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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei C + P die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
C + P
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
C + P
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    43%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    39%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    36%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    36%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Die Atmosphäre war stets motivierend, herzlich, freundlich und locker. Ich habe mich jederzeit sehr wohl an meinem Arbeitsplatz gefühlt und bin ausgesprochen gerne zur Arbeit gekommen. Jeden Tag hatte ich interessante Aufgaben, bei denen ich eigenständig arbeiten konnte. Besonders schön fand ich, dass meine Ideen und Anmerkungen Anerkennung fanden und ich stets das Gefühl hatte, gehört zu werden und Teil des Teams zu sein.

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5,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Ich hatte immer mindestens einen Ansprechpartner, den ich alles fragen konnte. Zudem gab es stets einen Plan, der mir zeigte, in welcher Abteilung ich mich befand und welche Aufgaben ich zu erledigen hatte. Ich wurde überall einbezogen und durfte auch an besonderen Events teilnehmen.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Für mich persönlich war das eines der ausschlaggebenden Merkmale dieses Unternehmens. Es ist ein unfassbar tolles und starkes Team, das dort zusammenarbeitet, und ich durfte das in vollen Zügen miterleben. Ich wurde vollständig eingebunden, und wir pflegten stets einen lockeren, respektvollen und herzlichen Umgang miteinander.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Es wurde sehr darauf geachtet, dass es mir gut ging. Mit Absprache konnte ich jederzeit auch persönliche Termine wahrnehmen, was überhaupt kein Problem darstellte. Zudem wurde stets darauf geachtet, dass ich nicht zu lange gearbeitet habe.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Das war eine wirklich tolle Erfahrung für mich. Der Umgang war ununterbrochen respektvoll, natürlich, lobend und freundlich. Ich fühlte mich vollkommen wahrgenommen, was äußerst motivierend war. Ich durfte alles ansprechen, was mir ein gutes Gefühl gab.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Es wurde sehr darauf geachtet, dass ich stets abwechslungsreiche und spannende Aufgaben hatte, bei denen ich viel lernen konnte. Vom normalen Tagesgeschäft bis hin zu kreativen Aufgaben war alles dabei. Zudem wurde darauf geachtet, dass meine Aufgaben auch studienbezogen waren. Ich durfte an Außendiensten und Events teilnehmen. Es wurde sich Zeit genommen, mir alles zu zeigen und zu erklären.

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