibt nie allein mit Problemen. Die Unternehmensführung ist unkomplizier, pragmatisch und für jeden nachvollziehbar und: sie kommt ohne Pathos und "Auf-dicke-Hose-machen" aus.
Es gibt keine generellen Schwachpunkte.
"auf Augenhöhe" und "flache Hirarchien" sind nicht nur eine leere Phrasen
Kein "9-To-5" Job, wenn man Verantwortung übernimmt und Eigeninitiative zeigt. Andererseits zahlt sich beides in Form von Spaß bei der Arbeit wieder aus.
Insbesondere die Sozialleistungen sind ausgesprochen gut!
Hilfe und Unterstützung gibt es jederzeit von allen, ob fachlich oder auch mal privat.
Ich gehöre mit Mitte vierzig zu den älteren :-)
"Vorgesetzte" im klassischen Sinne gibt es nicht
Wir sind viel unterwegs, das wird uns so bequem wie möglich gemacht.
Eine Sache der Eigeninitative: wer sich darum bemüht, dem stehen die Wege in die gewünschten Themengebiete offen, hinterhergetragen wird einem allerdings nichts.
Der Zusammenhalt, die Aufgaben und das Gesellschaftliche Engagement
Manchmal ist Lob auch was feines
Moderner Interner Datenaustausch forcieren
Alle
Nichts
Nichts
herzliches Miteinander
Gleitzeit und Zeiterfassung hätten Vorteile, dann müsste man nicht für jede Erledigung Urlaub nehmen
natürlich sind Großraumbüros immer laut, dennoch wird aufeinander Rücksicht genommen
schöner Park, in dem man die Pausen verbringen kann
die meisten Top, ein paar Flop - wie überall
man erhält regelmäßige Informationen über alle wichtigen Bereiche
Die hohen Freiheitsgrade ... hohe Rücksichtnahme und Förderung auf Weiterbildungswünsche ... die wirklich flach gelebte Hierarchien ... der Zusammenhalt zwischen allen Mitarbeitern, d.h. auch der GF ... und die Akzeptanz von Anders-Denkenden
wirklich, wirklich gar nichts. Unternehmenskultur 21. Jahrhundert :)
Man fühlt sich ernst genommen und in seiner Arbeit geschätzt und gewürdigt.
Hohe Freiheitsgrade motiviert zum Einsatz.
Top! Es gibt viele Firmenfeiern, die hier keine lästige Pflicht sind. Kollegen sind Freunde :)
Auf Augenhöhe ... immer faire Kommunikation ... viel Verständnis seitens der GF
Top! Flexible in vielerlei Hinsicht.
Persönliche Interessensschwerpunkte werden gefördert.
Das Unternehmen hat die richtigen Mitarbeiter und die richtigen Themen.
Schlecht ist gar nichts.
keine
Es ist ein Beratungsunternehmen, die Arbeit erfordert daher naturgemäß einen hohen persönlichen Einsatz (Reisetätigkeit in Deutschland). Trotzdem kann eine sehr gute Work-Life-Balance erreicht werden.
zahlreiche interne (fachlich) und externe (Soft Skills) Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden
Das Unternehmen unterstützt die Nutzung der Bahn, manche Einsatzorte lassen sich aber nur mit dem PKW oder dem Flugzeug sinnvoll erreichen. Die Firmanwagenflotte unterliegt einer engen Obergrenze für den Schadstoffausschuss. Die Firma spendet regelmäßig für soziale und karitative Zwecke.
Eine lebendige Mischung aus erfahrenen Beratern und solchen, die noch am Anfang ihrer Karriere stehen.
Sehr schöne Geschäftsräume mitten in Köln. Hervorragende Unterstützung duch IT Administration, Backoffice und Assistenz.
Für ein Beratungsunternehmen ungewöhnlich offene Kommunikation der aktuellen Geschäftszahlen an die Mitarbeiter. Die Meinung der Mitarbeiter wird auch zu übergreifenden Themen eingeholt und berücksichtigt. Führungskräfte und Partner sind offen und jederzeit ansprechbar.
Offener Austausch, Flache Hierarchie, toller Umgang auf Augenhöhe und vor allem das Vertrauen und die Wertschätzung jedes einzelnen.
Zusammenschluss der Unternehmensgruppe intern besser mit Leben füllen
So verdient kununu Geld.