66 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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66 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Wir sind auf dem richtigen Weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei C + P Möbelsysteme GmbH & Co. KG in Breidenbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung bemüht sich nach Kräften, Mittel und Wege zu finden um im Spiel zu bleiben. Es werden auch ungewöhnliche und futuristische Modelle in Betracht gezogen und z. T. schon umgesetzt, wie z. B. KI Unterstützung im Vertrieb/Service.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich lange genug überlege, fällt mir bestimmt etwas ein. Und wenn der Arbeitgeber lange genug überlegt, fällt ihm bestimmt auch etwas ein, das er an mir schlecht findet.
Momentan überlegen wir jedoch beide lieber, wie wir uns weiter verbessern und die Firma zum Erfolg führen können. Und darauf kommt es an.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber hat im Rahmen seiner Möglichkeiten ausgeschöpft was möglich war. Sicher gibt es noch Verbesserungspotential bei einigen Punkten, z. B. Liefertermine und Qualitätsmanagement. Die Weichen dafür sind gestellt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist zwischenzeitlich gut. Externe Faktoren wie gestiegene Energiepreise und ein generell schwacher Markt sind zwar nervend, jedoch nicht der Firma selbst geschuldet.
Image
Unser Image hat inzwischen etwas gelitten. Die vielen Umstrukturierungen waren notwendig, haben jedoch auch zu Performanceproblemen geführt.
Diese Probleme sind bekannt, Kompetenzteams bemühen sich um Verbesserung. Vieles ist schon geschafft. Und den Rest werden wir auch noch „wuppen“.
Work-Life-Balance
Lässt sich ohne Probleme miteinander verbinden. Wir haben immer noch die 40h Woche. Dafür jedoch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice bei Bedarf und wo es möglich ist.
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es nicht viel Spielraum. Wir haben inzwischen äußerst schlanke Strukturen und flache Hirarchien. Die Schlüsselpositionen wurden nach dem letzten Personalabbau inzwischen nachbesetzt.
Gehalt/Benefits
Hier kann ich nur für mich sprechen. Mein Gehalt ist angemessen. Es liegt in etwa bei der Höhe des Manteltarifvertrages.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Am Standort Breidenbach gibt es keine Fertigung mehr. Insofern fällt hier auch keine großartige Umweltstrategie an.
Wir achten trotzdem auf Müllvermeidung und schärfen unser Bewusstsein beim Verbrauch von Material, wie z. B. Druckerpapier.
Kollegenzusammenhalt
Der hellste Stern am C+P Firmament. Der Zusammenhalt ist außergewöhnlich. Und zwar standortübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird keiner wegen seines Alters anders behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist in meinem Bereich herausragend. Für die übrigen Bereiche kann ich nicht sprechen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen haben sich noch einmal verbessert, obwohl hier schon wirklich gute Bedingungen vorherrschten. Die Arbeitsplatzausstattung ist hochwertig und modern. Das gilt auch für die Arbeitsmittel wie PC, Diensthandy oder Drucker. Für das Homeoffice wird sogar separate Hardware wie Drucker oder Zusatzmonitor gestellt.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich maßgeblich verbessert. Selbst die Geschäftsführung steht für Gespräche jederzeit bereit.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung und Integration werden gelebt. Bei uns ist alles vertreten. Männliche und weibliche Führungskräfte, ältere und jüngere Kollegen.
Interessante Aufgaben
Wir leben in einer sich schnell ändernden Welt. Das gilt auch für die internen Aufgaben. Neue Tools wie Teams, Salesforce und digitale Arbeitszeiterfassung wurden etabliert. Unsere Preisgestaltung wurde überarbeitet, neue Vertriebskonzepte wurden installiert, die Zusammenarbeit mit unseren Fachhändlern wurde vertieft. Viele neue und interessante Aufgaben, die jeden einzelnen fordern. Es wird noch etwas dauern, bis alles rund läuft, aber wir sind auf dem richtigen Weg.
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Mehrfachbewertung
Tolles Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei C + P Möbelsysteme GmbH & Co. KG in Breidenbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt untereinander ist herausragend!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der wirtschaftliche Druck belastet alle.
Verbesserungsvorschläge
das Unternehmen ist nach Krisenjahren auf einem besseren Weg. Ich hoffe, wir sind bald am Ziel.
Arbeitsatmosphäre
Obwohl die Branche gerade in der Krise ist, halten alle zusammen
Image
War früher noch besser. Aber insgesamt immer noch eine Hausnummer!
Work-Life-Balance
Flexible Lösungen bei persönlichen Anliegen sind selbstverständlich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung erfolgt leider nur situativ. Hier besteht Verbesserungspotential!
Gehalt/Benefits
Aufgrund der wirtschaftlich schwierigen Situation nicht da, wo sie sein müssten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr nachhaltiges Geschäftsmodell
Kollegenzusammenhalt
Wie eine Familie
Umgang mit älteren Kollegen
werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Manche könnten mehr reden, aber insgesamt ok
Arbeitsbedingungen
Büros und Ausstattung sind top!
