Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 47 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei C + P die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 60 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
47 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation hat sich maßgeblich verbessert. Selbst die Geschäftsführung steht für Gespräche jederzeit bereit.
Der hellste Stern am C+P Firmament. Der Zusammenhalt ist außergewöhnlich. Und zwar standortübergreifend.
Lässt sich ohne Probleme miteinander verbinden. Wir haben immer noch die 40h Woche. Dafür jedoch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice bei Bedarf und wo es möglich ist.
Das Vorgesetztenverhalten ist in meinem Bereich herausragend. Für die übrigen Bereiche kann ich nicht sprechen.
Wir leben in einer sich schnell ändernden Welt. Das gilt auch für die internen Aufgaben. Neue Tools wie Teams, Salesforce und digitale Arbeitszeiterfassung wurden etabliert. Unsere Preisgestaltung wurde überarbeitet, neue Vertriebskonzepte wurden installiert, die Zusammenarbeit mit unseren Fachhändlern wurde vertieft. Viele neue und interessante Aufgaben, die jeden einzelnen fordern. Es wird noch etwas dauern, bis alles rund läuft, aber wir sind auf dem richtigen Weg.
Die Arbeitsatmosphäre ist zwischenzeitlich gut. Externe Faktoren wie gestiegene Energiepreise und ein generell schwacher Markt sind zwar nervend, jedoch nicht der Firma selbst geschuldet.