Kommunikation
Die Situation wird sehr transparent mit allen geteilt
Gleichberechtigung
offene Beteiligung aller
Interessante Aufgaben
Durch das kleine Team ist jeder/jede gefordert und hat eine breite Themenvielfalt
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Schwierige Lage.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei C + P Möbelsysteme GmbH & Co. KG in Breidenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verfügbarkeit von Parkplätzen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Führung und vieles mehr.
Verbesserungsvorschläge
Führungswechsel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen hui, innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei C + P Möbelsysteme GmbH & Co. KG in Breidenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang der Kollegen innerhalb der Abteilungen miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten...Geförderte Betriebsblindheit...Keine interne Qualifikation und Karriere möglich...
Arbeitsatmosphäre
Nicht möglich ohne die Kollegen und Stimmung untereinander...
Image
Nimmt nachhaltig ab...Leider.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden, in Jahren der Beschäftigung gab es 2-3 Schulungen intern, nur auf Zuruf und ausführlicher Begründung wurden z.B. notwendige IHK Schulungen freigegeben.
Gehalt/Benefits
Unter dem marktüblichen Durchschnitt, es sei denn die eigene Nase passt dem Vorgesetzten und man weiß genau wie...Hat leider nichts mit Fleiß oder Können zu tun, u.a. einer der Gründe warum zu meiner Kündigung noch einige parallel erfolgten.
Und man schaue sich bitte mal die Unterschiede in den Gehaltsangaben hier an... Und das kommt alles echt hin, die Gefälle sind eine absolute Katastrophe... Die Mitarbeiter im Bereich "Area Sales" verdienen teilweise das DREIFACHE?!
Kollegenzusammenhalt
Definitiv das Schmuckstück am Unternehmen und der Abteilung Vertrieb...Und nein, daran hat kein Chef/Vorgesetzter einen Verdienst gehabt, dass war gelebte Freundschaft untereinander...Nach dem Motto: "Mitgehangen, mitgefangen!"
Vorgesetztenverhalten
Leider eine Katastrophe, so motiviert und hält man keine Mitarbeiter. Man macht eine Weiterbildung über Jahre, bekommt nach bestehen NULL Anerkennung und noch aufs Brot geschmiert dass dies ja eine selbst auferlegte Weiterbildung gewesen wäre und das Unternehmen ja nichts davon hat...Also wofür Anerkennung oder Förderung, ist ja eine "persönliche Geschichte"
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Noch alte Strukturen ….
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei C + P - Stahlmöbel GmbH & Co KG in Gotha gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Klare moderne Strukturen, eine bessere und eindeutigere Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Breichsabhängig
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Bereich ist der Zusammenhalt gut,sonst ehr weniger.
Kommunikation
Klare Kommunikation innerhalb des Bereiches super,Bereichsübergreifend funktioniert die Kommunikation nicht klar.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Starker Zusammenhalt und sehr gute Entwicklungschancen nach der Ausbildung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei C + P Möbelsysteme GmbH & Co. KG in Breidenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Vertrauen und eigenständiges Arbeiten von Anfang an
Möglichkeit, eigene Entscheidungen zu treffen
Sehr gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen für engagierte junge Menschen
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitsgestaltung, z. B. durch Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen für engagierte junge Menschen
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt im Team
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Fragen stehen Kolleginnen und Kollegen jederzeit zur Verfügung
Sehr viel Know-how
Man kann sehr gut von den erfahrenen Mitarbeitenden lernen
Vorgesetztenverhalten
Unterstützung und Förderung durch Führungskräfte
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe über alle Hierarchieebenen hinweg
Offener und respektvoller Umgang miteinander
Eigene Meinungen und Ideen werden ernst genommen
Interessante Aufgaben
Viel Vertrauen und eigenständiges Arbeiten von Anfang an
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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C+P hier ist alles verloren, viel wird versprochen, nichts davon gehalten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei C + P GmbH & Co. KG in Breidenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das gute hier ist, die Konkurrenz muss nichts tun, C+P macht sich selbst kaputt.
Verbesserungsvorschläge
Alle Führungskräfte gegen kompetente Leute ersetzen.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Angst, alle 2 Jahre gibt es hier Massenentlassungen, das letzte mal waren es 100 Mitarbeiter, jetzt 50. Bin gespannt wann die nächsten gekündigt werden.
Image
Katastrophe, das Image ist durchweg schlecht, Kunden haben sich schon alternativen gesucht.
Work-Life-Balance
Ist gut
Karriere/Weiterbildung
Unmöglich, es sei denn man kriecht tief .........
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird auf Verpackung verzichtet, das wird als Meilenstein gezeigt
Kollegenzusammenhalt
Der war meistens gut, wobei viele Angst um Ihren Job haben
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es keine mehr, alle in Teilzeitrente geschickt worden.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte reden nicht mit einem sondern eher hinter einem. Alle kündigen und fähige Führungskräfte einstellen.
Arbeitsbedingungen
Angst, Angst, Angst
Kommunikation
Hier wird über alles gesprochen, nur nicht über wichtige Themen. Am besten spricht man hinter dem Rücken anderer
Gleichberechtigung
Fast alle werden gleich schlecht behandelt, es sei denn man ist der Liebling der Führungskräfte
Interessante Aufgaben
Bei Kunden wird man immer auf die Performance angesprochen. Lieferung zu spät, teilweise komplett, teilweise beschädigte Ware, überteuert, erreichbarkeit ganz schlecht.
Gehalt/Benefits
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Ohne Worte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Forschung / Entwicklung bei C + P Möbelsysteme GmbH & Co. KG in Breidenbach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schlüsselpositionen mit Fach- und Menschenkenntnis besetzen.
Arbeitsatmosphäre
… würde ich in der letzten Zeit leider nicht mehr all zu hoch bewerten
Work-Life-Balance
… das war immer gut zu kombinieren
Karriere/Weiterbildung
… hier hat sich das Blatt gedreht - leider
Gehalt/Benefits
… im unteren Bereich - Arbeitsplätze werden nach Polen verlagert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
… auch in 2025 noch keine E-Ladesäule und ein Großteile der Zuliefererteile kommt bewusst aus Asien, weiß billig ist.
Kollegenzusammenhalt
… innerhalb eines eingeschworenen Kennteam weit über die Grenzen des Unternehmens hinaus
Vorgesetztenverhalten
… hier gibt es leider wenig zu loben
Kommunikation
… wurde eigentlich immer schlechter
Interessante Aufgaben
… sind die j
letzten Jahre leider immer weniger geworden
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Unangenehm, unprofessionell, unglaublich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei C + P Verwaltungs GmbH in Breidenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt nur die gewerblichen Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Personalwesen sollten die Begriffe Empathie, Zeitmanagement, Respekt und Humanität keine Fremdwörter sein.
Verbesserungsvorschläge
Bitte Führungskräfte in changemanagement, Kommunikation, stressmanagement, Konfliktlösungsmanagement und noch vieles mehr schulen.
Arbeitsatmosphäre
Die nichtausgebildeten "Führungskräfte" können weder kommunizieren noch Konflikte lösen. Man wird ignoriert.
Gehalt/Benefits
Es sollten keine Gehaltserhöhung geben. Gab es aber. Ab Sympathie gemessen.
Kollegenzusammenhalt
3 Sterne für meine damalige Kollegin. Ohne sie hätte ich Depressionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise ein eher kindliches Verhalten.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unprofessionell und konfliktvermeidend. Kein Mitarbeiter ist für den persönlichen Seelenheil des Vorgesetzten verantwortlich und darf dadurch nicht in mitleidenschaft gezogen werden.
Kommunikation
Alles geht nach Sympathie. Es wurden immer zu spät Infos weitergegeben. Ich wunder mich nicht wieso kaum noch einer im HR arbeitet.
Gleichberechtigung
Wie gesagt geht Sympathie.
Interessante Aufgaben
Man wusste nicht was man machen soll. Mein erster Tag bestand darin die IT anzurufen obwohl ich nicht wusste wer die IT sein soll.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Stellt endlich Führungskräfte ein, die auch führen, verantwortung übernehmen und im wohle des Unternehmens handeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei C + P GmbH & Co. KG in Breidenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplätze sind gut, REWE Gutschein 50€ monatlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle 2-3 Jahre werden Mitarbeiter entlassen, jetzt wieder mal
Verbesserungsvorschläge
Komplett neue kompetente Führungskräfte einstellen, die prozesse in Gotha besser überwachen, ware vollständig und fehlerfrei liefern. Nicht auf gefakte kennzahlen vertrauen wie erreichbarkeit, die realität beim Kunden ist eine ganz andere.
Arbeitsatmosphäre
Ist geprägt von druck, druck und noch mehr druck
Image
Sehr schlecht, die Stahlmöbel haben keine gute Qualität, Lieferungen sind meist unvollständig, erreichbarkeit innendienst katastrophe. Es werden Spinde ausgeliefert, wo die fehler eindeutig sind. Man hofft das der Kunde es nicht merkt.
Work-Life-Balance
Die ist ok
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich, es sei denn man kriecht den Vorgesetzten im Vertrieb in den hi..ern.
Kollegenzusammenhalt
Hier haben alle Angst um Ihren Job
Umgang mit älteren Kollegen
Werden in Altersrente geschickt.
Vorgesetztenverhalten
Hier wird versucht die Kollegen gegeneinander auszuspielen, ein No Go. Alles wird hier hintenrum gemacht. Sie denken daß Sie fehlerfrei sind, daher auch keine besserung möglich.
Kommunikation
Man redet über alles , außer über das wichtige, das wird verschwiegen
Gleichberechtigung
Alle haben angst um ihren job
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 70 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird C + P durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden C + P als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 70 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 70 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich C + P als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.